轉職熱搜工作

1.協助產品專案之規劃，資料蒐集及執行。 2.ISO13485品質管理系統文件維護。 3.管理追踪各國醫療法規與公司產品適用法規確認。 4.產品查驗登記申請與維持。 5.競爭產品分析。 6.國外客戶產口相關醫材法規問題之回覆與其他相關的業務支援。 7.GDP、QMS品質管理系統文件建置與維護。 8.其他主管交代事項。 工作技能 專案成本╱品質╱風險管理 ISO文件發行管理 負責文件更新、發行、審核與跟催作業 文件管理中心之建立與維護 制訂新產品檢驗標準 原料及產品品質管制監控 產品驗證作業 進料問題處理 客戶服務品保程序規劃 規劃並執行品質管理系統

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.工程開發與履約管理：辦理TIIP開發工程與專案管理之監督作業，追蹤開發進度、履約情形及相關技術文件。 2.園區制度與管理機制研議：依據規劃方案，並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式，制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度，評估公私協力（PPP）模式及適用機制，包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 3.招商與產業鏈結工作：依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果，研擬招商文件並依實際情況動態調整，包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等，協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 4.跨機關協調與資訊整合：依據前揭制度及文件，協調園區開發所需之公共基礎設施、行政程序及相關審查事項，整合利害關係人資訊，並提供委託開發商顧問諮詢。 5.駐在國法規與政府協調事項：協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜，建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 6.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.完成審查PCM、委託開發商提出之細部設計工作計畫（含預算）說明書。 2.監督PCM、委託開發商完成標準廠房細部設計。 3.完成土地分配制度、園區管理制度，包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 4.完成評估公私協力（PPP）模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 5.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 6.完成協調公共基礎設施（例如水電、通訊等），並協助委託開發商環評行政流程。 7.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。

【工作內容】 1.應備機械吊車管理規則及吊掛專業知識 2.熟悉工安文書作業、全體人員、工作地點、工作廠區工安規範。 3.了解專案工程施工模式。 4.學習施工計劃書撰寫、執行勞工安全衛生教育訓練。 5.須獨立執行工作。 6.須配合公司業務加班。 7.會開車。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、系統分析設計與資料庫應用、資通網路與安全 1.配合各專案或各系統進行數位發展之軟硬體建置、網路及資安設備之參數優化與部署操作。 2.就各項數位發展規定，研擬計畫並執行（如：AI創新與POC驗證）。 3.分析專案紀錄與成果數據，診斷運行徵兆並提出優化建議。 4.持續更新各數位發展資料及圖說、手冊及維運標準作業程序。 5.彙整提報各系統異常之分析數據並持續改善。 6.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 7.其他主管交辦事項。

1. 對客戶提供物流服務專案規劃，及進行公司服務項目推展。 2. 負責所屬客戶的物流服務計價管理，並與支援團隊協調配合。 3. 收集與回報市場動態、商品行情。 4. 公司業務專案推動。

高階儲備主管職缺 - 拓展視野與深耕發展的機會 為何選擇我們？ 這是一個能深度發揮管理潛力、拓展營運視野的關鍵職位。你將直接參與全省六都八家門市的營運管理，透過你的影響力，提升團隊效能與服務品質，並驅動實質的業務成長。我們提供穩健的平台與清晰的發展路徑，誠摯邀請具備企圖心與卓越領導力的你，與我們一同深耕市場，共創佳績！ 主要職責與影響力： 全面營運掌握： 負責各門市高標準的客戶服務與業務流程優化，確保日常營運的流暢與高效。 團隊發展領航： 負責門市夥伴的培育、指導與激勵，打造專業且具高執行力的團隊。 策略實踐與創新： 深度參與銷售分析與策略執行，透過數據洞察，優化商品管理、庫存與出貨流程。 專案管理與突破： 承擔跨門市專案，從規劃到執行，展現您獨立解決問題與應變的卓越能力。 我們正在尋找這樣的人： 高度責任感與細心： 對細節的堅持與高效的執行力，是您完成任務的基石。 卓越領導與協作力： 具備領導團隊的熱情與潛力，善於溝通協調，能在多元環境中與團隊共創成功。 豐富經驗與成長渴望： 至少2年以上相關零售/服務業經驗，並渴望持續學習、挑戰自我，追求在管理領域的深耕與突破。 數據洞察力： 具備透過數據分析提升營運效益的思維與能力。 待遇、休假： 月薪（實領）40000～45000，含全勤、勞健保。 薪資可按依照學習進度職掌，上手越快加薪越快 另徵儲備店長，具升遷加薪機會。 另三節獎金、業務獎金。月排休8天 團隊經營獎金另計，上看五萬沒問題 除此之外還可以學習一技之長，在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品，自己就能網路銷售，不論是掏寶或是亞馬遜，不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣，蝦皮，露天，甚至其他專門通路，讓您一次了解其中的區別，或許誰都能上拍賣賣東西，相信我，專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微，線上與線下實體及連搭配才是趨勢，如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點，或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中，3C不論在各領域各行業都是必需品，如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品，甚至在日後各行業中能加分。 如果您最大的興趣是玩3C產品，是不是應該進科技產業呢？ 但技術一竅不通耶！怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件，好玩好升遷的工作，讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺，無須加班，可挑戰自我，並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店，每一位都有機會成為店長，珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好，相處融洽，不會因為是新人就百般刁難，讓您與企業一同成長。 ＞＞保障底薪另加獎金，無須加班＜＜

1. 規劃、督導及推動廠區環保管理、專案規劃 2. ISO 14001、ISO 50001等管理系統業務 3. 其他上級交辦業務

1. 產品手冊及行銷文件製作 2. 網頁製作與維護 3. 專案資料彙整 4. 中英文文件翻譯 5. 跨部門溝通協作及主管交辦事項

1.負責商品營運目標達成，專案銷售配合 2.商品進、銷、存概念，須具備營運成本及效益分析能力 3.管理所轄單位作業流程及改善工作單位的缺失