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您正在找專案管理的工作,共計24635筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深系統整合主管(Machine / Vision Systems Integration Lead)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    我們正在建立一個「設備+軟體整合」的工程團隊, 專注於整合以下系統: 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台(Stage / Robotics / EFEM) 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色,不只是管理,而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險(如校正、同步、精度、影像品質) 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合: 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證: 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除(機構 / 軟體 / 系統整合) 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊(如有) 成為系統整合的技術決策核心
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  • 【大豐】保安系統資深工程師

    月薪 41000~69000元 台中市潭子區 4~5年工作經驗
    1.專案維運-問題分析-依保安系統需求,擬訂與控管系統開發計劃與架構設計 2.建廠、專案維運-解決方案-針對總務、保安系統之管理制度及流程,整合AI資源提案/改善有效的解決方案 3.建廠、專案維運-管控系統-建廠及保安系統專案資源整合,規劃及推動與執行,進度及成果確認 4.專案維運-上線測試-執行總務、保安應用系統開發與驗測 5.改善-持續改善-處置、分析與診斷系統異常並擬訂改善措施 6.其他上級交辦事項
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  • 台灣大哥大 加盟門市儲備店長(台中全區)

    月薪 35000~58000元 台中市 1~2年工作經驗
    想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎?📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根23年,目前擁有24家門市,並朝著30家據點的目標不斷前進!我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務,也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你! 主要工作內容: 1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店,督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練,績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 我們提供多項福利與發展機會,包括: - 業績獎金無上限✨,讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐,增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展,包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信,一起成為我們成長旅程的一部分!快投遞履歷,讓夢想變成現實吧!
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  • (工程部)組長-新竹(D31-12960)

    月薪 35000~55000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    1.電子,化工,生技,半導體等廠房新建工程,專案執行規劃運作。 2. 各項工程品質、物料、建造、人力進度及下包管理。 3. 協助現場工程會勘。 4. 工程售後服務、完成驗收與請款。
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  • 深耕計畫研究助理

    月薪 32000~36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如:合約管理、會議預備等) 5.擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口,與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行;具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳
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  • 儲備主管

    月薪 30000~150000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1. Rotate among all of the departments, trained for being familiar with workflow, and submit improvement proposals to the management 2. Program management assigned by top management 3. Objective: To be Department/Division Manager or above in 5-6 years! 管理人數:10人以內 發展遠景: 1. Fresh graduates or 1 year work experience; excellent in reading and written English, and fluent English speaking 2. Strong commitment to work with great ambition, dedication and responsibility; team work spirit; excellent planning, organization, interpersonal communication and coordination skills 3. High integrity, enthusiastic, rigorous and strong learning ability/desire 4. Professional Manager succession training 5. Comprehensive promotion system 6. Play on an international stage (U.S./China Mainland/Taiwan/Other Asia Areas)
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  • 空調/機電經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 10~11年工作經驗
    1.專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.成員工作指派及管理、 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.設計專案工作分配、指導與控管 6.經常性薪資6萬/月含以上
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  • SAP B1 ERP 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    1.與各單位訪談,做為與顧問對接的內部窗口,導入SAP Business One ERP 2.SAP B1 ERP模組日常維運、問題解決、流程梳理及優化改善 2.能使用C#/SQL等程式進行開發與問題除錯 3.與使用單位進行需求訪談,並將需求轉化為技術方案 4.導入其他週邊軟體 5.其他主管交辦事項
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  • 【IPPC產業觸控電腦產品企劃部】Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1. Touch Panel PC product roadmap planning and NPI management 2. Product specification definition 3. Market trend analysis and research 4. Maintain product BOM 5. Cross Team working with Sales, Marketing, R&D, Region Office *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
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  • 環安衛人員

    月薪 45000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.相關計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 2.配合辦理勞工安全衛生稽核及管理(外部稽核、法令宣導課程等) 3.規劃安全衛生設施之檢點與檢查 4.配合執行相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃勞工安全衛生教育訓練 6.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護(含廢溶劑管理機制、5S檢查等) 7.執行產業安全衛生與改善計畫 8.監督廠區人員使其遵照工作安全規範 9.相關環安衛業務推動 10.其他有關勞工安全環境衛生等管理事項
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金