轉職熱搜工作
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【樂活集團】樂活基金會-樂活太陽花 (歸仁區)-社工督導
月薪 34000~40000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗1.社區日間服務活動規劃。 2.個案管理、方案設計規劃與執行。 3.社工及志工招募訓練與管理。 4.社工督導,服務品質管理。 5.跨駐點間協調合作,並擔任其他相關單位、公部門之溝通協調窗口。 6.專業諮詢及社區資源聯結等(參訪、簡報或勸募計畫) 7.行政管理、經費核銷工作。 8.熟悉身障社區日間服務相關業務者佳。 9.其他主管交辦事宜。 其他: 1.具工作熱忱、工作配合度高者佳。 2.三年以上身心障礙領域相關工作經驗。 3.非社工相關科系畢或無相關工作經驗者請勿應徵。展開 -
【自動化系統助理工程師】
月薪 32000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘【入職時間】 本公司職位皆為長期人力投資,非短期或急迫人力需求,希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才,故入職時間較彈性 【能力需求】 1. 沒基礎沒經驗都可以,只要帶著您的熱情、細心,耐心者,我們願培養潛力人才。 系統自動化是未來的趨勢,除去一般自動化單機的低門檻,系統自動化整合不同功能機種,實際應用多種機械設備,電機自動化屬性,結合成高效能生產系統,增加國際競爭力,使產能倍增,並且促使中小企業邁向工業4.0更進一步,對組配、操作測試與開發機構解決方案有興趣的人,歡迎您加入我們的行列。 【工作內容】 1. 組構設備功能與運作正常,符合設計規格 2. 測試物料零件及機構良率,確保專案進度 3. 機台機構組構,紀錄與追蹤設備成果 4. 分析及紀錄掌握客戶反饋的機構狀況,於組內進行持續優化 5. 維護機構常態運作 【薪資獎金】 1. 除了每月固定薪資外,另外依據個人績效,有季獎金、前瞻獎金及年終 獎金等,時不時來點小確幸~ 2. 中秋、端午及生日禮金,照顧夥伴的節日! 3. 隨時發現問題並解決問題,做出改善並分享,獎勵改善獎金。 【公司特色】 1. 公司資訊對內公開透明,夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會,鼓勵大家多閱讀充實自己,也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍,跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論,彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社:提供季租羽球場,夥伴可以互相切磋,提升身體素質。 2. 籃球社:上班前打個球,大汗一場後帶著愉快的心情回到公司, 整天都會充滿活力! 3. 健美選手:公司有健身專區,提供器材給胸肌翹臀們訓練,讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐:提供健康晚餐便當,下班後不用苦惱要吃什麼,也不 用擔心來不及煮,公司都幫你訂好了!展開 -
歡迎有經驗同業-轉換跑道-(團隊運作)
月薪 50000~200000元 台中市西區 工作經歷不拘你還是一個人單打獨鬥嗎? 你的公司沒有團隊氛圍嗎? 你已經很久沒有冒泡了嗎? 你覺得公司的制度不合理嗎? 你覺得學長姐不公平嗎? 你覺得學長姐都不教你嗎? 你還不知道方向嗎? 你覺得你是在浪費時間嗎? 歡迎您加入(團隊運作)的創新方式,顛覆傳統仲介模式,創新模式,(新人三天上手)抱團取暖,互助合作,共享共贏,擴店專案,,我們共同打江山,合作共贏。 邀你一起來打拼,找尋有企圖心的您 如果你/妳是想賺錢的,同業獎金最高,美式管理,11點簽到,自由發揮,整套SOP流程,協助輕鬆您建立團隊,專業講師,專業培訓,後台支援, 如果你/妳有能力組成團隊,我們有超高團隊獎金 #達人等級的神隊友互相合作 #名師教育訓練 #多位千萬經紀人 #商用不動產專家 邀您一起成為冠軍隊員 #招募房仲主管共享冠軍團隊資源 #招募想挑戰倍數業績的房仲老手 #招募完全無經驗想尋得名師指點 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧 做仲介最怕沒委託,對吧 做仲介最怕不冒泡,對吧 在傳統仲介公司,自己找客戶,傳統公司客量少不可能給你客戶,別家做不到的我們做到了 公司負責:(開發客戶) 公司負責:(約客戶看房) 您只負責:(帶客戶看房) 客戶我們約好看屋給你,您只要負責帶看 獨創模式顛覆傳統仲介,公司給客戶,公司 看屋客戶多,帶不過來。 急需,有經驗的仲介,巳有證照的人員 公司宗旨:共享,共榮,共贏 公司給客戶,您負責帶看,業績共享 公司給委託,您負責簽委託,團隊合作 成立百人團隊,創新模式 一對一輔導,獨創SOP新人教學流程,獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶,你沒物件公司給物件,你 沒資源公司給資源,協助你成就自己的未來。 簽!簽!簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 火爆擴大招聘中 歡迎諮詢-0976339422(直接加賴)展開 -
