轉職熱搜工作

在願景上： 確立店長以上、分紅的制度，讓每一位認真的工作夥伴，都能伴隨公司一同成長。 日出自2002年4月創立以來，每年均保持穩健的成長，我們的格局與志向正是「百年老店」！ ◎職務內容： 1. 導入專案：各渠道導入狀況追蹤與優化。 2. 會員資料庫數據管理，整合各渠道會員資料，建立資料庫標籤及消費建 議規劃。 3. 監控CRM數據，探索消費者旅程並執行CRM分眾行銷策略與溝通(含 EDM、SMS等)與成效轉化追蹤。 4. 會員資料庫數據管理，會員行為分析應用, 優化會員經營機制與會員生命 週期。 5. 挖掘問題、提供洞察，優化各項關鍵指標 ◎具備條件: 1. 擁有線下門店及數位行銷、跨渠道CRM規劃3年以上資歷 2. 具備跨渠道會員溝通工具使用經驗佳 3. 具備數據分析力與市場敏感度，有效運用各種工具找出成效洞察。 4. 邏輯能力佳，具備系統性思考之專業素養

1. 投資與收購分析 - 分析投資與收購之財務可行性與綜效 - 建立財務模型 - 擬定交易策略與架構 - 執行盡職調查 2. 轉投資事業投後管理 - 分析轉投資事業之經營績效。 - 管理轉投資事業董事會及股東會運作

1.支援主管推動各項行政與營運專案，如營繕工程、空間調整、設備維護、環境優化等，並於執行前進行風險評估與改善建議。 2.承接主管授權任務，獨立推動專案進度與流程優化。 3.彙整提案與簡報資料，協助評估各部門行政需求與專案可行性，提出具體解決方案，強化組織運作效能。 4.協助供應商管理與外包廠商聯繫，包含廠商評選、品質監督與成本控管等作業。 5.跨公司或跨部門事項協調，作為主管與各單位、外部廠商的重要溝通橋樑，處理臨時性任務，提升整體執行效率與服務品質。 6.其他主管交辦事項，如資料彙整、報表撰寫、臨時支援任務等。

1.工程專案文件製作、整理、維護、存檔 2.工程品質文件之建立 3.工程專案品質管理 4.部門內、外部報告彙整製作 5.部門會議安排及會後追蹤 6.跨部門協辦事項 7.主管交辦事項

1.經營管理AMAZON 及阿里巴巴平台． 2.客戶產品開發與供應溝通 3.客勤維護(客訴處理) 4.客戶帳務管理 5.進出口工作作業

1.制定資安政策與相關規範、修訂與執行成效檢核 2.資訊安全日常管理 3.協助資安組織運作，與相關單位協調溝通 4.資訊專案風險評估，資安專案規劃與執行 5.資安教育訓練/演練之規劃與執行

1. 提供客戶技術說明及專案進度報告 2. 與研發、工廠單位溝通客戶需求 3. 追蹤及整合專案進度 4. 分析市場產品技術 5. 其它主管交辦事項

主要的工作內容如下： 1. 執行每年定期的員工滿意度調查及後續各部門改善計畫的追蹤。 2. 協助福委會事務及相關的員工活動(如創新獎, 員工大會及運動競賽)。 3. 負責遠傳之心和遠東精神獎遴選活動的舉辦。 4. 協助勞資會議的安排和舉辦。 5. 負責人力資源公告的排程與發送。 6. 負責同仁建議的後續處理與協調回覆。 7. 協助年度春酒活動的員工頒獎典禮進行。 8. 協助其他專案的會議安排與記錄 9. 其他不定期的指派工作。

定義產品願景和策略 - 制定產品的短期和長期目標，確保與公司整體戰略一致。 - 與高層管理和利益相關者溝通，了解需求並進行優先排序。 市場分析和需求收集 - 進行市場調查和競爭分析，以了解市場動態和機會。 - 收集和分析客戶反饋，識別並定義用戶需求。 產品路線圖和規劃 - 制定產品路線圖，設定發布計畫和時間表。 - 優先安排產品功能和改進，並監督其實施。 協調跨部門合作 - 與開發、設計、營銷和銷售團隊密切合作，推動產品開發和改進。 - 組織並參與產品會議，確保項目順利進行。 測試和質量保證 - 協助測試人員制定測試計畫和測試用例，進行產品驗收。 - 確保產品符合質量標準並滿足用戶期望。 客戶支持和培訓 - 協調客服提供產品培訓和支持，協助客戶成功使用產品。 - 處理客戶問題和反饋，不斷提升產品體驗。 - 參與技術評審和代碼檢查，確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享，維護良好的技術交流氛圍。