轉職熱搜工作

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

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1.家庭關懷訪視、個案會談 2.方案計畫撰寫與執行 3.個案管理 4.對外資源連結並推動處遇服務方案 5.方案服務、福利服務諮詢與個案轉介服務 6.活動方案執行與核銷 7.其他交辦事項

1. 品質計畫書執行。 2. 自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及管理 4. 辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5. 材料送審.送審文件等相關文書作業

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.負責家庭照顧者支持服務據點之個案管理。 2.協助家庭照顧者連結各項支持服務。 3.配合主管機關辦理行政及品質管理。 4.辦理家庭照顧者支持服務計畫之宣導活動。 社工師應考資格：中華民國國民於公立、依法立案之私立專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分，並修畢下列五領域十五學科，每學科至多採計三學分，總計達四十五學分以上課程，領有畢業證書與修課證明文件者

1. 協助制定並執行詳細的成衣生產計畫，規劃生產排程並進行工作分配 2. 監控生產進度，解決生產過程中遇到的問題，確保生產目標達成 3. 管理生產資源，包括人力、物料及設備，並參與生產成本分析與控制 4. 負責生產資料的記錄及報表撰寫，如工時計算與生產報告製作 5. 協助布料與成衣的庫存管理，維護倉儲物流運作，確保出貨准時 6. 熟悉紡織成衣生產流程，掌握面料特性及成衣製作技術，確保產品品質符合標準 7. 與相關部門協調生產事務，包含處理生產突發事件及制定改進建議

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

我們為金屬相關製造業者，專注於金屬製造工程、施工管理及相關設施建置，服務對象以企業客戶、工程單位及公家機關為主，致力於提供符合品質、安全及工程規範的專業服務。 工作內容： 1. 核對工程合約、施工數量、單價及計價內容，確認工程款項與合約條件一致。 2. 負責工程進度規劃與追蹤，協調上、下游廠商及相關單位，確保各項工程依計畫執行。 3. 審查施工計畫、施工程序及工程可行性，確認各施工階段符合安全規範與現場作業需求。 4. 監督分包商及現場施工人員，進行施工進度、工程品質、材料使用及工地安全管理。 5. 協助辦理工程數量計算、工程估價、成本預算及計價作業，並追蹤工程款申請進度。 6. 依據施工圖說、設計規格及工料標準進行查核，確認材料、施工方式及工程成果符合規範。 7. 協助處理工程現場勘查、測量放樣及施工圖面繪製，必要時使用AutoCAD等繪圖軟體製作或修訂圖面。 8. 定期彙整工程進度、施工狀況、品質檢查及預算使用情形，製作報表並向建築師、土木工程師或主管報告。 9. 負責與公家機關、建築師、土木工程師及相關承攬廠商聯繫，辦理工程勘驗、審查及計畫資料整理。 10. 整理施工紀錄、工程照片、驗收文件、竣工資料及相關往來文件，建立完整工程檔案以備查核。 11. 協助工程驗收及竣工交接，追蹤缺失改善情形，確保工程依合約及品質標準完成。 12. 運用金屬材料特性、加工工藝及工程管理相關知識，協助分析並解決施工、設備及工程執行問題。 13. 依主管指示完成其他工程管理及工務相關事項。 歡迎具備工程管理、現場協調及金屬製造相關經驗的人才加入我們，與團隊共同推動各項工程順利完成。期待您的履歷投遞，加入我們一起提升工程品質與執行效率。