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*此職務工作地點：前期1-2個月先在新莊駐點熟悉工具與流程，後續在汐科總部駐點交付專案。 【職務內容】 1. 與設計人員配合將畫面切版成網頁，有美術相關圖層概念，有與美術合作、溝通經驗。 2. APP WebView 內嵌網頁小遊戲、互動式活動網頁、 前端介面製作編寫。 3. 網頁前端框架切版，互動 JS、CSS 等動態製作與互動效果製作。 4. 大.中.小型網站製作。 5. 任務分派以工單方式推送，規劃工時、排程完成任務。 【網頁開發架構】 - 維護 ASP.NET 架構（含前後端混合程式） - 使用 Vue2 + .NET Core API 的現代開發模式，需了解如何串接 API

1. 維護現有客戶關係，開發海內外新客戶，拓展銷售市場。 2. 蒐集並分析市場資訊，制定競爭力銷售策略。 3. 規劃並管理專案時程，追蹤專案進度與解決問題。 4. 參與國際展覽，負責展覽計劃及現場洽談。 5. 管理訂單流程，掌握出貨進度，確保交期準時。 6. 處理國內外業務洽談事宜，進行必要的出差安排。 7. 提供專業產品諮詢，解決客戶問題，提高滿意度。 8. 配合主管交付任務，協作完成部門目標。

◎主要職務內容 1、實習店務營運管理 2、執行經理設定KPI ◎具備條件 1、具服務零售主管一年以上經驗 2、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 3、擅於與團隊保持良好溝通 4、勇於挑戰、樂於學習 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

1.長照2.0個案服務班表管理： (1)新接案人力安排調度及派案。 (2)長照2.0系統與公司內部系統個案計劃資料對接及異動更新。 (3)統籌管理服務個案之例常班表安排。 (4)長照2.0相關業務及服務安排溝通。 2. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 3. 協助各機構間之行政制度之整合、協調、資源提供。 4. 公文收發、零用金管理/申請、個案文件歸檔。 5. 主責管理/統整機構評鑑文件。 6. 機構居服員計薪、發薪相關作業。 7. 個案相關費用及服務費用計算。 8. 機構各項行政事務辦理暨機構環境維護管理。 9. 其他主管交辦事項。 10. 工作地點：台北市萬華區 (近龍山寺捷運站) 11. 工作時間: 週一~週五08:00~17:00 (例假日除外)，12:00~13:00午休一小時。

1.資訊安全管理及資料備份 2.網路及資訊設備裝配及維護 3.門禁/電話/監視系統管理 4.公司形象網站管理 5.ERP/圖件系統管理 6.內部系統程式開發、修改及資料庫維護 7.外包廠商聯繫與進度追蹤 8.廠務例行工作 9.主管交辦專案性任務

1. 維護與優化公司網站平台內容，進行持續性SEO優化及內容管理，提升網站流量。 2. 設計活動相關平面與數位設計，包括海報、看板……等編排，確保品牌視覺一致性。 3. 規劃與執行高爾夫市場調查專案，運用數據工具分析市場需求與消費者行為。 4. 整理調查數據並產出洞見，撰寫全面分析報告以支持業務決策布局。 5. 管理公司社群與廣告平台，監控效果數據並優化廣告內容及投放策略。 6. 製作數位行銷素材，負責廣告視覺設計及貼文排程，確保專案按時交付。 7. 策劃社群媒體內容行銷計畫，撰寫文案並進行曝光成效分析，提升品牌關注度。 8. 支援跨部門行銷專案，協助活動策劃、執行與成果匯報，強化團隊運作效率。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.通路合作與關係維護：開發並維護便利商店等CVS通路客戶關係，定期拜訪並掌握通路需求。 2.商品上架與行銷推廣：規劃新品上市、檔期活動及促銷專案，協調通路陳列與廣宣資源。 3.銷售與業績管理：追蹤銷售數據，進行業績分析並提出改善策略，確保達成銷售目標。 4.供應鏈與庫存管理：協調出貨與補貨，避免缺貨或滯銷，維持穩定供貨。 5.內外部協調：與公司內部行銷、物流、財務、研發部門合作，確保專案順利執行；處理通路與消費者的問題回饋。

1.具NB製造業採購經驗者尤佳。 2.設備新購/維修/整改/耗材等專案評估、詢比議價、交易條件談判。 3.專案交期、驗收、付款等追蹤。 4.季度/年度的耗材及維修等，策略議價。 5.供應商品質異常與內部作業執行。 6.供應商交期追蹤與達成。 7.交貨異常處理及改善評估。 8.料件庫存及新購需求管理。 9.具進出口/貿易條件等相關知識。

1.負責工程發包作業及成本預算之控管。 2.管理工地現場分項工程，協調施工管理。 3.督導分包商施工品管與安全。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.監控整體工程品質與進度，確保如期完工。 6.負責施工相關請款及資料彙整作業。 我們提供 1.儲備主管養成計畫，明確升遷制度 2.補助報考專業證照與教育訓練 3.良好的工作環境與團隊合作氛圍 4.年終獎金、專案績效獎金等 錄取後安排培訓，結訓後分派至嘉義縣市各工地任職。 如果您認為您符合以上要求，請立即投遞您的履歷表。期待您的加入！