轉職熱搜工作

Job Description: • 協助學生選擇合適的留學學程，包括國家、選校、專業和申請過程。 • 透過電話、Email和面對面的互動，提供客戶留學專業或銜接課程規劃。 • 協助學生填寫申請平台，熟悉Common App、UC App和UCAS申請平台。 • 協助學生提升他們的履歷和課外活動清單。 • 了解並建立申請學校的備審資料以及申請門檻。 • 指導學生個人自傳以及讀書計劃等作文。 • 為學生創建標準化測驗時間表。 • 保持部門團隊和所有相關人員了解學生的進展。 • 管理並追蹤現有客戶列表和潛在客戶，與學生和家長建立良好關係。 • 挑戰團隊和自我的業績目標 • 熟悉與海外學習和旅遊相關的政策、簽證和程序，能夠提供專業的諮詢服務。 • 與海外大學和機構保持良好關係，了解最新的學習和旅遊政策和資訊。 • 擁有團隊合作精神，能在壓力下保持冷靜和積極。 • 需英文和中文流利。 • 需要在週六和/或週日工作並支持公司的行銷活動與招生活動，如學校訪問、展覽和講座。 • Assist students in selecting suitable overseas study plans, including country, school, major, and application process. • Provide clients with college application consultation or pathway program planning through phone, email, and face-to-face interactions. • Assist students in filling out application portals, being familiar with Common App, UC App, and UCAS application portals. • Assist students with enhancing their resumes and activity lists. • Create a roadmap of requirements for each university and a timeline for application. • Guide students in the essay writing process. • Create standardized testing timelines for students. • Keep department team and all relevant parties informed of student progress. • Manage and track your existing client list and potential clients, establishing good relationships with students and parents. • Take on ambitious sales targets. • Be familiar with relevant policies, visas, and procedures related to overseas study and travel, providing professional consulting services. • Maintain good relationships with overseas colleges and institutions, understanding the latest study and travel policies and information. • Possess teamwork spirit, able to remain calm and positive under pressure. • Fluent in both English and Chinese. • Required to work on Saturdays and/or Sundays and support the company‘s marketing events, such as school visits, exhibitions, and seminars. Job Requirement： • 大學（含）以上學位 • 良好的表達能力且樂於分享自身經驗 • 具有海外留學經驗，有相關留學申請背景 • 熟悉國內外教育體制和申請流程 • 具有良好的人際溝通技巧和協商能力 • 良好的英文聽說讀寫能力 • 具有獨立工作和抗壓能力並具危機處理能力，應變能力強 • 具有團隊合作精神和積極主動的學習態度 • 需週六日輪班，必要時須配合公司活動假日上班

