轉職熱搜工作

1. 市場研究與分析 • 研究市場趨勢、產業動向、競品策略 • 分析消費者需求與行為（年齡、偏好、購買力） • 蒐集數據、寫研究報告，找出行銷切入點 2. 行銷策略規劃 • 訂定品牌年度或季度的行銷目標（提升知名度、增加銷售量、導流到門市／官網） • 設計行銷方案（線上線下活動、合作資源、廣告投放） • 規劃預算分配（廣告費、KOL費用、活動場地費用等） 3. 活動與專案企劃 • 擬定活動主題與執行方式（記者會、展覽、抽獎、快閃活動） • 撰寫活動企劃書、提案簡報 • 協調設計、文案、業務、外包廠商等團隊合作 4. 廣告與媒體規劃 • 決定投放平台（FB/IG/Google Ads/抖音/YouTube 等） • 與媒體或 KOL 接洽合作 • 監控廣告投放數據，調整策略 5. 成效追蹤與檢討 • 收集活動或行銷專案的數據（流量、轉換率、銷售額） • 產出成效報告，檢討優缺點 • 提出後續優化建議

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.協助專案推動與時程控管。 4.負責報表彙整與呈報。 5.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 6.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8.禮儀、迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 9.餐廳會館-歡迎對餐飲有興趣的你。 10.採買備料食材盤點、叫貨。 11.服務客戶、遞送茶水。 12.製作輕食(三明治、鬆餅、炸物)等。 13.製作茶類、飲料、果汁、泡咖啡等。 14.周邊環境清潔、整理。 15.社區點餐點數方式、每日結算營業額及銷售分析作業。 16.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 17.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 18.具有親切感、喜好接觸人群、主動、積極、有責任及服務熱忱、注重團隊合作。 19.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 20.紅字輪排休假。

1. 服務對象生活照顧 2. 單元訓練活動設計及帶領、個別照顧計劃擬定及執行 3. 生活/身體照顧、生活自立訓練。 4. 協助服務對象參與活動 5. 其他相關服務的配搭執行 6.符合申請照顧服務員缺工獎勵，薪資額外每月可請領5000~7000元共18個月，合計108,000元。

1.操作地理資訊系統軟體工具套繪地形圖、地質圖、位置圖等計畫所需圖資。 2.協助辦理施政計畫研究成果資料彙整、公文及報告繕打、掃描建檔及會議簡報資料製作等工作。 3.協助辦理施政計畫管考作業所需資料統計、成果彙整、系統填報。 4.協助聯繫施政計畫地質業務資訊系統開發廠商、功能需求及修正意見彙整等工作。 5.協助施政計畫地質資料庫建置、管理與維護等事項。 6.協助地質圖書資料處理事宜，包括歷年出版品、報告書、相關圖資轉成數位資料，並將資料蒐集彙整後上傳至網路儲存空間。 7.施政計畫相關會議之會前聯絡、會場布置、簡報投放、餐點發放及會後場地整理等事務。 8.協助外出寄送公文及報告書等資料。 9.參加提升業務技能之相關教育訓練及活動。 10.協助辦理業務推廣或活動擺攤。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們很愛惜人才，給予優於一般行情的待遇 相對的工作步調快、講求結果以及解決問題的能力 如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列 1.分析資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

1. SAP系統維運與專案導入：負責 SAP SD、MM、PP、FI、CO其中一個或多個專業模組的日常維護、問題排除，並主導或參與新功能導入專案 2.跨系統整合：具備異質系統間的資料交換經驗，能與其他 IT 系統協作，確保資料流的順暢與正確性 3.技術應用：熟悉並運用 API、RFC、EDI 等技術，進行系統間的資料串接與整合，以實現業務流程的自動化 4.需求分析與解決方案設計：與業務單位溝通，深入了解其需求，並設計符合企業營運的 SAP 解決方案

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.從事環工(室內空氣品質、公廁環境衛生)等各項專案之規劃工作。 2.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.出席重要會議並簡報。 5.具備業主溝通及工作協調能力 6.具政府委託計畫執行經驗者尤佳。

1.規劃主管指定之改善專案，主導跨單位溝通，統籌協調相關資源 2.倉儲空間改善及整合規劃,最佳動線及佈置 3.作業流程合理化/標準化/電腦化 4.擬定作業程序及制定標準