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大台中地區-業務專員(無經驗可)
月薪 34500~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘💼【大台中地區-業務專員(無經驗可)】熱情召集中! 這是一個在充滿挑戰與成長空間的職務,我們正在尋找目標明確、對業務工作充滿熱情的夥伴加入我們的行列!🚀 🌟 加入我們後,你將: 1. 熟悉公司產品與操作流程,變成產品資訊達人 2. 主動開發客戶,親自拜訪並推廣我們的優質商品 3. 依據客戶需求進行報價與簽約,提供完善的解決方案 4. 與主管定期檢視業績成果,持續突破銷售目標 5. 專注於大型客戶或指定專案的商機開發 6. 細心管理與記錄相關文件,有條不紊完成任務 7. 配合主管交辦事項,將團隊的步調完美接軌 💵 利益多多! - 底薪+通路開發獎金/年終/績效獎金,付出即有回報! 🚗 外勤職務需自備汽車,但不用擔心,這裡有你充實的工作每天安排!路上遇見的每一個潛在客戶和機會,將因你的熱情而成就不一樣的未來! 🤝 無經驗?沒關係!只要你有熱誠、願學習,我們就期待你的加入!準備好在業務之路上發光發熱了嗎?來吧,我們一起創造更大的奇蹟!✨展開 -
台中當舖/儲備幹部/業務/當鋪職員/合庫當舖/大里區當鋪
月薪 35000~60000元 台中市 工作經歷不拘💰 月薪 $35,000 - $60,000 +獎金+完整培訓+晉升機會! 👉 不用跑業務!不用拉業績!專業帶領,學技術、賺高薪! 📍 工作地點:台中市大里區 ⏰ 上班時間:09:00 - 18:00(週休) 🎯 需求人數:3人 ✨ 為什麼要來這裡? ✅ 穩定薪資 $35,000 起,上看 $60,000! ✅ 公司帶領,1 對 1 學習,無經驗也能成為專家! ✅ 學會鑑定汽機車、珠寶名錶,技能+收入雙收! ✅ 無業績壓力,不用外出拉客,輕鬆賺錢! ✅ 合法經營,政府立案,安全穩定! ✅ 晉升透明,努力就能當主管,薪水大幅成長! 🔍 工作內容 1. 汽機車評估市場價值,辨識事故車關鍵特徵,制訂專業估價。 2. 珠寶名錶真偽及價值鑑定,熟悉科技工具進行專業檢測。 3. 掌握內部帳務處理與財務核對,保障數據及交易準確無誤。 4. 客戶資料管理與應收帳款作業,強化財務運營效率。 5. 依主管指示執行專案,提升團隊執行效能。 6. 了解金融產品操作規則,提供合規且專業的服務。 7. 針對客戶資金需求,提供切合的放貸及融資解決方案。 8. 參與定期產品鑑定和技能培訓,持續提升專業價值。 🎁 超值福利包! 🎉 💰 高底薪 + 獎金制度 🎉 🚀 完整培訓,成為鑑定高手 🎉 🍱 供餐福利,工作更省心 🎉 ✈️ 員工旅遊、年終獎金、尾牙春酒 💰 薪資待遇:$35,000 - $60,000(能力決定薪水,衝高收入不是夢!) 📢 應徵方式 📞 聯絡人:何先生 📞 市話:(04) 2235-7755 📍 面試時間:週一至週五 📍 面試地點:台中市北區崇德路一段529號1樓 🔥 高薪穩定工作,帶你成為專業鑑定師!心動不如行動,快來應徵! 💪💎 實體店面 政府立案,合法經營,安全有保障,新型態企業管理,別再把當舖當成地下錢莊,拒絕暴力討債,建立企業形象展開 -
【日出茶太Chatime-伊通店】◆月薪38.2K起◆ 餐飲門市正職/儲備幹部
月薪 38200元 台北市中山區 工作經歷不拘【薪資制度】 月薪 $38,200以上(含本薪/伙食/全勤/免稅加班費) *另有業績達成獎金 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制,上班時段為 09:30 至 22:00,依各門市營運時間調整,排班 8 小時 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲,樂於和團隊一起把事情做好, JOIN US!歡迎加入六角國際餐飲集團。展開 -
【Arsham皇家波斯地毯】台中門市行政助理
月薪 35000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【公司介紹】 🏺愛傳遞藝術與故事嗎?加入Arsham皇家波斯地毯,走進跨越千年歷史的地毯世界,欣賞波斯藝術的精髓!我們以精品零售與藝廊運營為核心,呈現波斯地毯無與倫比的美,並透過專屬鑑賞服務讓更多人感受地毯文化的獨特魅力。我們的客戶群涵蓋高淨值人士,一起與國際級傢具品牌攜手,創造驚艷的居家藝術空間。 【工作內容】 1. 日常行政工作: - 撰寫、校編社交平台貼文,提升互動性,使用AI工具如ChatGPT,Gemini..等提升創作效率,做數位市場搜查,深入搜查並建構在地頂級室內設計公司、豪宅建築師及高端房產經紀的資料庫。。負責門市的日常行政事務,包括電話接聽、客戶預約管理。熟悉電腦操作與文書處理系統。 2.協助執行主管交辦的命令及專案,確保進度與結果達成目標。 3. 展覽環境維持: -確保藝廊整潔有序,展現每件精品地毯的藝術價值 ,偶需協助貨品整理。 4. 協助門市活動: 配合門市不定期舉辦的 VIP 鑑賞會、文化沙龍或節慶活動,共同確保每一場品牌盛宴的完美呈現。 【我們的福利與發展機會】 - 提供豐富的節日獎金及年終獎金 - 完整的在職教育訓練,培養你的專業技能 - 健保、勞保及職災保險, 照顧你和家人的健康 - 不定期員工聚餐及尾牙,感受溫馨團隊氛圍 🎉 和充滿熱情的我們一同成長!無論是新人還是有經驗的夥伴,Arsham都期待您的加入,一起將波斯藝術的永恆傳奇萃取成美學生活的細節!展開 -