工地品管工程師(宜蘭/須具備證照)
月薪 48000~62000元 宜蘭縣羅東鎮 5~6年工作經驗【品質文件與施工計畫管理】 1. 編寫並彙整施工計畫書,具備電腦文書處理與工程相關書面報告能力。 2. 撰寫並執行品質計畫書,協助施工團隊落實品質管理制度。 3. 處理品保文件、紀錄及追蹤管理(含缺失改善、檢討與完成追蹤)。 【材料與檢驗流程管理】 1. 整理材料、設備、機具等進場檢驗記錄與抽驗資料。 2. 負責材料送審、報驗與其文件歸檔。 3. 主動安排缺失項目改善流程並建立追蹤紀錄。 【工程進度與業主溝通協作】 1. 協助建立工程各階段的品質與進度報告書,配合業主或監造單位進行查驗。 2. 與業主共同完成品管查核、驗收與相關品質記錄建檔。展開 -
護理人員【提供員工宿舍】
月薪 37000~52000元 雲林縣四湖鄉 工作經歷不拘1.健康管理:觀察並記錄住民健康狀況,執行安全用藥與療效追蹤。 2.照護計劃與溝通:制定個別化照護計劃,協助家屬建立健康管理共識。 3.專業與急救支持:操作醫療設備,執行檢查、復健及緊急醫療處置。展開 -
影音活動企劃(京華鑽石行銷部台北市) 歡迎畢業生
月薪 35000元 台北市中山區 無工作經驗【關於行銷團隊】 如果你討厭一成不變的作業,喜歡快節奏與變化性的工作屬性就是我們想要找的人,在行銷團隊內會有屬於自己發光時候,也會有增加合作夥伴的機會,透過對品牌的熱情可玩出更多變化性,如果你願意嘗試想方法即便提案無法一個人完成,我們都會有團隊共同支援,與你找到工作價值,並將品牌推向更優越的方向,記得,每一種好點子都會有顧客買單的。 【主要工作內容】 影音素材創作與經營 .熟悉短影音製作與剪輯,擅長協調流程場景安排、腳本安排、道具籌備,以企劃製作 .可依預算安派合作單位,若個人具備剪輯能力更佳。 活動規劃與執行 .以品牌經營方向製作檔期提案簡報與提案,檔期執行計劃(一年四檔期) .顧客口碑行銷統計管理 外部開發與合作 .異業結盟與KOL接洽與安排執行,並追蹤成效。 .洽談介紹其品牌特點與維護品牌形象 .合作單位接洽與事件安排 我們需要開朗樂觀的夥伴,可接受團隊的建議。 我們是注重品牌文化與團隊價值的行銷團隊。 對了~我們不加班~希望您在工作和生活得到平衡展開 -
【人資】人才發展規劃人員 (人才發展部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.執行管理職能訓練課程 2.執行與持續完善MA-G-I-C人才計畫中的 MA Program (亞太MA計畫):招募與培訓企金業務MA、法催MA 3.執行與持續完善以下計畫 (1).語言文化管理計畫,促使中租同仁英語力提升 (2).雇主品牌計畫,發展中租獨有人才招募策略,具備社群網站編輯與維運經驗者尤佳。展開 -
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品保主管
月薪 35100~50800元 南投縣名間鄉 2~3年工作經驗1. 公司品管體系的建立與維持,對出現的各種品質問題進行追蹤及改善。 2. 建立與監控生產標準,改善產品信賴度、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練,建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 5. 內部稽核活動及外部認證。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。檢閱計劃,並與研發、支援人員商討,以開發新產品和程序。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 有管理經驗者優先錄取展開 -
(新竹關西)品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣關西鎮 5~6年工作經驗1.依契約設計圖說、規範、施工計畫進行各項工程,編寫自主檢查表及施工。 2.材料/設備數量計算及管理、配合品管工程師執行施工自主檢查表內容(工程施工日報表、半月報表等)。 3. 接受工地負責人指揮進行各項工程施工及管理。 4. 檢測相關工作之施工程序與成品以確保符合規範、工地現場拍照(施工前、中、後)及攝影。 5. 品質文件、紀錄之管理及製作工程查核簡報。 6. 工程材料/設備送審主辦單位檢驗及材料/設備進場及現場施工品質檢查。 7. 撰寫整體品質計畫書、審核工程分項品質計畫書 8. 其他工程內業相關事宜 9.具公共工程品質管理人員證照(未逾期) 10.具公共工程5年以上工程經驗展開