轉職熱搜工作

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

2016年，弘道老人福利基金會為呼應臺中市托老政策及活化文化資產，以銀髮、文創、參與的「銀創參與」為規畫概念，將「紀念建築宮原武熊宅邸(原名臺中市市長公館)」打造為【不老夢想125號】，推動「銀髮就業」實踐及促進「青銀共融」的創新文資場域。並有長者就業於【不老夢想125號】中的【不老食光】餐廳就業，讓高年級實習生不只在電影中上演！ 工作內容： 1.場租、團體參訪接待窗口：館舍場租訂位及參訪活動安排 2.館舍志工管理 ：志工關係維護、每月排班、任務安排等。 3.館舍總務：紀念建築日常維護管理、設備維護、日常採購等 4.其他支援工作：支援日常營運現場與協助團隊成員執行專案及其他主管交辦事項 歡迎溝通/協調能力佳、有解決問題能力，充滿活力、勇敢、開放、踏實的你加入!

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

網路行銷企劃人才 ✨你將參與的工作內容 1. 規劃並執行網路行銷專案，從SEO/SEM到社群媒體經營，一手掌握數位行銷全貌！ 2. 深入分析市場趨勢及同行活動，擬定產品推廣策略與促銷活動。 3. 撰寫行銷文案或構思短影音，讓產品介紹更迷人！ 4. 經營官方網站與社群媒體平台，優化操作網站內容管理系統（如CMS），確保訊息傳遞一致！ 5. 用數據說話，評估行銷活動與廣告效益，並透過分析工具進行優化，讓成果更上一層樓！ 6. 與客戶保持緊密聯繫，收集並分析回饋，不斷提升行銷計劃與服務品質！ 我們歡迎有創意，並對建材與家庭設備產業有興趣的您加入！

1. 規劃並執行幼兒園行銷活動，包括產品行銷企劃與品牌經營，提升市場曝光及品牌知名度。 2. 進行市場資料分析與消費者洞察，透過學前教育產業知識制定產品定位及行銷策略。 3. 專注於社群媒體操作及數位廣告投放分析，有效經營多媒體平台，打造家長與園所間的良好互動。 4. 發揮視覺設計能力及創意思維，製作適合學前教育的多媒體內容及行銷相關簡報。 5. 負責幼兒園品牌網站維護與管理，確保網站內容準確性與吸引力，提升線上行銷效益。 6. 具備預算與成本控管能力，協助準確評估行銷專案效益並進行優化與執行管理。 7. 善於溝通協調與異業合作洽談，推動幼兒園跨部門協作並建立新合作機會。 歡迎熱愛行銷與教育的您，加入我們打造優質學習環境，共同提升幼兒教育體驗！立即投遞履歷！

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法，指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。

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