【學歷與科系要求】 ◆ 學歷要求：大學（含）以上，財稅學系或會計學系本科系畢業者優先錄取。 ◆ 應屆畢業生歡迎投遞，在學最後一學期持有畢業預定證明者亦可應徵。 ◆ 相關科系（第二優先）：財務金融、國際財務、商業管理（主修會計或財稅）等。 【工作經驗要求】 ◆ 工作年資：0 年（不拘，無工作經驗可）。 ◆ 本公司提供完善的職前培訓及在職培育計畫，歡迎具備學習熱忱、願意接受長期培育養成之新鮮人投遞。 ◆ 若有會計師事務所、稅務代理機構、財務部門實習或打工經驗，將列為加分條件。 【專業技能與證照】 ◆ 熟悉稅務基本概念，包含個人綜合所得稅、營利事業所得稅、營業稅等。 ◆ 具備會計學、財務報表分析基礎知識。 ◆ 持有記帳士、會計師（CPA）執照，或已通過相關考試者優先錄取（非必要條件）。 ◆ 熟悉財政部電子申報系統、相關稅務軟體操作者佳。 ◆ 熟悉 Microsoft Excel（含函數、樞紐分析）及財務相關軟體操作。 【語言能力】 ◆ 中文：流利（聽說讀寫，必要）。 ◆ 英文：具備基本讀寫能力，能閱讀英文財稅法規者佳（TOEIC 450 分以上為加分）。 【交通與駕照條件】 ◆ 需自備交通工具，能配合外勤業務或拜訪客戶需求。 ◆ 持有汽車駕照（普通小型車）者優先；持有機車駕照者亦可。 ◆ 同時持有汽車及機車駕照者尤佳。 【人格特質與情緒商數（EQ）要求】 ◆ 情緒商數（EQ）佳：能沉著應對客戶稅務疑慮，保持專業且親和的服務態度。 ◆ 具備細心、耐心特質，能精確處理稅務數據及申報作業，不容許重大錯誤。 ◆ 具備良好的邏輯分析能力，能有效解析複雜財稅問題並提出解決方案。 ◆ 具備高度責任感及自律性，能在期限（如報稅截止日）前完成高品質作業。 ◆ 具備積極主動的學習態度，持續追蹤最新稅法修正動態。 ◆ 抗壓性強，能適應申報旺季期間之工作密度與壓力。 ◆ 具備良好溝通技巧，能以淺顯易懂的方式向客戶說明稅務規劃建議。 【工作內容（Job Description）】 ◆ 協助客戶進行個人及企業稅務申報作業（綜所稅、營所稅、營業稅等）。 ◆ 執行稅務規劃分析，提供節稅建議及財務優化方案。 ◆ 追蹤稅務法規最新動態，定期整理並更新稅法修正資料。 ◆ 協助製作稅務申報書、財務報告及相關稅務文件。 ◆ 配合法務人員處理稅務稽查、爭訟相關資料彙整。 ◆ 維護客戶稅務檔案，確保資料完整性及保密性。 ◆ 執行主管交辦之其他稅務相關事項。

• 負責查看和監控視訊監視器以發現未經授權和/或不安全的行為。 • 負責監控門禁系統電腦的可視和響鈴警報。 • 負責所有生命安全、氣體儲存、門禁控制和防損系統及相關子系統的正確運作和監控。 必須能夠依警報的重要性排優先次序並有效地利用可用資源。 • 以不同的方式思考營運中心服務及其如何影響客戶體驗。 管理者將對系統、流程和品質 標準產生影響，這將增強我們卓越的服務策略。 • 在發生安全或安全警報、安全系統服務呼叫和緊急應變調度時，根據需要派遣保全人員。 • 與各種人員互動，包括：公司、訪客、公共安全官員、員工和大眾。 • 執行公司政策和程序。 • 必要時通知、協助及指導緊急應變人員。 • 根據需要派出巡邏人員。 • 根據需要填寫與工作相關的表格和/或日誌和事件報告。 • 依照定期維護計畫參與安全系統的測試。 • 觀察並報告所有異常活動。 • 根據觀察和指示向機構報告所有建築公用設施和服務問題。 • 監控所有帳戶安全人員的行動和位置，以加快服務請求和緊急回應並確保員工安全。 • 負責所有安全電話、呼叫器、無線電和對講通訊系統的正確操作和監控。 • 根據需要為新的安全營運中心人員提供培訓。 • 應謹慎行事並嚴格保密。 • 在處理或化解困難情況時必須保持鎮定。 • Think differently about operations center services and how they impact the customer experience. The Operator will have an impact on systems, processes, and quality standards which will enhance our exceptional service strategy. • Responsible for viewing and monitoring the video surveillance television monitors for unauthorized and/or unsafe actions. • Responsible for monitoring the access control system computer for visible and audible alarms. • Responsible for the proper operation and monitoring of all life safety, gas storage, access control and loss prevention systems and related subsystems. Must be able to prioritize alarm criticality and utilize available resources effectively. • Dispatch security personnel as required in the event of security or safety alarms, security systems service calls and emergency response dispatches. • Interact with a variety of persons, including: companies, visitors, public safety officials, employees and the general public. • Enforce company policies and procedures. • Maintain Key control. • Notify, assist, and direct emergency personnel as necessary. • Dispatch patrol as needed. • Complete job-related forms and/or logs and incident reports as needed. • Participate in testing of security system on regular maintenance schedule. • Observe and report all unusual activity. • Report all building utility and service issues as observed and instructed to facilities. • Monitor the movements and locations of all account security personnel in order to expedite service requests, and emergency response and to ensure employee safety. • Responsible for proper operation and monitoring of all security telephone, paging, radio and intercom communication systems. • As required provide training for new security operations center personnel. • Manage employee, guest, and visitor comments and complaints with one-touch service. One-touch service means an Operator has the autonomy and authority to handle any customer needs. • Shall be discreet and maintain strict confidentiality. • Must maintain composure in handling or diffusing difficult situations.

