轉職熱搜工作

徵才人員：現場高階營運主管 徵才條件： 月休8-10天，提供勞健保（依照勞基法） 公司休假制度依照勞基法規定 1. 依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 月薪可面議，另提供獎金制度。 員工福利 依勞基法享勞保、健保，勞退之保障 每日供餐 以下為滿三個月正職人員享有之福利： 幹部提供高額獎金制度 考核獎金 三節禮盒 年終獎金 歡迎對於餐飲業有熱忱，有願景的您加入我們的大家庭。 上班時間 11:00-15:00 17:00-21:30

1.制定銷售策略，執行業務目標達成計畫 2.進行市場分析，識別潛在商機並開發新客戶 3.管理現有客戶關係，分析客戶需求提供解決方案 4.具有報價及合約協商能力，掌握產品定價策略 5.製作銷售報告和數據分析，優化銷售績效 6.業務拓展活動，提升公司市場影響力 7.有額外獎金，紅利，油資補貼

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、 水準及程序 2.擬定工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程進度安排與人力的調度 5.工程現場動線的規劃 6.工地現場的狀況處理

1.處理產品之進出口報關文件及相關流程。 2.分析不同國家進出口優惠條款之市場規定。 3.追蹤海外客戶訂單，協調運輸及交貨時程。 4.管理國際展會之參展計畫與資源分配。 5.洽談海外代理商，維繫長期合作與新增市場商機。 6.熟悉貨運條件及國際貿易付款方式，處理外匯交易。 7.編制外銷投標文件，參與特定項目標案件接洽。

1.負責冷凍設備相關零件採購規劃與履約執行 2.審核供應商報價及議價，確保成本符合公司需求 3.檢視供應商品質並協助建立供應商管理機制 4.處理採購訂單建立、核對與交期確認 5.追蹤零件到貨進度，確保生產流程順暢 6.維護採購資料庫並定期更新供應商資訊 7.執行年度採購計畫，協助成本結算與報告分析

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 工作經歷：2年以上 學歷要求：專科以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 工作經歷：1年以上 學歷要求：高中以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1. 執行汽車零件原物料、半成品及成品品質檢驗，確保符合規範要求。 2. 監控製程品質變異，執行問題分析與提出改善方案。 3. 操作及校準檢測設備與儀器，確保檢測結果精準。 4. 調查並分析不合格品原因，提供具體改進建議與報告。 5. 確保產品符合汽車零件法規及安全標準，維持品質穩定性。 6. 定期審視品質管理流程，參與改進計畫以提升運作效能。

我們是專注於提供多元化商品的百貨公司，特別重視生鮮食品的品質與服務。我們的目標客群涵蓋日常家庭消費者，致力於為顧客提供高品質的生鮮食品及貼心的服務。 工作內容： 1. 負責生鮮食品的製作、包裝、秤重，確保包裝完整性與重量精準。 2. 管理生鮮產品的庫存，進行製程檢驗，同時檢查產品的保鮮狀態及有效期限。 3. 處理生鮮食品的訂購計畫，安排退貨及報廢的流程，嚴控成本與品質。 4. 維護生鮮食品區域的環境清潔，包括操作區域、倉庫以及商品陳列區域的整理。 5. 為顧客提供專業的服務，針對生鮮食品的諮詢給予回答，提升顧客購物體驗。 6. 配合促銷活動，完成商品的陳列設計與營銷推廣。 7. 定期執行產品品質檢測，遵循食品安全法規管理。 8. 維護設備使用狀況，確保相關生鮮處理設備的正常運作。 加入我們，成為我們生鮮部的重要夥伴，與我們一同為客戶提供最優質的新鮮食品與消費體驗！期待您的加入，立即投遞履歷，讓我們一起努力創造更好的服務價值！

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。