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專案管理、工程管理、施工管理 (1)根據客戶需求規劃工控產品應用及技術服務。 (2)樓宇/廠辦自動控制系統程式編寫、圖控製作，介面協調及系統測試。 (3)DDC自動控制系統設備的維護保養。 (4)自動控制系統及迴路設計

1.擔任公司集團(包含海外辦公室)再生能源分析購買、能源管理、溫室氣體盤查、節能減碳、淨零碳排規劃統籌專案管理人員。 2.公司集團淨零碳排路徑協助 KPI訂定及 ESG永續發展及相關綠色能源推動購買、報告、環境建構等。 3.熟悉ISO14064-1:2018、ISO50001(能源基線、能源績效)相關環境及能源管理系統推動業務統籌。 4.跨部門(含海外辦公室)節能減碳專案推行，彙整統籌相關數據報告。 5.協助電力問題分析改善。

1.標案資料搜集及相關文件製作 2.合約/函文製作及審核 3.檔期活動、行銷活動規劃與執行、效益分析 4.公關、門市活動規劃及執行 5.經營社群或LINE@等數位媒體 6.主管級會議、門市會議籌辦 7.通路經營策略、活動/陳列規劃與執行 8.專案管理 9.其他主管交辦事項

工作內容： 1. Server/Smart NIC 產品規劃 2. 市場調查、競爭對手分析、產品推廣及客戶開發 3. 內部專案管理、報告製作、跨部門協調/合作 4. 協助處理客戶開案及量產問題 應徵條件： 1. 5年伺服器產品之規畫或開發經驗，與有線網路相關者佳 2. 具備相關市場/應用及客戶推廣相關經驗 3. 抗壓性高、Team Player、反應速度快、效率高者佳 4. Strong written, verbal, and listening skills in English

嘉義縣私立中正高齡日間照顧中心 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (陳主任) 參與日照運作與實際協助照顧工作，社會工作者實習個案管理，計畫撰寫，關懷與方式。

■ 系統整合與架構設計 •於目標嵌入式平台（ex: Nvidia, Qualqumn...）上整合 OS、Device Driver 與 Platform SDK •主導軟體平台功能與模組需求規劃，撰寫並審查系統規格文件 •主導軟體系統的模組層次架構設計 (Software System Architecture)，包含模組邊界、資料流程與介面協定，考量系統效能、穩定性、可擴展性及可維護性。 •分析系統，主導且參與軟體系統效能優化工作，提升系統效率和資源利用率。 ■ 演算法部署與效能優化 •進行目標平台優化，並處理相依資源與平台設定 •效能分析與優化（如 CPU/GPU/記憶體資源使用） •AI 推論框架整合（如 TensorRT、ONNX）與資源相依管理 •演算法模組與AI模型轉譯與部屬 ■ 專案與跨部門協調 •管理軟體整合與部署專案進度，協調資源並控管風險，確保交付品質 •作為 SW 整合主責窗口，與其他部門保持密切合作

工作內容： •產品規範推動與合規認證：負責車用產品的標準化專案推動，確保產品設計和測試流程符合 ASPICE、ISO26262 等車用規範，並帶領測試專案達成合規性認證。 •測試執行：熟悉各種車用產品開發相關的測試規範和標準（如 ASPICE、ISO26262 等），針對車用軟體的各階段進行功能性和性能性測試，確保軟體符合安全和品質標準。 •測試計畫與自動化流程開發：依據產品需求制定測試計畫和策略，設計並實施自動化測試流程，以提升測試效率和覆蓋率。使用工具開發自動化測試框架，確保測試結果的準確性和重現性。 •缺陷分析與問題追蹤：對測試中發現的缺陷進行深度分析，追蹤問題解決進度，並協助開發團隊進行問題修復驗證，持續優化軟體的穩定性與品質。 任職要求： •經驗要求：3 年以上車用軟體測試經驗，熟悉 ASPICE 標準，具有 SWE.4、SWE.5、SWE.6 測試經驗者尤佳。 技能要求： •技術工具：熟練使用車用軟體測試工具，具備自動化測試設計和開發經驗。 •規範知識：精通 ASPICE 與 ISO26262 標準，能夠撰寫高質量的測試報告及合規文件。 •流程熟悉：具有 V 模型開發流程知識，能夠靈活運用不同開發方法進行測試專案管理。 •加分條件：擁有 ASPICE 認證測試經驗者佳。

辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 衛生福利部臺東醫院-精神科約用專任助理(矯正機關整合性藥癮治療服務暨品質提升計畫) 新臺幣：35,200元 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.大學(含)以上畢業。 2.具備統計能力、電腦Office、excel文書處理能力者尤佳。 ※工作時間： 正常日班，遇有特殊狀況須配合假日、夜間值班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.會議召開(行政)及決議事項之管制。 2.統籌、追蹤計畫及經費管控。 3.本計畫之申請，核銷經費及完成期中、成果報告及與本計畫有關之事項。 4.其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣35,200元。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「精神科約用專任助理(矯正機關整合性藥癮治療服務暨品質提升計畫)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】