轉職熱搜工作

【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位金流平台流程體驗及創新金融服務，如果您具備創新思維、熟悉專案管理、主動積極且有高度執行力、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗的你，一起加入我們！ 【工作說明】 1. 進行市場與用戶研究，深入了解需求並發掘創新機會。 2. 能主導專案運作，規劃數位平台功能，並撰寫詳細的產品需求文件。 3. 跨部門協作，與產品、設計、技術團隊緊密合作與協調，能有效調配資源，確保專案順利開發與上線。 4. 解讀數據觀察客戶斷點，優化改善產品服務流程。

【你將面對的工作內容】 一、品管制度建立與優化 1. 建立與優化各項品管流程，制定制度化規章。 2. 根據不同部門與業務需求，設計檢核工具並持續優化。 二、現場巡查與問題解決 1. 定期前往分校與活動現場，確認執行品質是否符合標準。 2. 協助現場夥伴排除瓶頸，並能即時有效地回報與溝通。 三、專案執行與跨部門協作 1. 有效執行品管相關專案，包含規劃、進度追蹤與成果回報。 2. 與各部門協同合作，提升整體品質與營運效能。 【職務關鍵成果】 你將是團隊中守護品質的關鍵角色，建立有效且正確的品管軌道，讓各校區與處室的運作更加穩定與高效。 【我們正在尋找的你】 ✔ 有敏銳的觀察與紀錄能力，能主動發現問題、提出解方 ✔ 對數據不陌生，能使用 Excel 或其他工具進行紀錄與分析 ✔ 溝通力與親和力兼具，能與現場及主管單位建立良好互動 ✔ 喜歡把事情做對、做好、做到位，有責任感與堅持細節 ✔ 熟悉專案流程，能穩定推進任務進度與整合資源 【逗點教室】是一個相信「品質即價值」的團隊 我們相信，教育的品質來自每個細節的用心與堅持，而你就是那個讓細節變得更好的關鍵推手！ ⭐ 內部制度穩定，有清晰流程與支持系統 ⭐ 與全台校區合作，參與影響教育現場品質的第一線任務 ⭐ 夥伴氣氛溫暖，彼此成長、不吝協助 逗點官網｜https://www.comma.study 逗點IG｜https://instagram.com/comma_class

【加入科定，站上國際舞台的人資挑戰】 你是否擅長在不同市場中尋找人才，並能以專業英語與各國候選人進行深度交流？我們正在尋找具備國際視野與高度專業的你，加入科定人力資源團隊，成為推動海外招募與國際徵才的關鍵角色。這不只是一份人資工作，更是實現百萬年薪、打造跨國影響力的職涯旅程。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於推廣健康、無毒的綠色建材，打造業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍流程。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，並拓展至美國、日本、韓國、新加坡等國際市場。隨著全球業務持續拓展，我們需要具備國際招募專業的人才，攜手建構跨國人力資源布局。 【你的工作內容】 1.海外人資規劃與執行：負責海外分公司的人力資源業務，包括薪酬、保險、招募、訓練、績效管理及人才留任。 2.國際政策推動：協調集團總部與海外據點，推動並落實人資政策，確保一致性與合規性。 3.勞動法規掌握：深入了解海外分公司所在地之勞動法令與市場資訊，提供專業建議。 4.國際徵才專案：規劃並執行大量招募、獵才與關鍵職缺徵才專案。 5.人資專案參與：協助推動集團各類人資專案，支援公司國際化發展。 【你需要具備的條件】 1.具3年以上人資經驗，具招募或獵頭、大量招募經驗尤佳。 2.英語能力佳，多益 800 分以上或具同等能力，能流利進行全英文面試。 3.熟悉跨國人力資源運作模式，具海外市場人資規劃或實務經驗尤佳。 4.抗壓性佳，能在快速變動與跨文化環境中保持專業。 5.具高度責任感與國際視野，樂於挑戰並驅動自我成長。 【為什麼選擇科定？】 1.百萬年薪挑戰：以招募為核心，績效優異者可達百萬以上年薪，成果回饋透明。 2.國際職涯舞台：與跨國分公司合作，直接參與海外人力資源布局，拓展國際視野。 3.完善培訓制度：提供跨文化溝通、國際勞動法規與專業面試技巧訓練。 4.上市公司保障：穩健發展的企業，具備長遠的職涯舞台與晉升機會。 5.發展性強：有機會晉升為跨國人資主管，影響公司國際戰略與人才策略。 如果你渴望挑戰國際徵才，並在跨國舞台上展現你的招募專業，歡迎加入科定，成為推動全球人才戰略的關鍵力量！

1.具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳。 2.熟悉及具備醫院科經營及成本分析實務經驗。 3.具醫院評鑑、主管機關督導考核及各項認證規劃執行之實務經驗。 4.具SOP文件管理實務。 5.規劃及執行員工滿意度調查(具統計知識及SPSS操作實務)。 6.各項專案規劃評估執行(包含主管機關相關業務及因應政府政策)。 7.具跨單位溝通協調整合能力。 8.協助主管交辦事項。

1.育種與豬隻飼養管理。 2.協助動物試驗計畫。 3.豬場管理流程與操作表單紀錄之維護整理。 4.養豬技術之導入(批次化)。 5.執行其他交辦事項。 國內外畜牧獸醫系所大學(含)以上畢業。 (依法進用保障名額，具原住民身分尤佳) (薪資待遇：大學畢業38,948元) 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。

符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊

1.輔導牧場導入豬隻生產數據管理操作及分析。 2.養豬場生產流程與管理實務操作。 3.訪視牧場與豬隻生產數據輔導管理。 4.協助計畫文書處理。 5.辦理農民教育訓練課程與研討會議。 6.其他主管交辦事項。 國內外動科、畜產學系相關系所學士畢業。(依法進用保障名額，具原住民身分尤佳) (薪資待遇：學士畢業38,948元) 經歷要求： 1.不排斥豬隻飼養相關工作。 2.相關科系畢業，具工作職掌內容相關經驗者優先錄取。 3.無經驗者願意接受相關教育訓練。 職能條件： 1.具備良好人際溝通能力及組織能力。 2.細心負責。 3.具汽車駕照。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

工程專案專才，期待你的加入！ 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才，與我們一起承接挑戰，實現項目目標！以下是你的核心任務： 1️⃣ 專案工程執行負責 施工進度掌控者：負責專案工程現場的施工進度安排，確保各項作業如期完成。 業主協調規劃：與業主保持密切溝通，協調需求並進行精確規劃，打造高效專案執行。 2️⃣ 工程詢價與報價作業 施工細節專家：負責施工項目的各項詢價與報價作業，確保所需器材符合成本效益。 材料供應鏈連結：與供應商緊密合作，確保施工需求的物料供應無縫對接。 3️⃣ 工程案規劃 進度計劃規劃師：根據施工進度需求，製作相關文書資料，精心安排施工計劃，確保全程高效有序。 用你的專業，成就每一個工程奇蹟！ 如果你對專案管理充滿熱情，擅長規劃與執行，這就是你的舞台！加入我們，一起推動項目實現卓越！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)