轉職熱搜工作

1. 具備藥局相關業務經驗 2. 市場資訊收集分析、反對意見處理 3. 新開戶開發 4. 客戶分級及區域管理 5. 舉辦Seminar , RTD 6. 推廣及開發OTC指示用藥及處方藥物 *本職務實際業務責任區需依公司分配，以中部地區包含台中、彰化、南投為主。

1.政府專案計畫撰寫與效益評估、方案經費管理與核銷、服務績效評估、 報表資料統計 2.會員諮詢及訪視服務 3.服務活動企劃與執行 4.個案服務與訓練指導 6.主管交辦事項與配合假日會內活動支援

1.協助專案主管及監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程發包及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.工程報價、廠商議價。 5.協助主管交辦事項。

1.收集潛在客戶需求，執行業務開發計畫。 2.負責年度業績目標達成與成長。 3.銷售預測與管理訂單。 4.收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 5.管理應收帳款。 6.處理客訴問題與售後服務。 7.統籌規劃客戶來訪，拜訪客戶事宜。 8.收集並分析市場及競爭對手情報。 9.執行與協調產品開發專案。

1. 協助進行總務事務及工具/材料倉庫管理相關事務 2. 協助固定資產與採購管理 3. 協助系統導入專案聯繫、資料蒐集、追蹤 4. 需配合出差(自備機車/汽車) 5. 有ERP或系統性管理倉管經驗佳 6. 善溝通協調 7. 完成主管交辦事項 **具堆高機操作經驗佳** ***註***請勿重覆投遞履歷(合適者公司將主動聯繫，不合適者不另行通知)

☄ 新展店職缺：2024年5月前先任職於崇德店（台中市北屯區崇德二路二段225號)培訓。 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責： 01.負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。

【薪資待遇】 1. 月薪5萬元（此薪資含培訓獎金，需通過培訓考核）。 2. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 3. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 4. 成為正式人員，底薪再調高。 5. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為28K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.工作現場職業安全衛生、環境保護、交通維持與生態等各項業務管理查核及各式監測作業會同執行。 3.協調及指揮有關人員實施安衛事項。 4.執行職安衛管理系統相關作業，包含工區巡視巡查與相關巡視表單之填寫。 5.辦理各項職業安全衛生環境保護各項自動檢查與缺失督導改善、會議，自動檢查資料，協議組織等等各項相關作業。 6.協助現場工程師辦理各項巡視與工作督導改善作業。 8.帶工進行職安衛環保交維生態等缺失改善作業。 9.內業文件資料製作與整理。 10.各式會議稽核查核資料準備、參與、主持。 11.協助工具箱會議執行。 12.移工管理。 13.會同監造單位及業主單位辦理工區巡查作業。 14.其他主管交辦事項。

1.具連鎖餐飲業經營主管5年以上經驗。 2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3.具服務熱忱、態度積極、負高度責任感、適應力強、抗壓性佳。 4.具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 5.可配合調店。

☄ 新展店職缺：2024年10月前先任職於鳳山店（高雄市鳳山區五甲一路261號)培訓。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。