轉職熱搜工作

【**無業績要求**】 客戶開發 • 負責潛在客戶開發與聯繫，進行產品價值傳遞並初步過濾需求 • 協助安排業務拜訪／線上簡報，建立初步聯繫 • 協助業務單位進行客戶訂單管理 客服支援 • 提供專業客戶諮詢服務，維繫高品質客戶關係並掌握續約契機（如資費方案、申請流程、設備說明） • 協助登記報修／異常問題，並轉交技術或工程單位 • 定期關懷既有客戶使用狀況，適時關心提醒 業務行政 • 協助製作報價單、合約與提案資料 • 協助安排會議與行程、記錄會議重點 • 跨部門協調處理專案進度與後勤支援事務 • 行銷活動支援 • 協助處理庶務性行政工作 【產品介紹】 面試前請務必至官網參考產品相關介紹 https://lizhict.com/ 【其他說明】 具備清楚口條與良好溝通技巧 熟悉文書工具（Excel、Word） 有電信、網通、資通訊業客服或業助經驗者佳 曾參與陌生開發或銷售支援工作者尤佳

明緯電能有限公司(籌備中)，作為汽機車及相關用品零售與貿易的新興力量，我們致力於提供優質產品與服務，並在市場上佔有一席之地。透過專業能力與創新思維，明緯電能不僅為客戶創造價值，還希望為每位員工打造充滿成長的工作環境。我們相信，每一次的合作與突破，都是推進產業進步的重要驅動力。 1. 負責市場調研與分析，制定市場開發策略，推動品牌與產品影響力。 2. 協助客戶開發與關係管理，挖掘潛在商機，並進行定價與行銷策略的規劃。 3. 與內部團隊及合作夥伴溝通協作，確保專案進展順利，達成業務目標。 加入我們，您將享有： - 現代化辦公空間，舒適友善的工作環境 - 多樣化學習資源，協助提升專業與個人技能 - 清晰的晉升架構，打造持續成長的職涯發展路徑 我們期待您的加入，攜手共創美好未來！

1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。

1.車輛能效與污染議題研究測試支援：支援計畫內車輛研究測試相關作業與數據整理工作。 2.協助車輛耗能證明相關文件審查：協助車輛能效相關文件審查、資料整理。 3.車輛能效標示查核業務：車輛銷售展示處所能效標示查核作業支援。 4.其他計畫內或部門工作支援。

若您有美業經驗，對美甲有基礎、證照，或者您還未有經驗，一直想嘗試美甲行業但找不到合適機會，我們願意提供給您一個良好出發的平台。 我們目前有提供有經驗的『美甲師』、初學者『美甲學徒（助理）』的職缺，若您對工作詳細或環境有興趣，我們可相約參觀工作環境與面試時間。 ※免自備：色膠、乳液精油類耗材及工具、美甲施作材料、設備全由公司提供。 ※只需自備個人慣手的基礎操作工具，公司不會介入與強迫購買的工具品牌。 ❉ 面試地點：彰化市區 ❉ 無經驗、無證照可，專人培訓教育。 *** 有相關證照者、全科班畢業證書、科班經驗者優先錄取 *** ❉ 美甲師&美甲助理職務，負責的主要工作內容有： ．依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等基礎服務。 ．提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊。 ．進行手足保養、SPA護理。 ．指甲美容、指甲彩繪的相關資訊傳達。 ❉ 進階工作內容： ．研擬公司營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，維持公司內在優勢與外在機會。 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。 職務聯絡人 小庭主任 LINE ：mina19841114 手機 ：0975529561

1.申請空污、廢水、廢棄物、毒化物等相關許可證.(具備甲級證照者佳) 2.規劃安全衛生設施及其檢核要點，定期檢查並維護之. 3.依據環保法規進行申報、異常排除、並擬定改善建議及保養計畫. 4.相關處理設施之程序與SOP擬（修）訂. 5.主管交辦事項.

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等、不定期檢測活動 【工作要求】 ＊ 藥師執照 ＊ 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

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1. 品牌拓展與招商 (業務開發) ■潛在客戶開發： 尋找有意願的創業者，透過電話拜訪、展店諮詢、出席加盟展等方式開發客戶。 ■加盟諮詢與說明： 解答加盟流程、品牌特色、合作模式、費用結構等問題，舉辦加盟說明會。 ■簽約與行政： 審核加盟者資質，簽訂加盟合約，並協助處理加盟帳務。 2. 展店規劃與技術輔導 ■商圈評估： 進行實地考察，評估商圈的人流、競爭對手情況，提供潛在加盟商專業的商圈調查報告。 ■店面選址與規劃： 協助加盟主尋找合適店面，並進行前期門店設計與規劃。 ■籌備開店： 協助指導加盟店裝潢、原物料採購、人員招募與培訓等事宜。 3. 加盟關係維護與管理 ■客戶關係管理 (CRM)： 定期拜訪加盟店、電話關心經營狀況，維護與加盟商的關係。 ■門市督導與優化： 巡店督導，確保分店執行符合總部SOP，協助解決經營上的技術性或營運問題。 ■業績追蹤： 分析加盟店數據，設定並追蹤業績目標，共同制定市場推廣計畫。 4. 市場分析與回報 ■市場情報蒐集： 蒐集競爭對手動態、消費者趨勢、行業政策，並向總部回報。 ■行銷活動執行： 規劃與推動區域性門市行銷活動。

一、電力、空調、熱泵、電梯系統等工程規劃設計。 二、安排廠商清洗保養冰水主機及相關附屬設備之維護保養。 三、機電空調廠商施工時監督修繕文件陳審。 四、空調冰水主機之操作與巡檢、簡易故障排除，並按時紀錄。 五、院內分離式冷氣機、箱型冷氣機、氣冷式冰機、冷凍、冷藏及電梯系統之簡易維修工作。 六、綜理電氣、空調及電梯系統相關文書整理與空調節能計畫之撰擬。 七、其他主管交辦事項。