台北市中正區商辦大樓總幹事(重慶南路一段)
部分工時(月薪) 25000元 台北市中正區 1~2年工作經驗協助委員處理社區大小事宜 落實執行社區規約及管理辦法 執行管理委員會議決議事項 研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 設備保修狀況展開 -
製程工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 3~4年工作經驗1、負責產線各站點製程(晶片研磨、切割、封裝驗證) 2、製程優化與新製程開發導入 3、協助機台維修保養作業 4、量測數據分析 5、執行研發計畫 6、主管交辦事項展開 -
執行秘書
月薪 36000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 社團專任助理執行秘書,參與執行社務並達到目標 2. 財務報表、會計憑證、應收帳款、社內捐款憑證、社內零用金控管 3. 策畫、企劃、參與執行各大社會服務活動 4. 每週三晚上舉辦例會、每月理事會、每年社慶晚會、秋節活動、聖誕活 動、新春團拜等 5. 管理粉絲團、官方網站(公共形象維護) 6. 對外廠商聯絡接洽、對政府更新人民團體資訊 7. 文書處理、工作計畫、名錄編撰 8. 執行社長,社員有關扶輪社任務交辦 9. 例假日如有社務活動需配合加班展開 3日回覆 -
帶看專員(房屋帶看)(無經驗可)
月薪 50000~88000元 台中市西區 工作經歷不拘本公司目前另招募:顛覆傳統仲介模式,我們不一樣的9大優勢: 誠徵:帶看專員,FB專兼職PO文小幚手,房仲營業員(無經驗可)。 另徵:同業房仲,店長,副店,整團移轉,(獎金63%,業界%數最高) 不一樣的房仲~我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可,員工股東化,人人是股東~ 有經驗的,歡迎來我們店當(店長~副店長) 我們不一樣的9大優勢: 1.150人團隊(獎金63%,業界%數最高) 2. 1對1教學,(私人教練)學長姐一個月保證教會你~開發~銷售(美式管理11點簽到,不打下班卡,,每週一次週會) 3.業界首創:591,謄本費用,公司全額吸收。 4.業界首創:店利潤,每個月與您分紅。 (人人是股東~員工股東化) 5.業界首創:新人是公司給您,幫你組建團隊 (你負責教學,當教練,)帶團隊獎金實拿18% 6.業界所創:案件委託回來,公司專業的自媒體部門,幫你拍攝,出動空拍機,幫你登591 ,自媒體IG,斗音平臺引流,(不用自己用,浪費時間又不專業)不怕沒人幫你賣房,一條龍,費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院(三天完整培訓+實戰教學) 8.壯壯不動產:成立自媒體部門(免費打造每個人都會拍影片,塑造形象,走自媒體行銷) 9.業界首創,成立自媒體IG,斗音IP共享平台。 (老唐店長流量往下引流,IG,斗音搜尋老唐,並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址,台中市西區南屯路一段200號 專案負責人: (老唐店長)或直接加(賴)0976-339-422 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧 做仲介最怕沒委託,對吧 做仲介最怕不冒泡,對吧 (店長不做業績,負責給資源) 不一樣的房仲~我們就是不一樣 一對一教學,(私人教練)學長姐一個月保證教會你開發~銷售,創新模式。員工股東化,人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅,歡迎想挑戰業務的,沒經驗可,有經驗的,歡迎來我們店當(店長~副店)展開 -
【全職】櫃檯旅遊服務業務(新莊)(績效獎金另計)
月薪 33500~38500元 新北市新莊區 工作經歷不拘★業務工作內容: 1. 國內外旅遊產品諮詢。 2. 電話、網路、或現場客人接待服務。 3. 旅遊產品訂單處理。 4. 顧客關係管理、售後服務。 5. 能接受公司專業訓練及管理訓練。 6. 業績達標者,另計優渥獎金。 >>歡迎無經驗但對旅遊業務工作充滿熱忱勇與挑戰者加入!!展開 -
HR人力資源
月薪 40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 制定與執行公司人力資源策略,包括招募、培訓、績效管理及人才發展規劃 2. 建立並維護健全的人力資源政策,確保符合相關勞動法規和公司目標 3. 建構並管理人力資源資訊系統,全面提升人資作業及數據分析效率 4. 規劃與執行員工教育訓練項目,協助提升團隊專業能力及發展潛力 5. 精通相關人力資源管理法規,妥善處理勞資關係與爭議 6. 統籌公司文化建設與員工關懷計劃,提升工作環境滿意度與向心力 7. 歡迎熱愛人力資源並具創新思維的您投遞履歷,加入我們學前教育團隊,共同創造積極而有愛的工作環境!展開
