轉職熱搜工作

1.商家經營數據維護、分析 2.商家報表系統需求規劃、開發、測試與追蹤進度 3.數據資料治理 4.策略建議與發想 5.工作技能：Windows Office、資料庫應用、使用者介面設計、統計學、零售相關知識、專案管理、經營分析概念

1. 專案執行：負責生醫領域相關專案執行，挖掘學研單位之生醫領域新技術，案源進度追蹤，確保專案順利執行並達成預期目標。 2. 生醫新創技術商品化推動：作為生醫產業創育推動部與各單位及各新創團隊間的聯結橋樑，如：協助醫材雛型品製作、規劃學研技術之商化發展方向、產品上市取證之法規單位有效溝通及創投募資等，解決專案執行過程中所遭遇的問題，鏈結專業資源。 3. 國內外商機鏈結：辦理國內及國際相關展會活動。

1.電梯新設工程專案管理 2.工程進度、品質、成本與工安管理 3.施工圖面審核與套圖協調 4.工程文件送審及行政管理 5.工地監工與跨部門溝通協調 6.電梯安裝、試車、驗收及交車管理 7.專案里程碑追蹤與問題改善

【職缺名稱】 專案經理（Project Manager／PM） 【工作地點】 東京都中央區日本橋 （依業務需求需至客戶現場或千葉工廠出差） 【工作內容】 1. EV充電設備專案管理 * 負責充電設備導入專案之整體規劃與執行 * 管理專案進度、成本、品質及風險 * 確保專案依計畫完成交付 2. 客戶窗口及需求管理 * 與客戶進行需求確認及專案協調 * 定期召開專案會議並追蹤執行狀況 * 處理專案執行過程中的問題及變更需求 3. 跨部門協調 * 與業務、FAE、研發、生產、品質及供應鏈部門合作 * 協調資源配置與工作分工 * 推動各部門依照專案時程完成工作 4. 專案文件管理 * 製作及維護專案計畫書 * 建立會議紀錄及進度報告 * 專案結案與成果整理 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上專案管理經驗 * 具客戶對應及跨部門協調能力 * 熟悉Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word） * 日文商務程度（N1以上） 加分條件 * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 * 具工程背景或技術專案管理經驗 【期待人物特質】 * 具備良好溝通能力 * 問題分析及解決能力佳 * 能夠獨立推動專案 * 具責任感及抗壓能力 * 重視團隊合作 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度 * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明：赴日任用流程】 本職位依應徵者是否持有日本合法就業資格，適用不同之任用流程： ① 已持有日本就勞簽證或合法工作資格者 經錄取後，直接於日本辦公室辦理報到及任職手續。 ② 未持有日本就勞簽證者 採「台灣研修後赴日任用」制度： 第一階段（台灣研修） 錄取後先於台灣辦公室接受業務知識、產品知識及相關職務訓練。 第二階段（簽證申請） 研修期間由公司協助辦理日本工作簽證申請相關作業。 第三階段（赴日任用） 待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室任職。 ※台灣研修期間之工作地點、薪資及相關福利，將依公司規定另行說明。 ※赴日時間將依日本簽證審查進度及實際核發結果調整。

1.計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.單據整理、經費結報及核銷作業 3.計畫成果彙整、報告書撰寫 4.計畫執行相關會議(含紀錄及追蹤)及活動辦理 5.院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他主管交辦事項及其他相關之業務推動與執行

【我們的工作】 ◉ 品牌合作開發 開發母嬰、育兒、教育、家庭相關品牌合作 洽談異業合作、活動贊助及合作方案 規劃品牌曝光及合作效益 維護合作夥伴關係 ◉ 親子活動企劃 規劃親子活動、體驗課程 開發幼兒園、托嬰中心、親子館合作 整合醫師、院區及合作品牌資源 負責活動企劃、執行及成效分析 ◉ AI 專案管理 擔任院區與科技公司的溝通窗口 蒐集醫療端需求，協助規劃 AI 應用情境 與AI開發團隊、工程師、產品經理共同推動專案 負責專案時程、需求整理、跨部門協調及進度追蹤 ◉ 企業合作 開發企業健康講座 規劃企業員工健康促進合作方案 建立企業合作模式 【加分項目】 ◉專案管理經驗：具跨部門溝通能力。 ◉AI數位管理：熟悉PM流程、需求訪談及時程管理。 ◉商務開發能力：具陌生開發經驗，良好溝通。 ◉活動執行能力：能獨立規劃活動流程與執行細節。 ◉客戶關係維護：擅長建立與維繫合作夥伴關係，能長期經營客戶資源。

1. 協助政府專案計畫提案與規畫執行 (中央部會級計畫) 2. 計畫報告撰寫與簡報製作 3. 跨單位資料蒐集與內容整合 4. 追蹤計畫執行進度與成果品質管控 5. 協助執行臨時交辦事項

1.辦理農民申請政府補助文件之檢核及發文作業。 2.執行專案計畫及成果報告之撰寫。 3.主管交辦任務。 ※須配合業務需求出差

本職位主要負責公司內部核心營運（如 CRM 客戶關係管理、ERP 企業資源規劃、HR 人資系統、MES 製造執行系統…等資訊系統）的系統專案管理與資安合規治理。 無論你是剛畢業，或是想轉戰資安與 PM 領域的跨領域人才，只要你具備良好的溝通協調能力與學習熱忱，我們將帶領你從實務中熟悉企業級系統架構、ISO 資安標準與敏捷專案管理。 一、資安治理 1. ISMS 制度維護： • 規劃、維護與持續改善 ISO 27001,27701 制度文件，確保版控與內容一致。 2. 規範撰寫與管理： • 編修資安、個資政策、管理辦法、標準作業程序 (SOP) 及相關紀錄表單。 3. 日常治理作業： • 執行資安、個資風險評估、例外申請管理與稽核佐證資料整理。 4. 稽核與合規配合： • 協助內部稽核、外部稽核與 ISO 驗證作業，追蹤缺失並規劃改善措施。 二、專案管理 1. 跨部門溝通與需求整合 • 擔任技術與業務/營運單位的溝通橋樑，梳理業務需求並轉化為具體的技術開發計畫。 2. 專案範疇與資源管理 • 控管專案範疇、時程與資源，協調跨團隊合作以確保各階段里程碑順利達成。 3. 發布與上線計畫管理 • 制定完整的 Release 規劃與驗收標準，確保產品上線過程平穩且符合品質與合規要求。 4. 日常營運與進度追蹤 • 主持專案例會、維護敏捷看板，即時識別並排除開發阻礙（Blockers）。 5. 變更與資安風險管理 • 評估需求變更衝擊並動態調整優先級；建立資安與合規風險防範機制，確保系統穩定。 6. 專案資產與數據彙整 • 維護核心專案文檔（如需求書、SOP、決策紀錄），並定期產出進度與關鍵指標報告。 三、其他事項 • 主管交辦之其他工作與專案任務。

影像產品專案開發管理： 1.了解客戶規格需求，協助RD溝通產品設給與測試範圍 2.與業務及工廠聯繫、產品試產協調、備料進度掌控 3.確保專案如期進行，並達到客戶品質及試產交期之要求 4.須配合出差至海外工廠