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資深系統整合主管(Machine / Vision Systems Integration Lead)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘我們正在建立一個「設備+軟體整合」的工程團隊, 專注於整合以下系統: 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台(Stage / Robotics / EFEM) 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色,不只是管理,而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險(如校正、同步、精度、影像品質) 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合: 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證: 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除(機構 / 軟體 / 系統整合) 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊(如有) 成為系統整合的技術決策核心展開 -
【大豐】保安系統資深工程師
月薪 41000~69000元 台中市潭子區 4~5年工作經驗1.專案維運-問題分析-依保安系統需求,擬訂與控管系統開發計劃與架構設計 2.建廠、專案維運-解決方案-針對總務、保安系統之管理制度及流程,整合AI資源提案/改善有效的解決方案 3.建廠、專案維運-管控系統-建廠及保安系統專案資源整合,規劃及推動與執行,進度及成果確認 4.專案維運-上線測試-執行總務、保安應用系統開發與驗測 5.改善-持續改善-處置、分析與診斷系統異常並擬訂改善措施 6.其他上級交辦事項展開 -
台灣大哥大 加盟門市儲備店長(台中全區)
月薪 35000~58000元 台中市 1~2年工作經驗想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎?📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根23年,目前擁有24家門市,並朝著30家據點的目標不斷前進!我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務,也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你! 主要工作內容: 1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店,督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練,績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 我們提供多項福利與發展機會,包括: - 業績獎金無上限✨,讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐,增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展,包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信,一起成為我們成長旅程的一部分!快投遞履歷,讓夢想變成現實吧!展開 -
(工程部)組長-新竹(D31-12960)
月薪 35000~55000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.電子,化工,生技,半導體等廠房新建工程,專案執行規劃運作。 2. 各項工程品質、物料、建造、人力進度及下包管理。 3. 協助現場工程會勘。 4. 工程售後服務、完成驗收與請款。展開 -
深耕計畫研究助理
月薪 32000~36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如:合約管理、會議預備等) 5.擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口,與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行;具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳展開 -
儲備主管
月薪 30000~150000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1. Rotate among all of the departments, trained for being familiar with workflow, and submit improvement proposals to the management 2. Program management assigned by top management 3. Objective: To be Department/Division Manager or above in 5-6 years! 管理人數:10人以內 發展遠景: 1. Fresh graduates or 1 year work experience; excellent in reading and written English, and fluent English speaking 2. Strong commitment to work with great ambition, dedication and responsibility; team work spirit; excellent planning, organization, interpersonal communication and coordination skills 3. High integrity, enthusiastic, rigorous and strong learning ability/desire 4. Professional Manager succession training 5. Comprehensive promotion system 6. Play on an international stage (U.S./China Mainland/Taiwan/Other Asia Areas)展開 -
空調/機電經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 10~11年工作經驗1.專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.成員工作指派及管理、 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.設計專案工作分配、指導與控管 6.經常性薪資6萬/月含以上展開 -
SAP B1 ERP 工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗1.與各單位訪談,做為與顧問對接的內部窗口,導入SAP Business One ERP 2.SAP B1 ERP模組日常維運、問題解決、流程梳理及優化改善 2.能使用C#/SQL等程式進行開發與問題除錯 3.與使用單位進行需求訪談,並將需求轉化為技術方案 4.導入其他週邊軟體 5.其他主管交辦事項展開 -
【IPPC產業觸控電腦產品企劃部】Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. Touch Panel PC product roadmap planning and NPI management 2. Product specification definition 3. Market trend analysis and research 4. Maintain product BOM 5. Cross Team working with Sales, Marketing, R&D, Region Office *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
環安衛人員
月薪 45000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.相關計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 2.配合辦理勞工安全衛生稽核及管理(外部稽核、法令宣導課程等) 3.規劃安全衛生設施之檢點與檢查 4.配合執行相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃勞工安全衛生教育訓練 6.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護(含廢溶劑管理機制、5S檢查等) 7.執行產業安全衛生與改善計畫 8.監督廠區人員使其遵照工作安全規範 9.相關環安衛業務推動 10.其他有關勞工安全環境衛生等管理事項展開
