轉職熱搜工作

1.對公司營運提供發展策略，落實公司經營策略並執行營運計畫。 2.統籌公司相關政策的制定、檢討、修正及優化。 3.負責業務部/資材部/人事/製造部/研發部等跨部門溝通、資源整合及協調。 4.執行、制定各項會議及KPI數據管理/員工產值。 5.善用通訊工具即時回應溝通及解決各部門問題。 6.前3個月需定期提供經營日報、問題分析及改善方案與總經理匯報。 7.即時協助 有問題得主管+部門的溝通與目標。 8.每月須配合出差5日每月至台南分公司督導+檢視 ) 9.其他主管交辦事項

1.執行ESG永續報告書專案 2.掌控ESG專案進度，確保專案能夠按時按質量完成。 3.負責對應專案之廠商窗口、回應廠商提問。 4.負責安排專案會議並進廠開會。 5.專案文書資料整理、簡報及報告書文件製作。 6.負責廠商提交資料之查核工作。 7.其他主管交辦事項。 具專案管理經驗者佳 對企業社會責任(ESG)議題有高度興趣 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 具備資料整理能力及人際互動技巧。

你是不是這樣的人？ • 相信做生意不該只看利潤，也要看對環境和社會的影響 • 想把自己的專業用在有意義的地方，讓世界真的更好一點 • 喜歡和人合作，重視團隊，也關心這個世界會變成什麼樣子 如果你在點頭，那就繼續看下去，我們可能真的很適合彼此。 我們在找怎樣的你？ 一位願意推動企業走向永續的行動派夥伴。 你會是 ESG 團隊的核心角色，透過你的專業與熱情，讓公司不只是符合法規，更能在環境、社會與治理各面向實踐「共好」的價值。 你的任務會包含： • 協助公司推動環境保護（E）、社會責任（S）、公司治理（G）的發展與管理。 • 撰寫永續報告書（GRI/TCFD/ISSB），回應外部永續資訊揭露要求。 • 追蹤 ESG 趨勢與法規，提供改善建議，讓公司走得更穩也更遠。 • 推動碳盤查、節能減碳、永續供應鏈等具體行動。 • 舉辦 ESG 教育與推廣活動，讓共好精神深入公司文化。 • 面對外部投資人、評比機構、媒體等，建立正向品牌印象。 •其他專案規劃執行。 •其他主管交辦事項。

1. 依國際ESG報導準則及框架（如GRI、SASB、IFRS、TNFD等）為公司導入ESG管理架構與指標 2. 分析國內外永續法規與趨勢，提供高階管理層決策建議 3. 規劃執行ESG活動暨專案，並追蹤執行成效進行強化改善 4. 完成ESG評鑑及永續報獎專案 5. 回應外部利害關係人（政府、投資人、媒體、用戶、NGO團體）對ESG議題之關注 6. 整合公司內部資源，與外部異業合作，擴大ESG影響力

1.制定資安政策與相關規範、修訂與執行成效檢核 2.資訊安全日常管理 3.協助資安組織運作，與相關單位協調溝通 4.資訊專案風險評估，資安專案規劃與執行 5.資安教育訓練/演練之規劃與執行

1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。

(一) 辦理魏明光新聞獎委員會會議事宜 (二) 魏明光新聞獎之規劃、宣傳、執行與檢討（包含徵件、收件、計畫啟動發布會等） (三) 魏明光新聞獎入選提案之管考 (四) 魏明光新聞獎網站維護與更新 (五) 其他基金相關事務

1.國立大學學、碩士或私立優質大學碩士以上佳 2.培訓期間約一年，預計定位專員或以上幹部 3.有服務業或業務開發經驗者佳，無經驗可，薪資以學經歷核定，另有節金發放 4.實習期間配合處內部門輪訓 5.定位後工作為運務企劃及相關制度流程規劃與管理、班車規劃、調度、數據分析..等作業

1客戶需求洽談與溝通，英文DFM簡報撰寫，協助對應客戶稽核。 2.協助部內同仁推展工作並管理進度。 3.跨部門溝通協調，確保專案產品品質，協調生產單位異常處理及進度確認。 4.跨廠技術轉移、整合品質、導入量產。

1. 協助公司產品Seminar和應用開發與管理 2. 協助教育公司業務了解公司產品、行銷及推廣 3. 協助業務一同拜訪客戶介紹產品應用 4. 協助與國外供應商管理與原廠即時聯繫 5. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行 6. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略 7. 需具有基本商業交易知識。 8. 線上銷售管理