轉職熱搜工作

1. 機電工程五大系統規劃、施工、界面檢討及整合。 2. 施工計畫執行，品質管理監工與督導。 3. 工程進度排程管理協調能力。 4. 專案會議的參加及相關作業管理。 5. 圖面檢討與評估。 6. 材料管理。 7. 對下包商進行資格審查與施工圖面審查。 8. 機電設備測試及試運轉之監督。 9. 控管五大管線審查申請流程及確認文件正確性。 10. 驗收之辦理。

1. 協助部門達成業績目標，提供營運及行政相關支援。 2. 協助主管處理業務相關事項，如：活動提案準備、合約製作及跨部門作業單據等行政流程。 3. 負責文件資料之整理、歸檔與管理，建立並維護紙本及電子檔案系統。 4. 透過電話及電子郵件回覆客戶諮詢，提供會議及宴會相關資訊。 5. 負責各項報表之彙整與發送，並於時效內準確完成。 6. 與內部各部門同仁及客戶保持良好溝通，促進跨部門協調與合作。 7. 協助會議及宴會活動相關行政作業及執行支援。 8. 其他主管交辦事項。

1.依業主需求繪製設計圖及建照圖，包含建築物裝修及細部構造之施工圖 2.建築物結構圖及水電圖之審核 3.製作預算 4.現場工程問題之協調與指導 6.專案時程管理、客戶變更辦理

1.整合開發文件、協助產品製造文件撰寫及追蹤專案進度(具基本視圖)。 3.ERP料號編製、建立、維護、BOM製作。 4.負責部門內外溝通協調，協助研發樣品物料的準備、整理與庫存管理。 4.主管交辦事項。

1.實驗室藥品/耗材/設備管理 2.槽液分析、滴定、數據記錄與異常回報 3.分析數據統計與管制圖製作 4.品質文件、出貨報告、檢驗紀錄與標準化作業 5.協助品質系統、內部稽核與品質專案

【若〝持中華人事主管協會採購暨總務專業人員認證班優先面試〝】 1.採購作業執行： ➤依據客戶需求&公司庫存量執行產品詢價、比議價，確保採購物資的性價比。 ➤製作並下達採購訂單，隨時跟催採購訂單進度，確保準時交貨。 ➤與廠商貨物運輸物流聯繫，收理貨(無須搬重)。 ➤進行驗收作業，確認貨品的品質和規格，處理退換貨事宜。 ➤出貨時應確實核對貨物,登打出貨單及驗收單。 ➤採購零用金管理，臨時性需外出採購物品，並協助送至工地。 2.文件與系統操作： ➤ 管理採購相關文書，採購訂單(材證)、合同與供應商資料、採購記錄&進出貨記錄登打。 ➤協助進行帳務核對與付款流程處理（如：訂購單、驗收單、請款單）。 3.成本與效率管理： ➤製作成本分析表，持續優化採購流程，降低成本並提高效率提出節省成本的建議，參與內部流程改善專案。 4.供應商管理： ➤尋找新供應商，進行資格審核與資料建檔。（如：貨品價格、規格和到貨時間），以 選擇最佳供應商。 ➤維護現有供應商關係，協調交貨進度與服務品質。 5.跨部門溝通： ➤與業主、協力廠商及公司工程&行政部門溝通協調順暢，保持緊密連繫、作業順暢。 6.其他及主管交辦之事項 ➤訂購午餐，環境整潔打掃維護。 ➤主管交辦事項。 ***依能力表現調薪*** ※無經驗可,需具EXCEL、WORD基本操作能力,工作認真負責,學習態度佳。 ☑︎面試時有基本電腦及題目測試。

一、工作內容： 1. 協助醫師看診。 2. 執行門診相關作業流程。 3. 執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4. 參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5. 執行護理主管指派、交託之工作。 6. 其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：時薪220~230元。 三、完整又多元專業訓練： 1. 在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2. 能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：表現良好、主管肯定，且院內有正職缺額，有機會晉升正職人員。 五、主管領導： 1. 人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告， 專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 本職缺屬定期人力，無三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1. 本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2. 門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.協助電子簽核系統、ERP系統專案導入和維護。 2.電腦相關產品維護管理，如:軟/硬體升級、保養及故障排除及緊急狀況的解除。 3.IT資產維護管理。如:視訊會議、門禁、安全監控、網路、通訊、資安等軟硬體設備。 4.網路系統規範規劃/執行，權限控管。 5.配合主管交辦事項。

1.配合公司及業主各項現場工安流程及協助表單文件申請 2.現場安全衛生管理及安全衛生相關文書管理 3.協助部門依照規定執行安全衛生相關事務 4.協助現場工程事務 5.主管交辦事項 具有現場經驗及證照為佳。 執行專案期間津貼補助約5000元/月

◆ 門市業務開發與合作關係維護，達成區域業績目標。 ◆ 客戶需求分析與服務品質優化，提升顧客滿意度。 ◆ 市場趨勢調查與競品分析，擬定有效行銷策略。 ◆ 新產品推廣與促銷活動執行，強化品牌能見度。 ◆ 定期彙整銷售報表，進行數據化業務管理。 ◆ 跨部門協作支援門市營運相關專案。