轉職熱搜工作

1.個案工作管理、家庭支持服務。 2.政府計畫撰寫與核銷。 3.活動辦理。 4.主管交辦事項。 5.相關行政工作協助。 歡迎 所有求職者

1. 談判溝通能力 2. 顧客抱怨處理 3. 業務活動計劃 4. 顧客管理 5. 業務行銷能力 6. 市場開發能力 7. 具備外語(英語)能力

1. 執行社區管理規範，確保住戶安全與制度遵守。 2. 定期進行大樓及周邊巡邏，檢查門窗及公共設施狀況。 3. 實施門禁管理，操作監控設備監測出入人員安全。 4. 處理火災、搶劫等緊急事件，執行應變計畫。 5. 協助住戶進行訪客登記，維護社區和諧環境。 6. 提供基礎清潔及相關樓管支援服務，維護公共區域整潔。 7. 記錄並呈交日常巡查報告，遵守並執行公司規範。 8. 確保消防設備運作正常，定期監督檢查相關設施。

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (本薪28800起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.設計撰寫課程教案，規劃多元學習活動及戶外教學 2.協助幼兒自理生活能力培養，引導品格與社會行為發展 3.維護幼兒安全健康，建立良好生活習慣與行為模式 4.觀察記錄幼兒發展，依需求撰寫個別化教育計畫 5.執行教室及園內環境管理，負責美化及佈置工作 6.舉辦親子活動及教學，提供育兒建議促進親師合作 7.參與教職員專業發展活動，提升教學及管理能力

臺中市紅十字會致力於人道服務，深耕於社會福利與慈善事業數十載！ 我們的使命是透過愛與專業，協助每一位有需要的家庭，讓他們感受到關懷與支援💖。 如果你希望成為推動幸福的力量，成為我們的樂活管家吧！✨ 工作內容： 一、居家服務/互助喘息服務 1. 居家照顧服務。 2. 互助喘息計畫執行（每週六）。 二、自費居家服務 1. 長照項目自費居家服務（非補助對象或延長服務申請的長照項目自費居家服務）。 2. 自開發項目自費居家服務（自開發項目，如：重症、記憶力訓練等自費居家服務）。 三、家照組/社服組/訓練組/志願服務組業務 1. 家照組業務：協助北屯民俗公園駐點推廣長照業務與家照者交辦業務。 2. 社服組業務：協助幸福補給站管理業務。 3. 訓練組業務：協助課程業務。 4. 志願服務組業務：協助推廣志願服務與培訓管理業務。 四、庶務行政：定期及不定期文書行政事務。 五、主管交辦事項及其他單位支援事項。 六、工作地點： 1. 東協廣場辦公室 2. 豐原辦公室 3. 民俗公園 七、休例假日：週日、週一。 ※加分條件：細心、活潑熱情、積極主動、有責任心並喜歡嘗試新事務。 【我們為你的努力用心】 - 生育補助、生理假、育嬰假，關懷每一個家庭瞬間🍼 - 年節獎金與尾牙，慶祝每個收穫🎉 - 員工健身活動空間、國內外進修補助，提升你身心靈的健康與專業🏋️‍️ - 多元團保與職災保險，讓你安心無憂🛡️ - 週休二日、特休假日，重視你的生活平衡💆 誠摯邀請您的加入，即刻成為傳遞幸福的推手！

1.負責勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急設置 3. 協助僱主選配勞工從事適當之工作 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6. 協助僱主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7. 協助辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8. 上級主管交辦事項 本職位負責勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施，職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理，並協助僱主選配勞工從事適當之工作。此職位將有機會參與職場的環境改善及職業傷病預防計畫，未來具有發展成為職業安全衛生專業人員的潛力。 我們歡迎您加入我們的團隊，若您符合以上條件並有興趣加入，請立即投遞履歷表，讓我們一同為勞工的健康保障盡一份心力！

我們在找工廠最可靠的技術支柱！ 負責 MIM 前製程的 生產設備維護，從最基礎的 水、電、氣 到關鍵的 水汙、空汙設備維護修繕。如果您具備工業設備修繕熱忱，這裡提供穩定的環境，讓您施展專業，守護高品質軸承生產線的持續運行。 1. 核心生產設備維護： (1) 定期執行 生產設備維護 保養計畫，確保前製程生產不中斷。 (2) 針對 生產設備維護 過程中發現的潛在風險進行預防性更換與調整。 2. 廠務系統管理 (水、電、氣)： (1) 負責全廠 水、電、氣 供應系統的穩定運行。 (2) 執行 水、電、氣 相關管線配置、巡檢與緊急修繕作業。 3. 環安衛設備管理 (水汙、空汙)： (1) 維護並操作 水汙、空汙設備維護修繕，確保排放符合法規標準。 (2) 針對 水汙、空汙設備維護修繕 紀錄進行管理，落實環保生產理念。 4. 設施修繕與能源管理： (1) 處理全廠區設施的 水、電、氣 異常修繕。 (2) 協助改善能源使用效率，優化 生產設備維護 流程。 「我們高度重視每一位人才的實務價值，薪資待遇將依個人專業背景與實務經驗從優敘薪。」

一、工作內容 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等)。 2.個別性服務需求媒合(心理協談、到宅照顧技巧指導) 3.課程活動辦理(含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、支持團體及手足團體等) 4.社區宣導 5.相關表格紀錄撰寫 6.年度計畫、成果撰寫及核銷等行政相關作業 7.其他主管交辦事項 註：除個案管理及個別性服務需求外，其餘工作內容均與計畫人力分工。 二、科系資格 1.具社工師考試資格 2.社工相關系所畢業

我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者，致力於推廣社會住宅政策。 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 薪資收入 ① 仲介費：協助房東與房客申請到補助，可得公司獎勵8000~12000 ② 管理費：每月房屋管理費獎金可累計、不歸零，每年增加200,000元被動收入不是夢。 ③ 到職３個月統計數據，公司人均收入達〝42,315元〝/月(不計算主管薪資) 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練： 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