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《苗栗縣私立真心幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

1.工業冷卻塔組立安裝 2.冷卻水塔機械維護 3.冷卻水塔散熱材更換 4.協助鉗工維修保養馬達、減速機,及冷卻塔閥門、管路、量測與校正等相關空調設備) 5.需懂給排水 6.除維修外，須配合轉動機械/泵浦維修/冷卻水塔維修保養/鐵工作業等工作。 7.須配合到台灣各地工作短期出差。 8.協助管路配管技術，手工氬焊技術，冷卻水塔組裝與維修保養，泵浦維修技術。 9.偶須配合工程國內出差,如至國外出差,加給另計 10.不定期獎金 短期分派至台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修保養清洗工程。 培育成為業界資深技術人員及技術督導人員,學習成為高階且獨單一面的工程師，並對程計劃排定、未來升遷管理職主管人員。

1. 銷售和市場開發：開拓新客戶、維護現有客戶關係，與客戶進行溝通和洽談，推動產品銷售。 2. 技術支援：提供客戶技術支援，解決技術問題，協助客戶了解產品特性和應用。 3. 客戶服務：處理客戶查詢、投訴和問題，確保客戶滿意度。 4. 市場分析：了解市場趨勢和競爭情況，進行市場分析和競爭分析，制定銷售策略和計劃。 5. 銷售報告：撰寫銷售報告、市場分析報告等，定期向管理層匯報銷售情況和市場動態。 6. 客戶訓練：組織和執行客戶培訓活動，幫助客戶更好地使用和應用產品。 7. 市場推廣：參加行業展覽、會議和活動，進行產品推廣和宣傳。 8. 與內部部門協調：與研發、生產、品質等內部部門協調合作，確保產品開發和供應鏈順利運作。

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1. 擬定全年度體育課程配當及擬定體育課程實施計劃。 2. 編列年度體育器材購置經費並辦理年度體育器材申購。 3. 辦理棒球、籃球、足球選手公費生註冊減免 4. 辦理新生體育優良獎助學金申請。 5. 辦理棒球、籃球、足球選手參加各項競賽 6. 辦理體育活動幹部培育、學生體育社團活動、及學生假期體育育樂營活動。 7. 體育器材管理辦法 8. 擬定體育急性事故傷害及突發熱病之處理要點 9. 擬定學生運動傷害發生之緊急救護系統 10. 訂定各項運動競賽辦法 11. 籌備全校運動會及體育表演會 12. 承辦全校學生體適能檢測、並呈報教育部 13. 辦理運動代表隊海外訪問比賽 14. 編造體育實施報告 15. 其他有關體育事項 16.其他上級交辦事項。

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

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Amaze Yourself !! Curves讓女人更美麗!! 這裡並不是傳統的健身中心，我們要我們的會員和工作夥伴，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注婦女及孩童議題，團結會員力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 台中大墩店工作時間： 星期(一)～(五) 11:30-21:00, 中間午晚餐休息1.5hr 星期(六) 10:00-13:00 週日公休 國定假日公休 特休 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是你的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為婦女打造的器材與健身計劃，是讓會員能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 粉絲專頁 https://www.facebook.com/curves30 教練工作內容介紹 https://www.youtube.com/watch?v=ACusTE-ARhU&t=60s

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