轉職熱搜工作

1.協助專案資料呈送與追蹤 2.請款作業及相關文件整理呈送 3.文件收發、資料彙整、檔案維護與管理 4.協助工務部流程/SOP建置與彙整 5.工務各項行政庶務 6.協助主管交辦相關事項

1.門市人才招募流程執行 2.行政與秘書事項協助 3.文件與報告整理、專案追蹤 4.團隊行政事務支援 5.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具備良好溝通能力與責任感 3. 具備積極、細心之特質

1.建立SOP及BOM表途程。 2.協助改善產線良率製程異常排除。 3.新製程流程導入及追蹤相關數據。 4.整合模治具、產品製程相關專案流程。 5.彙整相關開發資料及分析。 6.產品性能測試及失效分析。

1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.執行公司之決議事項及各項專案。 3.條件: (1)具溝通協調能力。 (2)熟悉相關法規。 (3)曾擔任財會主管十年以上實務經驗且具規劃、稽核能力者。

1. 生產調度與管理 2. 控管生產達成進度 3. 產品品質控制、良率提升專案執行 4. 單位人員管理及績效管理 5. 生產流程改善 6. 生產異常狀況處理 7. 生產良率與異常數據分析 8. 生產線環境5S管理 9. 其他主管交辦事項

1.具備網路架構概念(第二層-第五層) 2.系統管理經驗(WIN,LINUX,DB) 3.網路應用管理(Internet Services) 4.資安設備管理(FIREWALL/UTM) 5.備份管理(VM/DATA ARCHIVING) 6.相關經驗與專案建置 7.溝通協調,冷靜思考,責任感

1.協助醫務及醫師管理（醫師請假代停診、證書管理…） 2.院級活動籌辦 3.專案規劃評估執行 4.各類評鑑輔助及會議管理 5.主管交辦事項

1. 熟悉採購議價談判技巧、請/採/驗-電子表單系統作業 2. 採購合約簽訂、定期成本分析、滾動式調整採規/重新議價 3. 供應商請款作業、文件管理 4. 供應商開發、管理與評選、優化採購流程 (ISO相關文件作業) 5. 協助專案執行，問題追蹤及跨部門溝通 6. 固定資產管理、盤點執行 7. 總務事務行政工作(清潔及保全人員管理..等) 8. 其他主管交辦事項

1.督導營運職能，現場營運專業 2.加盟業主教育訓練、互動、績效連結 4.直營、加盟巡店 5.業績開發與評估 6.開店前、中、後規劃 7.各項管理績效達成〈營業額、成本〉 8.門市人員選、用、育、留 9.專案計畫執行 10.行銷策略執行 11.課程、會議召開技巧 12.門市主管考績與績效面談 13.餐點標準、食品衛生安全管理

一、協助辦理各項公司治理評鑑、評量及董事會績效評估作業，並執行公司治理相關政策。 二、協助辦理ESG公司治理願景目標與行動計劃、ESG永續報告書。 三、協助辦理董事會、功能性委員會及股東會相關事宜。 四、協助蒐集與公司經營有關之法令規章及各項資料。