轉職熱搜工作

1.執行老闆及總經理所交代的命令及專案 2.處理 部門工作協調、掌控生產進度，協助對外的業務，主管會議記錄執行追蹤 3.管理公司人事相關事宜，定義工作項目並執行工作表現評估 4. 確實上班時間，可彈性調整。

職務內容： 1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助

1. 負責客戶拜訪與關係維護，並拓展潛在新客戶。 2. 負責國外業務洽談、訂單處理及帳款回收相關事宜。 3. 協助客戶開發新專案，提供專業建議與技術支援。 4. 定期回報業務開發進度及市場動態分析。

1. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 檢查整理檔案 4. 執行主管所交代的命令及專案 5. 公司文件檔案的建立及管理 6.整理產品進出貨管理

1. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 檢查整理檔案 4. 執行主管所交代的命令及專案 5. 公司文件檔案的建立及管理 6.整理產品進出貨管理

1. 建立及維護公司文件檔案。 2. 配合主管交辦事項，包括臨時專案協助與日常工作支援。 3. 支援工程文件處理與管理。 4. 協助施工進度報告準備及資料分析，促進工程計畫順利推進。

1. 規劃並執行人力資源制度與流程（招募、薪酬、考核、訓練）。 2. 制定並優化人資政策，確保符合法規與公司營運需求。 3. 規劃並執行招募流程與人力配置，支援各部門人才需求。 4. 辦理薪酬、獎懲及績效管理，並操作人資系統以確保資料正確性。 5. 規劃並執行員工教育訓練與人才發展計畫，推動組織學習成長。 6. 勞資關係管理及主管交辦之人資專案。

1.負責人力資源策略規劃與執行，制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程，有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案，提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統，確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題，熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班

協助主管處理專案事項，支援財務數據分析與行政作業。 負責帳款核對，處理應收應付帳款，維護會計記錄準確性。 協助總務管理，維護辦公室日常運營，確保物資充足與設施正常。 整理與保存重要文件，確保資料完整和機密性，處理文書需求及檔案層架存放。 備註:需有會計助理經驗

1. 規劃並執行年度行銷策略，包含市場趨勢分析、銷售預測及策略規劃 2. 負責撰寫並發佈具創意及吸引力的數位媒體內容，擅長中文文案編輯與創作。 3. 操作並管理社群媒體平台，負責數位廣告投放及優化，提升品牌曝光與互動。 4. 使用數據分析工具，進行數據收集與分析，對行銷成效進行追蹤並生成報告。 5. 策劃與執行品牌相關活動與異業合作，掌握活動執行期間的專案進度與細節。 6. 熟悉基本的圖像與簡單視頻編輯，能使用AI編輯軟體製作符合行銷需求的內容。 7. 與跨部門協調完成行銷專案，確保行銷計畫與公司整體品牌策略一致。 期待為公司的行銷團隊注入更多創新與動能，若您熱衷行銷、擅長內容創作，歡迎加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手創造未來！