轉職熱搜工作

1.專利申請管理: (1)協助準備專利申請文件 (2)與專利代理機構合作，追蹤專利申請進度或回覆文件 2.專利維護與資料管理: (1)負責專利維護並管理專利年費繳納 (2)建立與更新專利資料庫，維護專利清單與檔案 (3)定期製作專利狀態報告，提供管理層決策參考 3.內部協調與跨部門溝通，確保專利策略執行一致性 4.技術審查會議召開與執行 5.技術轉移與推廣所需行政作業，包含項目洽談、合約簽訂、收款及系統登錄等一應行政流程處理 6.支援主管交辦的其他專案或任務

1.協助社區裝潢工程規劃，監督施工進度及品質控制 2.協助業主處理裝潢相關訴求，提供專業建議與解決方案 3.負責管控施工材料進出，確保符合安全與規範標準 4.執行裝潢後續驗收程序，並撰寫相關檢查報告 5.與承包商對接裝潢計畫，確保工程按時完成 6.處理裝潢工程突發問題，靈活調度資源解決難題

1. 具有渡假旅遊市場及新客戶的開發、維護、管理能力。 2. 具備年度業務計畫之擬訂及執行能力。 3. 公司會議獎勵旅遊及旅行社團體業務開發 4. 熟悉旅行社國旅市場佳。 5. 具備專案行銷企劃之經驗及能力。 6. 具備協調團體住宿/餐飲/會議..等住宿相關事宜能力。 7. 需定期回報銷售及業績達成率。

💡【建築工程師】熱烈招募中！ 追求實現創意設計，打造實用與美感兼具的建築空間？現在就是你的舞台！🏗️✨ 🌟 你的任務 1. 操刀建築施工圖，熟練操作AutoCAD、Revit，完成材料標註及圖紙更新管理。 2. 熟悉建築法規與標準，進行施工規範檢核、面積計算，確保每個細節都合規。 3. 參與結構設計與分析，應用BIM技術提升設計準確性及效率。 4. 揮灑管理才華，掌控施工現場進度、安全及品質，實現高水準工程交付。 5. 計算工程預算，掌握成本控制，協調資源分配，保障專案順利推進。 6. 應對客戶需求，協調內外部資源，解決技術挑戰，一起打造無縫溝通體驗。 7. 加入永續思維，執行環境影響評估與綠建築設計，把環保理念融入每個專案。 🚀 我們在尋找即注重細節又滿懷抱負的建築工程師！ 期待你和我們一起建構未來，不僅是一份工作，而是一段激蕩靈感的旅程！🌈

1. 能領導頂尖營建團隊組員，創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓、檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力 5. 5年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全,品質及進度 8. 享年終及工程獎金，員工旅遊等完整福利

1. 能領導頂尖營建團隊組員，創造獨特藝術建築，具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓，檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力. 5. 7年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全、品質及進度 8. 具備工地主任證照者尤佳 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利

我們公司專注於為客戶提供高品質且個性化的保全與大樓管理服務，涵蓋精緻生活秘書、貼心管家接待服務、保全服務及休閒設施等多方位服務，致力於打造安全、便利與舒適的居住環境。我們的主要服務對象為高端住宅及商業社區客戶，期待擴展我們的專業團隊。 工作內容： 1. 夜間巡邏建築物及周邊環境，進行全面檢查，保障區域安全，並主動排查潛在風險。 2. 負責監控門禁系統與監視設備，及時掌握可疑活動並進行安全管理。 3. 回應警鈴及其他警報系統，採取適當措施處理入侵者與緊急事故。 4. 管理訪客登記記錄，執行人員進出管制程序，確保流量有序，維護住戶與財產安全。 5. 協助處理日常設施維護及設備故障，與相關維修單位進行溝通，保障設施的正常運行。 6. 備妥檢查報告、工作記錄及其他文書，定期提交給主管以便記錄與更新管理流程。 7. 執行消防安全演練、防災措施與應急反應計劃，提升日常安全防護能力。 8. 隨時保持警覺，注意周圍情況，提供必要之安全建議與支援。 我們誠摯地邀請您加入我們的夜班安管專業團隊！一起為高端客戶提供卓越的安全管理服務，確保社區的平安與和諧。我們重視每位成員的貢獻與成長，相信您的加入將使我們不斷邁向更高的服務標準。立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具逆打及鋼構經驗尤佳。 6.需負擔管理責任及營造相關證照者佳。

1.負責規劃執行本會短中長期公益募款方案，需有獨立完成募款企劃及活動籌辦能力，具有公益募款專業學養及實務經驗者佳 2.活動專案進度掌控、預算管理;活動現場的統籌監督，控管與執行 3.宣傳規劃、服務的成效追蹤與媒體公關 4.網站行銷及後台管理、統計、執行與維護 5.企業公益合作、創新方案、資源連結活動策劃 6.志願服務與培訓相關業務推動 7.主管交辦事項

工作內容 1、人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成企業人力需求目標。 2、招募管道拓展及執行人才招募與規劃。 3、招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析。 4、基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業。 5、年度績效考核作業執行、優化。 6、員工關懷，成為企業與員工溝通的橋樑。 7、熟悉勞動法令、調解勞資爭議、瞭解人事管理辦法。 8、人資相關專案規劃及執行。 9、福委事項 10、算薪業務