轉職熱搜工作

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

職責 : 依據top management的策略，領導IT團隊執行應用系統及基礎設施架構之任務，達成IT組織目標。 工作內容 : 1.承接營運目標，擬定MES/ CIM/ ERP/OA/Infra策略及管理方案，並展開對應專案管理。 2.開發及應用內外部資源(含標竿企業作法)；研究資訊技術趨勢，推展新的智能資訊發展。 3.風險控制IT對公司營運產生重大影響的潛在危險與提出改善。 4.改善各IT管理流程問題點，改善系統流程、作業及基礎設施架構之設計與現存問題。 5.培育IT管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化。

1. 生產排程與物流管理、數據分析、製造現場實務管理 2. ISO系統優化與管理 3. 製造品質優化與管理 4. 倉庫管理 5. 主管交代專案管理 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇： 搭乘公車 793 或 綠1，於「寶高產業園區」站下車（約10分鐘車程），下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車，候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表（平日） 早上：08:00、08:20、08:40、09:00 晚上：17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

1. 具人事勞動基準法、勞工退休金條例、性別平等工作法及職業安全衛生相關法規，檢視人事作業流程與管理制度。 2. 具人資招募規劃、履歷篩選、面試甄選與任用作業，建立職務說明及甄選評估機制，確保人才配置符合組織需求。 3. 規劃員工訓練與人才發展制度，依據職能需求辦理新人教育訓練規劃與執行經驗。 4. 進行跨部門協調與人力專案管理，能主持會議並向管理階層簡報。 5. 規劃與執行組織調整、管理制度導入及變革管理專案，評估制度執行成效，並提出流程優化及組織發展建議。 6. 具職級職等、薪資結構或績效考核制度之規劃經驗。 歡迎具備人力資源策略規劃、招募甄選、績效管理、薪酬福利、勞動法規及組織發展經驗的人才加入本公司。期待您運用專業人資能力，協助公司完善人才制度與管理流程，歡迎立即投遞履歷。

什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點，積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼？】 • 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 有Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳

【工作內容】 1. 行銷企劃與活動檔期之前期市調、提案、執行 2. 企劃文案、廣告文案、衛教文、廣編稿之議題發想與撰寫 3. 將提案及視覺概念brief給設計或外部媒體 4. 網路廣告媒體規劃及投放、素材配置、成效監控 5. 口碑合作、異業合作、聯名活動之企劃洽談與專案管理（KOL、KOC、團購主、直播主、代言人、論壇口碑等） 6. 社群平台之內容企劃、貼文製作、經營以及粉絲互動 7. 會員經營：行銷策略擬定，會員活動企劃提案執行、成效分析 8. 其他主管交辦事項 【具備特質】 1. 具美感與提案能力 2. 具獨立作業能力，能自我管理並檢視工作進度 3. 想法靈活，善於溝通表達，能有效傳達品牌資訊 4. 熟悉GA4、GSC等行銷工具，並具備SEO概念 5. 具電商行銷經驗（生醫、生技、醫藥保健等相關經驗尤佳） ※ 請檢附專案成果展示

【職務介紹】 我們正在尋找一位具備良好邏輯思維、主動積極且善於理解需求的人才。 你不需要具備產品經理的實務經驗，只要你對軟體產品有興趣，擅長思考問題、分析需求，並願意主動溝通與學習，我們將提供完整的培訓與實務參與機會，帶領你逐步熟悉產品規劃與專案執行流程。 如果你喜歡釐清問題、理解使用者需求，並將想法轉化為具體的產品功能，歡迎加入我們！ 【工作內容】 需求理解與分析： 協助蒐集、整理及分析客戶與內部單位的需求，釐清問題與實際使用情境。 產品規劃協助： 根據需求與產品方向，協助規劃產品功能、操作流程及需求規格。 跨部門溝通協調： 與工程師、設計師及相關團隊合作，確保需求能被正確理解與執行。 產品進度追蹤： 協助追蹤功能開發進度、整理待辦事項，並適時確認問題與風險。 產品測試與優化： 協助驗證產品功能，整理使用回饋，提出改善建議。 持續學習與成長： 在團隊指導下，逐步熟悉產品管理方法、軟體開發流程及產品生命週期。 【我們希望你具備】 邏輯清晰： 能有條理地分析問題、整理資訊，並說明自己的判斷與想法。 主動積極： 遇到問題會主動釐清、尋找解法，而不是被動等待指示。 需求理解能力： 能從對方的描述中抓出重點，釐清真正的需求與目標。 良好的溝通能力： 能清楚表達想法、提出問題，並與不同角色有效合作。 責任感與執行力： 能追蹤事情進度，確保問題有後續、有結果。 學習意願： 對軟體產品、科技產業及產品規劃有興趣，願意持續學習。 【加分條件】 對軟體、網路服務或數位產品有興趣。 曾參與專案、社團活動、競賽或跨部門合作。 具備資料整理、流程分析或問題解決經驗。 曾使用流程圖 Notion、Jira、Figma 等工具。 以上為加分條件，無相關經驗也歡迎應徵。 【應徵資格】 不限相關工作年資，無產品經理經驗可。 科系不拘，具備良好的邏輯思考與學習能力尤佳。 願意從需求分析、產品規劃及專案協作開始學習。 【我們提供】 完整的工作培訓與團隊指導。 實際參與軟體產品規劃與開發流程的機會。 與工程、設計及其他專業團隊合作的經驗。 發揮想法、累積產品管理能力的成長空間。 我們重視的不只是你現在會什麼，更在意你如何思考、如何理解問題，以及是否願意主動把事情做好。期待與你一起打造更好的產品！

【工作內容】 1. 資訊產業市場分析與趨勢掌握 2. 原廠關係維繫、事務會議活動規劃及資源爭取 3. 品牌產品導入規劃與管理 4. 訂定通路銷售策略及執行 5. 通路商品訊息佈達及策略運作規劃 【我們希望你具備的條件】 1. 對資訊產業充滿高度熱忱 2. 有同業相關PM規劃事務者尤佳 3. 認真負責與對台灣市場生態熟悉者優 ※除底薪外另有業績獎金

辦理委辦計畫資料蒐集、彙整與分析 辦理相關計畫場域會勘調查作業 協助地理資訊圖資 研究計畫報告撰擬 等研究計畫相關幕僚作業 水利、水保、地理、土木等相關科系佳 薪資參考國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表 視能力年資從優調整(面議)

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