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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.執行新產品開發品質規劃與品質工程作業。 2.負責 APQP、PPAP、Control Plan 等品質文件建立與彙整。 3.規劃並執行產品驗證、信賴性試驗及測試報告整理。 4.撰寫測試計畫、測試案例與驗證標準。 5.追蹤測試異常、品質問題及改善對策執行成效。 6.參與試產、量產導入及開發各階段品質審查。 7.配合客戶稽核、內部稽核及品質系統要求。 8.協調跨部門推動品質議題改善及風險預防。 9.辦理主管交辦事項。

1.綜理原資中心行政業務、代用餐銀行運營 2.原資中心高教深耕附錄二計畫辦理 3.原住民族學生相關學習歷程及基本資料庫建置 4.主管交辦事項 5.學歷條件：(1)人文社會科學類科系(2)文創、設計類科系 6.工作經驗：(1)辦理學生社團及活動經驗 7.專業領域：(1)原住民族文化或社會科學專長尤佳 8.其他條件：(1)具原住民族身分尤佳（依原住民族工作權保障法進用）(2)熟悉word、excel、powerpoint、社群軟體 9.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001

1. 半導體氣體配管專案工程管理（現場進度、品質、安全）。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可，願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案（日本／美國／德國／新加玻）。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 協助辦理「犬貓及非經濟動物使用人用藥品管理制度精進計畫」相關工作。 2. 協助辦理動物保護藥品管理及流向追蹤平台之需求分析、功能規劃、資訊採購、系統測試及教育訓練等工作。 3. 協助辦理委外資訊廠商之需求溝通協調、專案進度追蹤及履約管理等工作。 4. 其他臨時交辦事項。 高中(職)30,602元以上、學士38,948元以上、碩士45,624元以上、博士58,978元以上。 實際薪資依錄取人員學歷、資格條件及本計畫薪資標準辦理。

1. 協助辦理「犬貓及非經濟動物使用人用藥品管理制度精進計畫」相關工作。 2. 協助辦理犬貓及非經濟動物臨床用藥需求蒐整、缺藥案件協處、公告品項評估及相關法規研析。 3. 協助辦理農衛雙方工作會議、動物保護藥品公告品項審查會議、專家諮詢會議、座談會、說明會、教育訓練等相關業務。 4. 協助辦理與獸醫師公會、相關機關（構）及團體之溝通協調與政策宣導工作。 5. 其他臨時交辦事項。 學士38,948元以上、碩士45,624元以上、博士58,978元以上。 實際薪資依錄取人員學歷、資格條件及本計畫薪資標準辦理。

1. 協助辦理「犬貓及非經濟動物使用人用藥品管理制度精進計畫」相關工作。 2. 協助辦理人用藥品資料蒐整、資料庫建置、缺藥案件協處、藥品風險評估及藥事法規研析。 3. 協助辦理農衛雙方工作會議、動物保護藥品公告品項審查會議、專家諮詢會議、座談會、說明會、教育訓練等相關業務。 4. 協助辦理與藥師公會、相關機關（構）及團體之溝通協調與政策宣導工作。 5. 其他臨時交辦事項。 學士38,948元以上、碩士45,624元以上、博士58,978元以上。 實際薪資依錄取人員學歷、資格條件及本計畫薪資標準辦理。

1. 規劃集團中長期採購策略，透過商業數據分析協助風險預判與策略布局。 2. 推動供應商合作與技術發展方向評估，強化企業競爭力與營運韌性。 3. 檢視並優化既有管理流程、數位轉型，提出具體改善方案以提升效率與組織效能。 4. 主導高階主管交辦專案，整合跨部門資源並推動營運改善計畫落地執行。

•負責指定品牌之新產品開發專案管理及量產導入。 •擔任客戶與工廠之技術窗口，負責技術溝通及開發進度協調。 •整合鍛造、CNC加工及表面處理等製程技術，規劃產品開發流程。 •評估產品圖面、材料特性及製程可行性，並提出技術改善方案。 •協調開發、生產、品保及供應商等單位，確保專案如期完成。 •處理產品開發過程中的技術問題、品質異常及客戶需求變更。 •推動新產品試作、驗證及量產導入作業。 •建立並優化產品開發流程與技術文件。

1.建立並維護專案排程，追蹤進度、交期與重要里程碑。 2.專案資料建檔與維護（WBS、甘特圖、報表等），統整各單位回報資料。 3.主持或記錄專案會議，彙整議題並追蹤問題處理狀況。 4.協調跨部門溝通，確保研發、採購、製造等單位配合專案時程。 5.蒐集專案風險與異常狀況，提出預警與改善建議。 6.專案結案資料彙整與經驗回饋作業。 7.主管交辦事項

工作內容： 資料蒐集及資料整理、校務研究議題分析與發表、統計相關工具應用及分析、行政事務處理 專長領域： 統計分析與應用 學歷要求：研究所 (碩士) 科系限制：資訊、統計及管理等相關系所優先 薪資：41348元 需求：1人 截止收件：115年08月31日止 (隨到隨審) 可上班日：面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/08/31前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號校務研究辦公室收。 (2)Email方式：lee671kimo@sunrise.hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝校務研究辦公室專案人員” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機2383李先生