轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計24624筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
高雄軟體園區-BIOS研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 6~7年工作經驗〝1.帶領團隊完成BIOS功能開發、除錯及支援工作。 2.跨部門溝通協調,找出解決問題之對策。 3.新技術研發與導入。 4.確保及管控專案研發的進度。〝展開 -
商務開發(D)
月薪 45000~60000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 開發與維繫客⼾: 具備陌⽣開發能⼒,能主動接觸潛在企業客⼾,分析需求與預算規模, 提出完整商務解決⽅案,促成合 作並持續優化合作成效。 2 . 銷售通路開發: 能切入相關領域之上下游資源, 拓展多元合作管道(如OTT平臺、飯店系統商、數位廣告平臺等)。 3 . 跨境商務談判與市場開發: 熟悉中國市場商務模式與決策流程,能獨⽴規劃進場策略, 執⾏跨境合作專案,並處理產業合規與商務風險。 4 . 專案管理: 主導對內跨部⾨協作及對外合作夥伴溝通,確保專案⽬標與時程達成。 5 . 商務數據追蹤與優化: 負責業務數據、報表分析、營收結構追蹤,並提出優化建議。 6 . 其他主管交辦事項,包含異業合作開發與⾼階客⼾維繫。 【任職要求】 1. 具備業務/商務拓展經驗,影像娛樂、數位平臺或相關產業經驗佳。 ⒉ 具相關產業經驗,熟悉產業鏈運作,能於敏感市場中靈活推動商務合作。 ⒊ 熟悉中國商務市場操作模式,具跨境合作、異業結盟、金流資源整合經驗者尤佳。 4. 具備高階商務提案與談判能力,能獨立規劃並執行大型合作專案。 【加分項目】 1. 需有團隊合作與協調能力,能帶領或指導其他商務專員業務推進。 2. 數據分析能力佳,能以數據為基礎提出商務決策與改善建議。展開 -
【室內設計師】★HC Design擴大招募★待優4萬5~6萬+獎金另計!(中部分部新拓點!)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗【室內設計師的工作內容】 一、需求溝通與提案設計 與業主溝通使用需求、預算、風格偏好 現場丈量、分析空間條件 提出設計構想與空間規劃,繪製平面配置圖 製作設計簡報、3D模擬圖或材質版 二、圖面繪製與設計深化 繪製完整平立面施工圖 材料、家具、燈具、設備選品與建議 預算規劃與工程估價審核 三、專案管理與現場監工 工程時程規劃與進度追蹤 現場監工與品質控管 協調各工種(木工、水電、油漆、系統櫃、冷氣、燈具等) 問題排除與修改設計調整 四、與業主及廠商溝通協調 定期回報進度給業主,解釋圖面與材料細節 與廠商接洽報價、打樣、交期與進場安排 控制整體預算與變更成本 五、完工驗收與交屋 完工後安排清潔與細節檢查 陪同業主進行驗收,確認無誤後交屋 製作使用說明與售後保固資料 需熟悉AutoCAD、SketchUp、Enscape等軟體展開 -
機電施工儲備工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗1. 負責機電專案工程品質、進度、成本、安衛及人員管理 2. 落實品管標準、督導整體安衛管理。 3. 擬定整體施工計畫,彙報專案經理。 4. 熟悉工程內容及規範需求,發現、處理、分析及追蹤工程風險及合約議題。展開 -
【L‘arc Hotel】業務行銷部業務組-業務經理(南科贊美酒店)
月薪 50000元 台南市善化區 3~4年工作經驗1.具市場開拓和客戶管理能力,並能與團隊共同企劃合作。 2.依公司策略制定行銷及業務策略,以達業績目標。 3.協助市場訊息收集及分析,規劃業務策略。 4.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 5.市場開發與與客戶維護。 6.服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 7.具飯店工作經驗者佳展開 -
{台中烏日總部}工務部-工務人員 ※工程相關科系畢業,無經驗可
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘☆個性取向:獨立主動、積極好學、刻苦耐勞☆ ☆薪資面談☆ ∥工作內容∥ 1. 執行公司三大核心原則,推動案場工安、品質、效率最佳化。 2. 案場評估、工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理。 3. 現場施作人員調派、溝通,推動工程進度。 4. 與工務所溝通協調,推動工程進度。 5. 依據施工圖進行工程查核及設計討論。 6. 施工項及相關物料進退場安排、聯繫。 7. 查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並協助上包辦理請款作業,及下包付款審查。 8. 工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 9. 其他主管指派交辦事項。 ※工程科系所畢業即可,建築土木系加分(薪水面談) ※工務人員初期須至工地接受3個月實作培訓,續在台中烏日總部實務工作訓練,後續可依個人意願,與台北、高雄地區工程任務需求選擇派任。 ∥加分條件∥ ◆具 營造工地現場、專案管理經驗佳。 ◆具 模板支撐架作業主管及營造業職業安全衛生業務主管證照者佳。 ◆必須有駕照,能上路者。展開 -
