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2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：34,000 起, 並於2025/3/1正式調整40,000元 起

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標，在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會。如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，歡迎你加入我們的人才培訓計畫！ 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：任職學徒滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 【職務定位】 作為人發部門與內外部夥伴的橋樑，負責建構與落實組織文化、價值觀共識與團隊激勵機制。聚焦建立信任的夥伴關係，並轉化傳統勞資問題為正向對話與合作機會。 【主要職責】 1.組織文化與價值觀推動規劃與執行，如共識營、願景工作坊等活動 2.規劃與執行團隊激勵發展計畫 ，設計團隊激勵活動，並帶領主管執行 3.伙伴關係管理與溝通，協助主管溝通回饋，提升伙伴關係處理 4.協助勞資議題，提升伙伴心理安全感與參與感。 5.其他主管交辦之專案性任務 【人格特質】 樂於傾聽、包容多元 能整合理念與實務，有耐心推動漸進式改變 具備帶動團隊氛圍與提案行動力的人格特質 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.ISO45001規劃及推動 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.主管交辦事項

1. 負責安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 2. 職安衛危害鑑別與風險評估之查核及確認。 3. 向雇主提供有關職業安全衛生管理資料及建議。 4. 內外部安全衛生議題之諮詢與溝通。 5. 規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6. 規劃、擬定各項安全衛生管理辦法，並負責ISO 45001管理系統相關業務。 7. 災害事故之調查、原因分析與防範對策之研究建議事項。 8. 檢視新的機械裝置或設備之計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 9. 職業安全衛生教育與訓練之策劃、辦理與推行事項。 10. 職業安全衛生宣導、安全競賽及激勵之策劃辦理與推行事項。

想在業務系統管理上展現你的細心？我們正在尋找負責海外市場的業務助理，協助業務相關行政作業，保障業務流程順利進行，以及提供盡善盡美的支援。 如果你擁有資料分析能力，善於決策與多件事務管理，這就是你實現職家成就的最佳舞臺！ 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於環保健康建材的研發與推廣，成為市場的領導品牌。 我們的產品不僅在台灣廣受信賴，也出口至美國、日本、韓國、新加坡等多個國家，持續打造綠色裝潢新未來。 【你的工作內容】 1.業務流程管理與KPI統計：參與海外業務流程，監督關鍵KPI指標，確保業務機制有效運作。 2.客戶經營與支援：與海外業務團隊共同合作，即時回應客戶需求。 3.銷售狀況分析：定期製作海外銷售報告，提供業務隊伍或主管參考，提供經營議題以作改善執行。 4.內部行政支援：配合海外業務團隊，處理銷售相關的公司內部行政事務，提升運作效率。 5.主管交辦事項：配合主管指示，完成其他自行事務或專案任務。 【你需要具備的條件】 1.優秀的英文能力：具備流利的英文讀寫能力。 2.出色的數據分析能力：能對業務流程及銷售資料進行利用，提供有效的統計報告與改善建議。 3.優秀的管理與解決問題能力：懂得如何优化業務流程，確保機制有效運作。 4.善於決策與優化工作流程：可獨立擬定業務流程改善方案，並與相關部門區別區配。 5.優良的正向氣象與團隊合作精神：敢於挑戰新事物，有優良的溝通與區別合作能力。 【為什麼選擇科定？】 1.年終績效與季度分紅獎金，讓你的努力看得見回報。 2.加入綠色健康建材的領導品牌，與我們一同推動永續發展。 3.開放且支持的團隊文化，鼓勵創新與成長。 4.完善的培訓與職涯發展機會，助你成為行銷高手。 期待你的加入，一起為科定品牌注入更多活力與創意，攜手創造未來！

🎉三節、生日禮金通通有！ 🎉無經驗沒關係，完整教育訓練，學長姐經驗傳授帶你熟悉業務～ 🎉這是育嬰留停職缺代理，期間為114/7～114/12/26，表現佳還有機會轉其他正職喔！ 【工作內容好上手👇】 ✨ 穩定就業計畫推動好幫手： 1️⃣ 宣導計畫、協助執行與查核 2️⃣ 協助申請受理、資料審查與核發 3️⃣ 系統資料登錄 4️⃣ 配合辦理其他就業服務相關業務等工作。 🌟想挑戰新領域、培養實力的你，快來加入我們吧！

1.統籌管理、督導本案之執行，並受機關指揮。 2.統籌本案各項公共事項管理維護及維護保養事宜。 3.排定工作人員班表。 4.每月25日前提送次月預定計畫表予甲方。 5.每月5日前提送上月工作報告書等請款資料予甲方。 6.辦理承租戶看屋、選屋、入(退)住點交等事宜。 7.承租戶報修及意見反映之受理、連繫處理及回報。 8.突發狀況處理與報告。 9.代機關與社宅參建單位廠商溝通協調相關事務及參訪活動規劃及記錄。 10.辦理社宅節慶活動及辦理社宅防災演練。 11.處理各項緊急或臨時交辦事宜。 12.有社會住宅經驗佳，薪資(副)總幹事 50,000元~60,000元。

【工作內容】 1.設計發想與提案：根據市場趨勢或專案需求，提出設計概念。 2.設計執行：運用設計軟體製作圖片、排版、設計圖稿等。 3.專案管理：參與專案討論，與團隊成員協調合作，確保設計順利進行。 4.品質控管：確保設計作品的品質符合標準，並能滿足客戶需求。 5.與客戶或廠商溝通：與客戶或廠商保持良好溝通，確保設計項目順利進行。 【技能需求】 1.設計能力：包含創意發想、版面規劃、色彩運用、字體設計等，並能將這些能力應用於不同設計項目，如產品包裝、廣告、海報、網頁等。 2.軟體操作：熟練使用Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟體，以及其他相關軟體。 3.溝通協調：與團隊成員、協力廠商如印刷廠等溝通，了解需求、傳達設計理念、解決問題。 4.時間管理：按時完成工作，並能有效安排工作進度。 【加分項目】 1. 插畫能力：具備插畫技能，能增加設計作品的多元性，並能結合設計與插畫，創造出更豐富的作品。 2. 網頁設計知識：具備網頁設計知識，能跨足網頁設計領域，增加工作機會。

工作內容： 1. 協助FB、IG、LINE社群平台，撰寫創意文案，策劃與執行社群行銷活動。 2. 開發並執行廠商與網紅合作計畫，協調合作內容與擴展品牌效益。 3. 負責電商平台商品資料整理、上架及內容優化，提高轉換率。 4. 支援公司行銷活動與其他部門需求的跨部門協作任務。 5. 協助上級主管完成交辦事項，執行專案管理與任務分配。