調劑藥師保證年薪105萬至116萬元。(大小夜值班津貼另計) 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… ※薪資福利 一、薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 保障年薪105~116萬元起（大小夜值班津貼另計），並提供高額包班獎勵金。 (1) 固定薪資佔比高，並依《勞工退休金條例》足額提撥 6％ 勞退金，全面保障退休權益。 (2) 每年發給優渥簽約獎金，並提供 1 年或 2 年期彈性合約選擇。 (3) 依專業進階及年資等級核給每月2000~14500元獎金；同等認列院外進階資格，並額外給予年資加給。 (4) 115年特休獎勵制度，依休假天數發給獎勵金（最高可達 7,000 點），鼓勵同仁適度休息、兼顧生活品質。 2.排班彈性，每月可預假排休，並設有6~18天長假登記制度，可依個人需求安排休假，出國旅遊無負擔。 3. 颱風天出勤補助制度優於法規，當日出勤者將依實際出勤情形核給補休時數。 4. 全額補助藥師公會入會費及每年度年費，入職即享完整保障。 5. 享有藥品審查與教學指導獎勵金，另有高額論文獎勵金（最高 150,000 元/篇）。 6. 每年享有生日、端午、中秋禮金及國內外員工旅遊補助；另提供結婚、生育、員工及眷屬喪葬等全方位慰問補助。 7. 員工及直旁系眷屬皆享有專屬醫療優惠減免。 8. 設有全新附設托嬰中心，方便同仁上下班彈性接送，安心兼顧工作與家庭。 二、教育訓練、職涯發展、學術交流： 1. 提供完整中、西藥 PGY 培訓計畫，透過多單位輪調訓練，讓藥師快速累積不同領域的實務經驗；並設有個人導師制度，協助解決學習、工作及生活適應問題。 2. 經主管推薦參與院內外培訓、學術會議及專業認證，享公假/公費補助。 3. 鼓勵同仁參與國內外學術及研究發表，並提供註冊費或交通費用補助。 4. 協助藥師取得教育部部定講師資格，拓展多元教學與學術職涯。 三、員工宿舍、便捷交通： 1. 向上、沙鹿與大甲院區皆可申請宿舍，並提供交通車接送往返醫院，通勤住宿無後顧之憂。 2. 宿舍每月花費2,000元以內，享有獨立衛浴、水電全包，夜班同仁交通車往返，打造安全宿舍環境。 3. 交通便捷，設有員工停車場。鄰近火車站、快速道路、國道，方便來往通勤。

