轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計24906筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【『💕托育人員💕』新北市 淡水淡海國小公共托育中心◄正職人員】保母人員/托育中心工作夥伴
月薪 38011~41011元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.0-3歲嬰幼兒日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.班級經營管理與規劃 3.擬定托育計畫、環境規劃、製作教具、實施托育活動 4.班級托育活動、衛教活動執行與記錄 5.實施班級親師溝通與親職教育 6.負責班級情境佈置與清潔維護 7.配合中心活動之辦理、協助行政事務、參與各項研習、參與中心會議 8主任交辦之事項展開 -
【腎臟內科】研究助理
月薪 35000~43900元 新北市中和區 工作經歷不拘(一)招聘學歷:學士級以上,護理或醫療相關科系尤佳 (二)工作內容如下 (1)協助研究計畫 IRB報告撰寫及相關文件處理 (2)協助研究計畫收案 (3)研究計畫收案管理包括收案人數統計、進度追蹤 (4)研究計畫相關費用核銷 (5)研究相關文書處理、資料彙整 (三)需熟悉office軟體應用 (四)檢附資料: 1.甄選資料表 (請上雙和醫院網站下載) 2.自傳乙份 3.畢業證書影本 4.所有服務證明影本展開 -
餐飲部 餐務部-餐務主任 F&B Stewarding-Stewarding Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗餐務主任負責執行餐務部門的各項行政與日常清潔作業,包含廚房的順利運作。主要負責安排分派職務並追蹤待處理項目。亦須指導和監督團隊,確保各項設備完善、整潔無損壞,打造專業的工作環境。 1.在必要時支援部門並加強作業標準與流程。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.協助、管理與培訓同事,使其發揮最大潛力。餐務主任同時亦須協助廚房擺盤。 4.處理顧客抱怨並迅速修正以解決問題,使顧客滿意。 5.將客人意見傳達給餐務經理並採取適當的行動。 6.維持廚房的整潔與衛生,並遵循由食品衛生管理經理所領導的 HACCP 計劃,包含依照要求針對區域進行深層清潔。 7.負責確保各式杯盤與銀器皆被確實清潔。 8.詳細登記各項操作設備與用品的庫存數量及破損記錄。 9.確實遵守各項衛生與安全標準和規範。 10.與各部門維持緊密的工作關係,以確保營運上的有效溝通,成為部門間合作的榜樣。展開 -
(潭子區)國小部安親老師
月薪 30000~45000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1. 教學活動規劃與執行:制定每日教學計劃與目標,準備適合國小年齡層的教材及作業,並評估學生學習成效。 2. 課程和教具設計:製作創意教具和編寫教材,設計評量及測驗工具以增進學習效果。 3. 班級秩序管理:維持班級秩序,確保學生在安全和有效率的環境中學習,並建立正向的班級互動。 4. 學生輔導與個別關懷:觀察學生的學習與生活行為,提供適時的輔導與支持,協助學生在各方面成長。 5. 溝通與家長聯繫:透過親師聯繫溝通與家長維繫良好的互動,定期回饋學生在安親課程中的表現與進步。 6. 日常行政管理:處理輔導班教務相關事項,包括教材準備、學生出席記錄及相關行政事務。 7. 活動規劃與執行:籌辦並帶領學生參與課程延伸活動,以增強學生學習興趣與互動。 歡迎熱忱具教學使命的您加入我們,與我們一起為學生成長努力,期待你的加入!立即投遞履歷!展開 -
工地主任
月薪 60000~70000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗工作內容 1.與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督 5.現場安衛執行及查核 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.監督水電工程現場施工展開 -
白班護理師-週休二日(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 4~5年工作經驗1.依醫囑按時給予個案執及居家訪視護理業務及護理記錄 2.個案照護管理及執行照護計劃與衛教指導 3.傷口護理及侵入性管路更換(鼻胃管、尿管、氣切.....) 4.居家護理相關健保業務申辦 5.配合協助單位執行衛福部評鑑及督考相關業務,協助提升護理照護品質 6.長照2.0專業服務 7.醫院出院準備服務間的溝通協調 8.服務處所:康福居家護理所展開 -
生管專員/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣線西鄉 2~3年工作經驗1.生產排程與進度控管 2.訂單與交期管理,確保生產計劃如期完成 3.產銷協調與業務及生產線現場(產線主管)緊密溝通,處理突發狀況,確保交期。 4.生產異常追蹤與回報 5.庫存與物料掌控 5.生產異常追蹤與回報 6.報表製作與數據分析 7.分析生產記錄報告,提出優化生產流程建議,以提升良率或降低生產成本。 8. 主管交辦事項展開 -
特殊教育科教師(具合格教師證)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1、特教學生之評估、狀況處理、追蹤及管理。 2、特殊生之個別化教育計劃會議,具授課、觀課、評估能力。 3、特殊教育宣導及辦理教職員特教知能研習。 4、校園危機處理、自殺、家暴、性平、高風險家庭等相關案件(含性侵害、性騷擾) 5、協辦輔導室之生命教育、家庭教育、特殊教育等相關輔導活動。 6、學生一、二、三級輔導工作。 6、其他學校交辦之校務工作。展開
