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1. 負責營建工程項目管理工作，確保專案進展與品質。 2. 整合、蒐集相關資訊並統整分析製作專案報告書。 3. 負責跨部門溝通與協作，以解決問題並促進專案進展。 4. 追蹤專案現場進度，定期召開會議、進度回報。 5. 其他主管交辦事項。

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本公司專本顧問服務（如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等）銷售給中小企業客戶，並在簽約後協助案源評估與推動，確保專案順利交付。 工作內容（可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類）： 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況（例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等）進行診斷 提供初步顧問建議方向，並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通：價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後，作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通，確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合，確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係，建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報，內部分享與教育培訓

1.專案管理： 負責「兒少團家」專案規劃與執行，確保專案進度與服務品質符合社福規範。 2.個案服務： 執行個案管理、擬定服務計畫，並提供兒少個別輔導與危機介入處理。 3.團體活動： 規劃與帶領團體輔導活動，促進兒少人際發展與問題解決能力。 4.資源網絡： 整合內外部網絡資源，進行跨部門溝通協調，推動外部合作關係。 5.團隊帶領： 組織並引導團隊成員，凝聚共識並協助同仁達成專案目標。 6.行政文書： 撰寫專案成果報告、彙整業務報表(核銷)及主管機關交辦事項，並妥善管理個案紀錄，嚴守保密倫理。

1.協助推動組織結構明確化，管理制度系統化及提升企業經營管理會議運作體系； 2.協助管理階層評估內部控制的有效性及建立內部控制制度，以符合法令規定並達成公司整體營運目標； 3.協助推動對子公司之監督與管理作業； 4.主管交辦專案等事項。

【工作內容】 1. 協助查詢系統LOG，負責系統監控、系統輪循，確保系統穩定。 2. 協助查詢客訴處理資料。 3. 開發服務查測機制程式 (尤佳)。 4. 與團隊共同溝通解決技術問題以及FAQ問題處理。 5. 系統測試、工具開發與文件撰寫 6. 長官交辦事項。 【工作技能要求】 1. Linux 系統運作維護 2. Windows 文書相關技能 3. Shell 程式開發 需配合本公司 24 小時 3 班機房輪值，周休二日，國定假日正常休假。

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1.建置維護全集團教育訓練制度、職能模型與訓練地圖 2.規劃與執行年度教育訓練計畫(新人訓、主管訓、職能訓練等) 3.訓練系統控管，開發與設計數位課程(E-Learning、微課程) 4.規劃執行訓練成效評估(Lv3以上)與PDCA循環 5.規劃執行員工關係相關專案

1. 分析市場與競爭態勢，執行市場研究並提供深度洞察，制定產品策略及市場計劃 2. 對接客戶及收集需求，協助導入人工智慧應用，優化數位轉型流程 3. 協助產品開發與功能定義，與技術團隊合作推動專案執行與落地 4. 熟悉數據分析工具，負責資料整理、產業趨勢分析及報告撰寫 5. 精通專案管理方法，負責專案規劃、資源分配、進度控制及風險評估 6. 協助撰寫商業計畫書及客戶提案文件，完成需求報告及簡報製作 7. 定期與客戶溝通，維護合作關係，收集反饋並提出解決方案 歡迎加入我們，投入數位轉型及人工智慧領域！期待您的加入，一同創造價值！