轉職熱搜工作

我們要的，不只是受過完整訓練的服務員， 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員，會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您， 面對照顧服務，不甘於永遠做一樣的事； 投身服務之後，期待有明確的升遷管道與綻放未來； 對於風雲萬變、滾動式修正的時代，您能保有彈性跟上趨勢； 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗！ 一起來OLD YES吧！ 【職務內容】 1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務：生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金：照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金：三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼：依時薪計算。 ■ 休假制度：婚喪假等比照勞基法，另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練：訓練期間計薪，專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕：完整教育訓練平台與制度，每年線上及實體長照課程超過20積分以上，僅本會人員全額免費。(網址：https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度：鼓勵員工自我提升，未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度：除既定團體保險，另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金：18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

味榮食品工業股份有限公司誠摯邀請您加入！ 成立於1950年的味榮食品，自豪於成為「精緻味噌的專家」，以天然釀造的專業技術服務消費者。我們是台灣中部的食品龍頭，也是官方認證的全國有機釀造工廠第一品牌。透過與日本頂尖企業技術合作，我們為市場提供多樣化且健康的食品解決方案，並持續推動有機生活的美好理想。如您希望參與食品製造與運輸相關領域，這將是實現理想與專業成長的絕佳機會！ 主要職責： 1. 按照物流配送調度計劃，執行食品與原物料的運輸，確保貨物準時送達並保持產品完整性及品質。 2. 操作及妥善使用電動拖板車等配載設備，安全且高效地完成裝卸貨物作業，必要時協助手動處理特殊貨物。 3. 定期檢查與維護公司分派的貨車，包括基本保養、清潔及性能檢查，確保車輛隨時處於安全運轉狀態。 4. 在運輸過程中，遵守相關道路交通法規及公司內部的安全規範，審慎應對交通情況，確保工作安全無誤。 5. 與調度人員及客戶保持有效溝通，準確反饋運輸進度及相關問題，妥善處理各類運輸需求或突發狀況。 6. 處理運輸相關文件，包括裝車單、簽收單等，確保記錄正確且符合公司流程要求。 7. 培養必要的路線規劃能力，優化配送途徑，提高運輸效率並節省物流成本。 公司福利與發展規劃完善，囊括三節獎金、績效獎金、教育訓練以及進修補助等，期望為員工創造穩定且長遠的職涯發展機會。我們尋找熱愛物流運輸與服務工作的夥伴，若您期望加入我們共同實現食品配送的使命，歡迎立即投遞履歷！期待您的加入，讓我們共同推動健康飲食及高品質生活。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！對汽車有興趣、肯學肯做，即使沒有經驗也沒關係！公司提供完整培訓，由資深技師帶領，從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 無經驗可，完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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1. 打樣生產進度追蹤： 確保打樣生產流程按計劃進行，及時解決可能出現的問題。 2. 文件管理： 輸入、建檔並彙整相關文件，維持資料的準確性與完整性。 3. 成本分析與價格評估： 執行成本計算，進行詢價與比價，確保採購的經濟效益。 4. 生產排程與跨部門協調： 制定生產計劃，協調各部門資源，確保生產流程順暢。 5. 進貨單據核對： 檢查並確認供應商的進貨帳單，確保資料無誤。 6. 溝通與團隊合作： 具備優秀的溝通協調能力，能有效促進團隊合作。 7. 其他指派任務： 完成主管交辦的其他相關工作。 1. Sample Production Progress Monitoring: Ensure sample production processes proceed as planned and promptly address any issues that arise. 2. Documentation Management: Input, archive, and compile relevant documents to maintain data accuracy and completeness. 3. Cost Analysis and Pricing Evaluation: Perform cost calculations, conduct inquiries and comparisons to ensure procurement cost-effectiveness. 4. Production Scheduling and Cross-Department Coordination: Develop production plans and coordinate resources across departments to ensure smooth production processes. 5. Verification of Supplier Invoices: Examine and confirm supplier invoices to ensure data accuracy. 6. Communication and Team Collaboration: Possess excellent communication and coordination skills to effectively promote teamwork. 7. Other Assigned Tasks: Complete additional tasks as directed by supervisors.

📢預見您的卓越，共築美好未來—久松營造誠徵工地主任！ 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上，展現您的才華與領導力？ 久松營造股份有限公司，一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊， 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任，與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信，您的專業將是我們持續成長的關鍵動力！ 這不僅僅是一份工作，更是您實現職業抱負的機會！ 作為久松營造的工地主任，您將肩負起專案執行的核心職責，確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色，你將負責： ▸依施工計畫書，精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌，掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料，維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時，即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列，我們期待這樣的您！】 ☑ 學歷要求： 專科以上 ☑ 實務經驗： 15年以上 ☑ 科系要求： 不拘 ☑ 具備駕照： 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作，更是成長的舞台】 ▶法定保障：勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期：特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度：年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化：自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人：黃小姐 ◆ 面試安排：週一至週五 ◆ 履歷審閱後，合適者將主動聯繫（不合者恕不另行通知） ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你，是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線， 但若你願意承擔、領導、協調與實幹， 這個舞台，我們為你保留。 📢 加入久松營造，讓你參與打造城市天際線的每一刻。

【關於這個角色】 在競爭激烈的 CFD / 金融交易產業中，數位行銷是連結平台與交易者的重要橋樑。 我們正在尋找一位熟悉數位廣告與線上行銷的專業人才，透過精準的廣告投放與行銷活動規劃，持續提升品牌曝光、流量與潛在客戶轉換。 在這個角色中，你將與香港的 Marketing 團隊合作，負責台灣市場的數位行銷執行，透過數據與優化策略，讓行銷活動持續成長並創造價值。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你需要負責的事】 １. 數位廣告投放與優化：負責 Google Ads、Meta Ads 等平台的廣告投放與優化，提升廣告成效與轉換率。 ２. 行銷活動執行：規劃並執行數位行銷活動（Campaign），提升網站流量與潛在客戶開發。 ３. Landing Page 與行銷素材優化：與設計與內容團隊合作，持續優化 Landing Page 與廣告素材。 ４. 社群平台經營：協助規劃與管理社群媒體平台（如 Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok）。 ５. 數據分析與優化：透過 Google Analytics 等工具追蹤行銷活動成效，並依據數據持續優化投放策略。 ６. 市場與競品觀察：關注市場趨勢與競品行銷動態，提出優化與成長建議。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在尋找這樣的你】 １. 行銷操盤手：具備數位廣告操作經驗，熟悉 Google Ads、Meta Ads 等廣告平台。 ２. 數據導向：能透過數據分析優化廣告投放與行銷策略。 ３. 成長思維：樂於嘗試不同的行銷方式，持續優化轉換率與流量表現。 ４. 執行力強：能在節奏快速的環境中，獨立完成行銷活動的規劃與執行。 ５. 溝通協作：能與設計、內容與產品團隊合作，共同推動行銷專案。

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1.依據品質管理系統(QMS)執行來料與觸或檢驗 2.與工廠工程師及生產團隊合作，從根本分析並解決品質異常 3.進行不良品失效分析，並推動糾正/預防措施(CAPA) 4.建立與維護檢驗標準、外觀缺陷判定準則及抽樣計畫 5.規劃並執行品質與可靠性測試 6.檢閱機械圖面，確認尺寸精度與組裝配合度 7.透過QMS系統紀錄並分析品質數據 8.與生產主管合作，加強製程監控並防止重複發生 9.以中英文與全球品質團隊保持良好溝通