HQ- Business Development (BD) Manager of US Business Unit(汐止總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1. Strategic Leadership: Develop and execute the business unit‘s strategic plan to achieve growth and profitability targets. 2. Client Management: Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. 3. Operational Oversight: Oversee the day-to-day operations of the business unit, ensuring efficient and effective service delivery. 4. Team Leadership: Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of excellence and continuous improvement. 5. Financial Management: Manage the business unit‘s budget, including forecasting, financial reporting, and cost control. 5. Market Expansion: Identify and pursue new business opportunities to expand the company‘s presence in the US market. 6. Business Development: Develop and implement strategies to drive business growth and market share. Identify potential clients and build a robust pipeline of business opportunities. Lead negotiations and close deals with new clients. Collaborate with the marketing team to create effective business development campaigns. 7. Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and standards, maintaining the highest levels of integrity and ethical conduct.展開 -
智慧安防業務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘職位概述 全國保全集團正在從傳統系統保全轉型為智慧安防系統整合商,我們需要一位技術底子扎實、具備業務溝通能力的新世代人才,協助推動「第二引擎」專案,參與智慧樓宇、AI 安防、無人保全等創新業務。 主要職責 技術面 (70%) 系統整合規劃 協助規劃智慧樓宇 (BA系統)、監控系統、門禁系統整合方案 參與 AI 應用專案的技術評估與實施 協調硬體廠商與公司平台的整合對接 技術支援 為業務團隊提供售前技術諮詢與方案設計 協助管制中心與業務單位的技術溝通 參與專案的技術驗收與問題排除 產品研發 參與新產品導入評估與測試 協助建立標準化的技術文件與 SOP 參與教育訓練課程的規劃與執行 業務面 (30%) 客戶溝通 陪同業務拜訪客戶,進行技術需求訪談 將客戶需求轉化為技術解決方案 協助製作技術提案簡報 專案推動 協助業務評估專案可行性與報價 參與專案毛利分析與成本分析 *必備條件 技術能力 學歷: 資訊工程、電機、電子等理工相關科系大學以上 經驗: 1-3 年系統整合、安防監控、樓宇自動化相關經驗 技術項目 (至少具備 2 項): 監控系統 (NVR/VMS,如 Milestone、Network Optix、Hikvision 等) 門禁系統整合 網路架構與布線規劃 IoT 設備串接經驗 BA 系統整合AI 影像辨識應用 軟實力 具備良好的溝通表達能力,能將技術內容轉化為客戶聽得懂的語言 主動積極,願意學習新技術 能獨立作業,也能團隊合作 抗壓性佳,能適應多變的專案需求 重視企業文化認同,願意融入全國保全的團隊氛圍 *加分條件 具備專案管理經驗 了解智慧建築、智慧社區相關應用 具備業務開發或客戶服務經驗 擁有相關證照 (如網路、資安、智慧建築等) 有新創或科技公司工作經驗 職涯發展 培訓機制 由外聘顧問團隊提供專業技術培訓 定期技術與產品研討會 三個月一次成果檢視,確保學習成效 發展路徑 短期 (1年內): 成為技術業務的即戰力 中期 (2-3年): 獨立負責專案技術規劃與執行 長期: 發展為技術主管或業務主管 專案類型 智慧樓宇系統整合 社區無人保全解決方案 AI 安防應用專案展開 -
電廠維運主管/工程師
月薪 35000元 台中市北區 2~3年工作經驗1.太陽能案場設備例行巡檢與維護管理 2.太陽能案場異常檢修、故障排除及緊急修繕處理 3.太陽能案場發電量監控與數據分析 4.案場維運相關文書作業及外包商管理、工程協調與監工 5.協助新建案場完工驗收作業及其他主管交辦事項 ※ 工作待遇依經驗及資歷敘薪。展開 -
太陽能工務主管
月薪 70000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗本職務負責太陽能電廠案場的全方位工程管理與技術指導,需具備良好的專案管理能力與現場實務經驗,並能領導團隊確保專案如期、如質完成。主要工作職責如下: 1. 案場工程管理與現場協調 • 負責案場施工進度的掌控與監督,確保施工計畫與實際執行情形一致 • 與製圖、採購、工務等部門進行橫向協調,確保各項資源與工程進程同步 • 監控現場安全、品質與環境狀況,協助改善作業流程並達成施工目標 2. 工程圖說與文件審查 • 審核太陽能電廠之電力系統設計圖、結構圖、施工圖等技術資料 • 檢視承包商/協力廠商提交之圖面與文件,確保符合設計規範與法規標準 3. 團隊領導與管理 • 帶領工程團隊分工與協作,安排人力資源與工程排程 • 提供技術指導與現場支援,提升團隊效率與專業素養 • 與老闆報告進度、風險與關鍵問題,並提出解決方案 4. 設備安裝與現場監督 • 監督太陽能模組、逆變器、配電盤、監控系統等設備之安裝流程 • 確保施工與安裝作業符合法規、業主要求及設備廠商標準 • 協助驗收測試(如:絕緣阻抗測試、接地電阻測試、系統發電測試) 5. 技術問題分析與改善建議 • 即時發現並分析施工現場可能出現的技術問題與障礙 • 協助優化工程設計、施工流程與材料配置 6. 實地測試與現場支援 • 參與案場初勘、完工驗收及維運相關測試作業 • 實施現場量測(如日照角度、結構基礎位置、設備配電)展開
