轉職熱搜工作

1.長照2.0個案管理：接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作，配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導，活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。

1.工地勞安規定推展執行 2.工地開工入廠相關申辦作業 3.工地相關文書處理 4.計劃書編輯 5.現場竣工資料彙整編製 6.協助現場作業 7.主管交辦事項 8. 無經驗可，要求學習態度積極主動，適應壓力工作環境 如果您符合上述要求，請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入，為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。

1.督導及協助各廠依循「ISO45001職安衛系統」、「ISO14001」「ISO14064-1」環保系統」運作。 2.確保安全、衛生、環保、碳排登錄及查驗皆能符合法規及客戶要求，並推行集團之SHE政策。 3.執行各系統內部定期/不定期查核作業(內部稽核/工務稽核) 4.對應外部查核(客戶稽核、勞動檢查)…等。 5.建廠期間承攬管理、工作安全分析、施工防護計劃書…等，及各項環安衛事項推動。 6.主管交辦工作。

食品衛生管理經理是負責監督指定廚房和餐廳的食品操作人員的衛生標準。必須符合預期的標準，並全面負責。 1.在酒店執行HACCP標準。 2.為所有廚師和食品操作人員制定食品安全和衛生方面的定期培訓計畫。 3.確保所有食品操作的廚師遵守並熟悉HACCP食品安全的規定和衛生局的規章制度。 4.督導餐務部所有關於每日清潔及衛生狀況。 5.維護食品安全和衛生的相關表格、檢查和審核記錄。 6.每月進行對嘉佩樂酒店認可的供應商及供應商審核的檢查，確認其按照食品安全審核並獲得批准。 7.遵守所有廚房列出的規定和指導方針。 8.參加廚房每月部門會議。 9.通知，廚藝總監、廚師長、餐務經理或副主廚產生的任何問題或者投訴-如果可能則馬上解決。 10.瞭解並遵循所有的SOP操作標準和P&P政策。 11.執行管理層分配的其它相關任務。 12.要求能夠靈活安排工作時間以完成任務。 13.協助上級主管安排的其它工作。 The Hygiene Manager is responsible for all the Food Handlers in the assigned kitchens and restaurants. Must meet the expected standards and be fully in charge of the procedures thereof. 1.Implementation of HACCP standards in the hotel. 2.Training plan for all chefs and food handlers in food safety and food hygiene. 3.To ensures all chefs and food handlers compliance and familiar with HACCP guidelines per health bureau rules and regulations. 4.Supervises day to day functions of all stewarding department in regard to cleanliness, hygiene and sanitation. 5.Maintains records of food safety and hygiene related forms, checks and audits. 6.Monthly checks of Capella approved suppliers with the supplier audit to confirm approval as per food safety audit. 7.Follows all kitchen regulations as outlined and directed. 8.Attends monthly kitchen departmental meetings. 9.Notifies, Director of Culinary, Chef de cuisine, Chief Steward or Sous Chef of any problems or complaints as and when they arise – solve immediately if possible. 10.Knowledge of and adheres to all SOP and P&P. 11.Performs other related tasks as assigned by management. 12.Flexible working hours as required to complete task. 13.Do any other assignment assigned by GT teams.

1協助計畫整體推動與執行管理，包含進度追蹤、文件彙整及成果資料整理，確保計畫依時程推進。 2辦理計畫相關會議（如工作會議、審查會議等）之規劃、召開與紀錄，並追蹤決議事項執行情形。 3協助跨單位溝通協調，整合內外部資源，確保計畫執行順暢。 4負責計畫行政作業，包括經費控管、報表彙整、系統填報及相關文件撰寫與管理。 5協助計畫成果彙整與簡報製作，支援對外簡報或審查資料準備。 6其他主管交辦事項。

離島生活】只要專程從台灣到離島工作，符合資格者就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ ======================================== 【工作內容】 1.內外場餐點、飲料製作。 2.銷售服務。 3.食材、備品進銷存管理。 4.賣場清潔、陳列。 5.旅客服務 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

一、計畫推動協助 1、辦理科技計畫推動、執行、管理及追踨等工作 2、計畫審查管考流程管控與交辦等相關業務 二、行政與計畫管理 1、協助計畫專案管理，依據主管機關流程按時提交交付事項 2、支援活動與展覽行政事務等相關流程；協助主管臨時交辦業務 【技能需求】 1、擅長溝通協調及團隊合作，抗壓性強，善於處理人際關係 2、工作主動積極、認真負責，效率佳 3、具備良好邏輯思考、論述與獨立作業能力 4、擅長文書處理(office, canva...)

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- The primary purpose of this role is to lead the specialty gases business. This is a senior direct P&L role focused on business development and product management. Lead a professional sales team to break into new markets, form partnerships, supervise operations, develop strategies to penetrate existing markets, and/or identify new product or service offerings to better meet the needs of clients and customers. - Degree level education and preferably a postgraduate chemical/business qualification - Proven leadership, management & coaching skills with in depth knowledge of business processes and strategy - Experience of directly managing customer relationships at a senior level. - Candidates with relevant industry experience will be given preference.

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ ※經常性薪資含本薪、津貼、準點津貼或業績(工作)獎金...等。 工作內容: 　-商品銷售，滿足顧客需求、推薦合適商品 　-顧客服務，提供優質服務、用心款待每位客人 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】