工作內容 1. 依勞工健康保護相關規定執行臨場服務。 2. 員工健康教育健康促進與衛生指導之策劃及實施。 3. 相關傷病防治健康諮詢。 4. 勞工體格健康檢查紀錄之分析評估管理保存。 5. 協助雇主與職安師實施工作相關疾病預防及工作環境改善。 6. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 7. 其他主管交辦事項。 應徵條件 一、國籍：具中華民國國籍。 二、性別：不拘。 三、年齡：不限。 四、高中(職)以上學校畢業。 五、具護士或護理師執照。 六、已參加「勞工安全衛生教育訓練規則」規定之52小時勞工健康服務護理人員之安全衛生教育訓練或「勞工健康保護規則」規定之52小時從事勞工健康服務之護理人員訓練課程，並取得結業證書或經訓練合格。 七、其他：具工作經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： (1) 進用單位主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在核定進用單位進用。 工作待遇 月薪：約新台幣36,970～45,390元 福利 享休假補助費、福利金、勞健保費、年終獎金、 勞退金(6％)、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起 考試時間 於接獲履歷後另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院第二會議室 上班時間 正常班，週休二日 工作地點 北埔總院及富世、進豐內診區 考試內容 一、筆試：問答題選擇題，總分100分，75分合格；出題範圍：勞工健康服務護理人員勞工安全衛生教育訓練教材。 二、面試：總分100分，75分合格。 應徵方式 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、個人履歷表 二、最高學歷證件 三、護士或護理師證照 四、勞工健康服務之護理人員訓練結業證書 五、體檢表（並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹）注意事項：以上證件於報到時需繳驗正本

專案管理與跨國協作(60％)： 跨國專案規劃與執行：制定 IT 專案計劃，明確定義專案目標、範疇、資源需求與時程表（Timeline），確保跨國專案順利推進並按時、按質交付。 跨文化溝通橋樑：具備流利的英文溝通能力，負責與越南在地 IT 團隊、內部利害關係人及外部客戶進行高效溝通，精準將業務需求轉譯為技術開發任務。 風險控管與高層彙報：持續追蹤專案進度，主導跨國例行專案會議；具備敏銳的風險辨識能力，能針對潛在瓶頸制定應對措施，並定期向高層彙報專案狀態與關鍵決策。 跨部門資源整合：促進 IT 開發端、業務端及跨國相關部門之間的緊密協作，確保專案成果符合公司全球化擴展的戰略與業務需求。 團隊培訓與流程在地化(40％)： 1. 建立日常回報與防呆機制：透過日常 Daily Stand-up（站會）與 Retrospective（回顧會），引導越南工程師養成「主動舉手、提早回報風險、確實對齊需求」的溝通習慣，打破跨國協作的溝通黑洞。 2. 專案流程的在地化微調：評估越南團隊的工作節奏與文化，優化並簡化專案管理工具的工作流。推動視覺化、直覺式的進度管理，降低團隊人員的行政負擔，同時確保進度完全透明。 3. 建立標準作業程序 SOP：針對常踩雷的開發痛點或核心業務，協助團隊建立簡明、易懂、圖文並茂的標準作業程序(SOP)與Checklists。確保即使在人員流動的情況下，新進越南員工也能快速上手，維持專案品質不中斷。 4. 形塑跨文化技術分享與激勵氛圍：推動輕量級的技術或專案經驗分享會。透過引導與鼓勵，激發越南在地資深員工的主動性，透過經驗分享，進而帶動整體團隊的整體戰力提升。

【工作職責】 1. CBAM（碳邊境調整機制） 主導公司 CBAM 相關資料蒐集、盤點與申報流程。 2. 國際客戶溝通與技術提案 以英文進行客戶書面及口頭溝通，包括技術詢問回覆、簡報製作與會議主持。 了解客戶需求並協助提供解決方案與專案建議。 3.完成主管交辦事宜

CESBG 產品線: Server產品 DPM專案工程師 1.協調、整合與回應ODM RFQ/ Block SOW (Request For Quotation) 2.與客戶溝通及產品規格之確定與更新 3.產品開發時程、成本之規劃與管控 4.協助各階段新產品導入(NPI)及量產生產端協調整合 5.負責專案量產後問題的協調，整合，分析與回應 6.負責NPI電子零件的2nd source與量產後零件問題的協調,整合與回應