轉職熱搜工作

【加入科定，打造百萬年薪的系統櫃職涯藍圖】 你是否具備業務特質與現場實務經驗，期待發揮空間規劃專長，同時挑戰高獎金與穩定發展？我們正在尋找熱愛空間設計與施工管理的你，加入北區系統櫃規劃／業務團隊，參與高端裝修專案，開創高收入職涯！ 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），創立於2002年，以「環保健康建材」為使命，為業界首創從原木採購到銷售一條龍服務。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項殊榮，並成功進軍美國、日本、韓國、新加坡等市場。 近年持續拓展系統櫃與室內裝修整合方案，打造兼具美學與機能的空間體驗。 【你的工作內容】 1.熟悉櫃體結構與五金工法，理解裝修工程流程，作為客戶與設計端間的專業橋樑。 2.推廣定製櫃服務，負責現場丈量、估價、客戶提案、排程協調與後續派工與監工。 3.與設計師合作，根據案場實際需求協調施工細節，提出可行建議。 4.熟悉AutoCAD或其他繪圖工具，能獨立規劃櫃體配置圖。 5.協助主管完成相關交辦事項。 【你需要具備的條件】 1.具備裝修、工務、系統櫃或木作實務經驗，能獨立作業並與現場溝通。 2.具業務特質，願意主動開發定製櫃業務並挑戰獎金制度。 3.需自備汽車，可配合至北區（新竹以北）案場洽談與丈量（油資實報實銷，車輛補助另計）。 4.熟悉櫃體組裝結構與工程相關知識，並具備良好邏輯思考與現場應變能力。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定薪資結構：高底薪＋抽成獎金，平均月薪7萬以上，優秀者可挑戰百萬年薪。 2.明確升遷制度：表現優異者有清晰可見的晉升路徑，發展空間無上限。 3.專業訓練制度：從產品、設計到施工提供完整教育訓練，快速成長不設限。 4.高品質產品線：專營環保建材與系統櫃整合，品牌形象穩固，易於推廣。 5.團隊文化穩健專業：與設計、業務與技術團隊協同作業，強化服務整合力。 如果你擁有專業技能，並渴望挑戰高收入與發揮專長，歡迎加入科定系統櫃團隊，成為改變空間價值的關鍵力量。

用心陪伴長輩每一天，一起實踐愛與關懷的使命，歡迎你加入我們！ 1.擬定並達成年度工作計劃、規劃安排各項教育訓練計畫。 2.綜理日照中心各項業務，定期成效檢討及改善。 3.訂定規劃日間照顧標準流程及專業督導制度(服務品質與安全管理)。 4. 社區開發及資源連結、拜訪。 5. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 6. 處理例常行政(政府核銷、家屬溝通協調)事項。 7.製作與編制評鑑資料。 8.單位的危機預防和管理，緊急情況處理和通報。 9.處理主管交辦事務。

1.施工計畫各工項細部規劃、施工時程整體管控與定期報告。 2.施工現場指揮與工班調度、工程執行進度與施工品質管控。 3.跨工種承包商之間的工程進度銜接與品質整合議題之溝通協調與解決方案落實。 4.工程估驗計價及物料管理等。 5.日報表填寫、查驗表單記錄等文件歸檔管理。

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1.正式夥伴（平均薪資） 40000~70000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.全勤獎金(全職人員2000元，若請假已找人代班者仍視為全勤) 2.職級加給 3.主管加給 4.三節獎金現金 5.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 6.開工紅包 7.平日績效獎金 8.全勤獎金額外給付 【工作內容】 醫病關係建立、維護資料管理 約診、自費病歷管理 說明自費治療項目、流程、費用 醫師評估後為患者提供患者最佳治療計畫 每週.月業績報表彙整及管理 約診、自費病歷管理 網站線上客服回覆

🌟 新竹市居家照顧服務督導員招募 🌟 工作地點：新竹市 辦公地址：新竹市自由路113號9樓之3 🔍 工作範疇： 個案管理： 完成對長照居家個案的訪視與評估。 負責簽訂服務契約。 根據個案管理師的計畫進行服務安排（如排班和時間協調）。 持續追蹤並關懷居家服務情況，包括定期督導和家訪。 保持與個案、家屬及相關人員的有效溝通。 行政相關工作： 管理照護平台、資訊系統及相關資料。 負責評鑑相關資料的管理與建檔。 負責內部教育訓練和政府核銷申報工作。 其他主管指派的任務。 🎓 資格要求： 必須持有社會工作師證照。 專科及以上學歷，畢業於社會工作、醫學、護理、職能治療等相關專業。 五年以上專業照顧服務經驗。 持有居家服務督導員職前訓練結業證明。 💰 薪資待遇： 月薪30,000至40,000元，視個案管理數量而定。 依工作表現提供獎金。 🤝 加入我們： 我們歡迎對長期照護服務充滿熱情且具有專業精神的您加入我們的團隊！如有興趣，請撥打0923-580802預約面談。

1.管理鋼筋加工廠日常運作與生產計劃 2.監控鋼筋加工進度與品質，確保符合規範 3.負責工程發包及協調分包商作業 4.熟悉施工圖閱讀與鋼筋配置檢討審查 5.執行工地安全管理及勞工安全規範教育 6.編製日常生產報告並檢核施工紀錄 7.分配工資資源，指揮工人確保任務完成