轉職熱搜工作

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務

我們是專注於數位行銷領域的專業團隊，致力於協助客戶透過網路行銷、社群媒體經營及創意內容製作，提升品牌影響力。我們的主要服務對象為有行銷需求的企業與品牌，提供全方位的數位化行銷解決方案。 工作內容： 1. 熟悉公司所提供的產品與服務，並掌握公司內部規章與操作流程。 2. 制定與執行數位行銷策略，包括社群媒體內容規劃、廣告投放及效益分析。 3. 經營與管理社群平台，提升品牌曝光度與受眾互動率。 4. 進行視覺與文案設計，製作吸引人與符合品牌調性的數位行銷素材。 5. 協助客戶需求分析，並完成相關文件整理、資料收集及簽約流程。 6. 定期進行市場調研，掌握行業趨勢，提供創意行銷建議。 7. 與團隊密切合作，定期向主管回報個人KPI與專案進度，並參與績效檢討會議。 8. 透過數據分析與指標監控，調整行銷策略以達成業績目標。 歡迎熱衷於數位行銷、有創意且責任心強的你加入我們！立即投遞履歷，成為充滿活力及專業的團隊一員，一同創造品牌行銷新價值。我們期待您的加入！

1.協助制定物業管理計畫，確保社區運作順暢 2.管理公共設施維護計劃並監督執行狀況 3.負責社區例行會議召開及紀錄整理 4.處理住戶投訴及需求，維護社區和諧 5.規劃及執行消防安全演習，提升安全防護 6.與保全團隊協調合作，維持社區安全秩序 7.監督外包服務品質，包含清潔及機電設備保養

★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：40,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

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我們是一家專注於學前教育事業的機構，致力於提供優質的教育服務與環境，主要服務對象為幼兒及其家庭，重視每位孩子的成長與學習需求。 工作內容： 1. 負責策劃與執行幼兒課程設計，針對不同年齡層需求進行調整並提供創意教學活動。 2. 協助幼兒園日常運營管理，包括班級人員排班、日程規劃以及撰寫工作報告。 3. 執行人員督導工作，提供員工專業指導，追蹤工作表現並定期評估改進。 4. 維護家長與學校溝通的良好互動，處理家長需求與建議，提升家長滿意度。 5. 推進幼兒園業務計畫，熟悉年度目標制定與執行，協助經營策略落實與達成。 6. 負責基本財務報表整理，監管幼兒園預算使用並進行數據分析，確保資金調配合理。 7. 嚴格把控幼兒園內外部品質管理，監督安全衛生標準，處理潛在危機事件，確保運營安全與效率。 8. 協助行政管理，負責文書處理、檔案管理及會議記錄整理，並支援園內重大活動規劃與執行。 我們希望邀請熱愛幼兒教育、具備創新性與管理能力的您加入我們的團隊，攜手為孩子的美好未來打造堅實基礎。立即投遞履歷，成為我們的一份子，共同成長與實現教育的使命！

【工作說明】 1. 生產線人力調度、班表安排與出勤管理，確保人力配置符合產能需求 2. 依據生產計畫追蹤每日產出，監控產線效率，確保交期準時並符合產能目標 3. 分析生產與機台狀況，進行生產調配，以符合出貨需求 4. 執行新進人員教育訓練、作業標準與工作紀律管理，培養產線穩定度與基層幹部能力。 5.確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規，落實 5S、工安與作業安全要求，降低人為與環境風險 【應徵條件】 具備5年以上產線/工廠管理經驗 【上班時間】 常日班或須配合四班二輪，日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算，早班70,000~75,000元、夜班80,000~85,000元(含輪班津貼及加班費)，整體年薪可達100萬以上

1.安排高層行程與會議，負責日程管理及備忘錄製作 2.處理行政公文與檔案歸檔，執行跨部門文件傳遞 3.協助財務核對帳務與費用核銷，熟悉基本會計作業流程 4.支援客戶聯繫與商品詢價，維繫客戶關係與提供專業服務 5.熟悉ERP系統與辦公軟體，處理數據統計與報表製作 6.掌握電子通訊與週邊產品專知，支援供應鏈協作與銷售計劃 7.管理辦公室運營事務，負責設備維修與環境規劃維護

1.負責廠務設施保養、維修、計畫監督管理。 2.針對不良問題，提出分析與對策，並提出排除建議。 3.設備穩定性提升及維持。 4.完成主管交辦事項。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。