轉職熱搜工作
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【WBU】美國子公司 SPORTON USA 工程主管/PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.主導產品測試計畫, 法規研究 2.具海外工作或當地居住經驗者佳 3.具RF/EMC 相關認證經驗者佳 4.良好英文溝通能力,能領導團隊工作 5.本職缺須長期外派美國加州矽谷展開 -
主任
月薪 43000元 高雄市楠梓區 6~7年工作經驗1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以 及負責人事的溝通與協調管理。 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4. 掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動; 5. 召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心之間的問題。 6. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 老闆臨時交辦事項展開 -
商場部招商課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.業種品牌計畫訂定、招商/營運策略規劃與執行 2.品牌招商開發及簽約、業務聯繫與溝通、市場調查分析與PPT簡報能力 3.營運績效管理、分析改善及相關合約管理 4.進撤櫃、商場突發狀況處理、庶務執行 5.品牌活動洽談、行銷策略、年節慶典活動規劃與執行展開 -
空調/機電經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗1.專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.成員工作指派及管理、 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.設計專案工作分配、指導與控管 6.經常性薪資6萬/月含以上展開 -
空調/機電經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 10~11年工作經驗1.專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.成員工作指派及管理、 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.設計專案工作分配、指導與控管 6.經常性薪資6萬/月含以上展開 -
SAP ABAP / Fiori Developer (工作地:新北市/高雄市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗【工作職責】 •負責 SAP ABAP 程式與 SAP Fiori 應用系統之設計、開發與維護。 •與功能顧問及技術團隊密切合作,蒐集並分析業務需求,提供專業技術解決方案。 •執行系統分析、程式除錯與問題排查,確保系統穩定運作並有效解決技術問題。 •持續關注並學習 SAP ABAP / Fiori 相關之最新技術、工具與最佳實務。 【Responsibilities】 •Design, develop, and maintain SAP ABAP programs and SAP Fiori applications. •Collaborate with functional consultants and technical teams to gather business requirements and deliver effective technical solutions. •Perform system analysis, debugging, and troubleshooting to identify root causes and resolve technical issues. •Stay up to date with the latest SAP technologies, tools, and best practices related to ABAP and Fiori development.展開 -
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亞東醫院商場-副課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1.商場櫃位績效稽核及管理 2.與業主及承租戶關係維護 3.商場專櫃招商與合約管理 4.各項表單執行、各項帳款作業 5.行銷活動規劃 6.其他主管交辦事項展開 -
企劃經理
月薪 35000~50000元 彰化縣埤頭鄉 3~4年工作經驗1.成員工作指派及管理 2.流程協調及進度管制 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 5.依商品定位規劃適合商品的廣告 6.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 7.廣告播出後效益的評估 8.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 9.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 10.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 11.企劃書的撰寫以及修正提案 12.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 13.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 14.業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等展開 -
昭和營造-成控估算高階主管(土建+機電)
年薪 1200000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算(含估算清圖與圖面疑義檢討) 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業(如Excel、Word等)展開
