轉職熱搜工作

1. 管理機構各項人事,設備及與主管機關間的業務 2.各項評鑑工作的執行 3.代表機構與住民家屬及配合單位的聯繫 3.研擬業務計畫及工作報告 4.協助執行董事會決議及交辦事項 5.瞭解各部門運作情形及作業流程，使機構運作順利 6.健全管理制度，部門日常管理、預算運用等總體控制

1. 設計沖壓模具，並參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2. 繪製2D與3D的沖壓模具設計圖。 3. 規劃與管理模具之生產線。 4. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 5. 負責模具的維修及保養作業。 6. 依據生產模次排定保養計畫，並督導執行狀況。 7. 管理與監督庫存模具。 8. 協助生產單位處理模具異常狀況。 9. 管理射出模、製造模的現場工作人員。 10. 負責模具技術開發。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視(家訪.電訪)、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 評鑑資料撰寫與彙整 5. 主管交辦事項。

1. 主導並負責飯店整體營運計劃的制定與執行，確保達成經營目標 2. 負責團隊領導與培訓，協助團隊提升服務品質並強化專業技能 3. 定期進行市場趨勢分析與財務分析，提出並實施營銷策略以維持競爭力 4. 監督服務流程的制定與優化，確保符合飯店品質標準及食品衛生安全管理規範 5. 熟悉並操作飯店管理系統，負責訂房、房務安排，以及庫存與採購管理 6. 妥善處理客戶關係及突發事件，具備有效的多語言溝通能力以提供卓越服務 7. 定期檢核與管控營運預算，優化資源配置，追求最高績效並達到成本效益

1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 8.略懂會計 9.會cad繪圖更佳 10.營建或土木相關科系佳

托育中心主任／主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1. 心臟血管外科/放射師，另有加給，待遇可談 2. 依血管中心經常性人力需要排班，依勞基法給加班費 3. 主要協助開刀房與周邊血管中心手術、庫管作業與開刀房C-arm操作(須穿鉛衣) 4. 協助開刀房內簡易周邊血管超音波儀器操作 5. 血管中心與心臟血管外科病人術後追蹤紀錄與管理 6. 研究計畫資料管理與蒐集 7. 協助與外科專科護理師業務溝通、聯繫 8.　 其他交辦事項 ※員工福利依醫院規定