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穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，具兩年調劑經驗可擔任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等、不定期檢測活動 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

中原大學心理學系誠徵約聘助教1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學心理相關學系畢業，獲有學士學位（含應屆畢業生）。 3.具備生成式AI 工具之基礎應用能力者尤佳。 4.熟悉電腦文書軟體（含MSOFFICE軟體應用及SPSS）。 5.熟悉心理實驗法及儀器管理。 二、工作職掌 1.教學： （1）心理實驗法實驗之教學協助 （2）動物房管理採購維護（含環境保護暨安全衛生中心業務） 2.學系行政： （1）總務處相關業務（獎補助相關設備採購、管理、盤點及維修） （2）永續治理辦公室業務 （3）實驗室及空間管理 （4）認知神經科學跨領學分學程（含聯合說明會） （5）認知神經科學演示創新教學中心管理 （6）2D、3D知覺模型競賽活動、心理學專題實作海報競賽活動 （7）新生體驗營規劃與執行、新生親師座談會規劃與執行 （8）師生系友榮譽及榜單製作、文宣品美編 （9）演講活動（管理系學會系友講座、學術專題演講等） （10）擔任單位新聞聯絡人 3.支援系上特殊專案業務及臨時交辦業務 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、起聘日：自115年8月1日起聘。 五、收件截止：115年5月4日8:00前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=9811@forms ） 1.履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2.「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 3.專科以上之「歷年成績單」掃描檔（檔名：姓名＋歷年成績單） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：何明恕小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw 。

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8.客戶拜訪開發並推銷產品 9.依顧客需求做報價及簽約 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 12.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 13.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 14.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 15.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 16.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 17.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 18.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

【室內設計師｜可獨立作業｜百貨精品櫃位與商業空間設計】 ｜職務說明｜ 加入光嶼，參與精品級商業空間的完整設計歷程。 本職位將負責百貨精品櫃位、品牌商空、食品櫃與 Pop-up 空間之全流程設計，從概念發想、設計提案到現場落地，實際參與作品於一線百貨場域中完成與呈現。 ｜工作內容｜ • 依品牌需求獨立完成空間規劃、設計概念與材質選配。 • 製作平面圖、立面圖、施工圖、3D 模型與效果圖。 • 與品牌端、百貨公司、專案工程師及工班進行圖面與技術整合。 • 現場丈量、尺寸確認，依實際條件調整設計細節。 • 理解並配合百貨施工規範（消防、機電、進出場流程），確保設計可落地執行。 • 協助材料選樣、展櫃細部設計與工程圖面規格整理。 ｜必要條件｜ • 具 1–3 年以上室內設計／商空／展示空間設計實務經驗。 • 能獨立完成設計提案、圖面繪製與現場溝通。 • 熟 AutoCAD、SketchUp、Illustrator 等設計軟體。 • 具良好空間美感、比例掌握與材質搭配能力。 • 具邏輯思考與細節控管能力，能將設計轉化為可施工圖面。 • 具良好溝通能力，能與工程、品牌與工班順利協作。 ｜加分條件｜ • 具百貨櫃位、精品品牌店裝或 Pop-up 空間設計經驗。 • 熟悉展櫃結構細節或具現場技術支援經驗。 • 可獨立完成高品質 3D 渲染（V-Ray／3ds Max 佳）。 ｜我們在找的人｜ 你喜歡看見設計被真正完成、被使用、被看見， 也享受與品牌、工程團隊協作，讓概念在現場被精準實現。 若你期待在高節奏、高標準的商業空間領域持續累積代表作， 光嶼會是你能穩定成長、長期發揮的地方。 ｜職涯發展｜ • 室內設計師 → 資深設計師 → 設計主管／設計總監 • 或跨領域發展至：專案工程管理、商空規劃、品牌展示設計（VM／Display）

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市 【公司發展】 森邦旗下品牌: *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/ 【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核。 4. 範圍：大台北市地區 【薪酬】 督導$4.3萬~4.8萬底薪，獎金另計

1.ISO 14001(環境管理)、ISO 14064-1(溫室氣體盤查)等管理系統規劃與運作。 2.環安衛法規查核與符合性鑑別與提案改善(用水、用電、廢棄物、排放等)。 3.規劃環安年度管理計畫、推動環境改善。 4.協助環境績效指標之追蹤與管理。 5.配合主管機關之稽查。 6.其他主管交辦事項。

【職務說明】 1.經營與管理網紅／KOL 合作：洽談、素材規劃、溝通、維繫 2.品牌活動、公關合作的規劃與執行 3.社群內容策劃，寫出能夠讓觀眾產生共鳴且吸睛的文案 4.獨立美編設計、剪輯影音素材，有一定程度的美感 5.社群平台內容更新（Facebook / Instagram / 官方網站） 【加分條件】 1.主動積極，溝通能力佳，能獨立追蹤專案進度 2. 有“攝影眼”，平面及動態影像皆能拍出美感 ※請提供作品供參考 3.具備 KOL 合作、品牌活動、社群經營等實務經驗者佳 4.樂於上鏡頭，喜歡透過影像傳達與分享事物 5.有經營自媒體 ※請提供帳號供參考 【福利制度】 1. 除勞基法規定之假勤及一般國定假日，滿三個月即可享有生日假及公司發放生日禮金 2. 滿三個月起，公司發放三節獎金 3. 依員工工作表現及年資享有員工旅遊補助 4. 員工滿一年者，員工本人享有免費SOV數位隱形矯正，醫師費另計 5. 提供滿滿的零食飲料，下午很重要的提神小幫手 6. 依據員工工作所需，不定時的舉辦教育訓練，或補助教育訓練費 7. 每周一天可申請居家辦公

1.擠出主管負責擠出產線之人員管理、生產排程、品質監控及設備維護 2.確保生產作業依計劃進行，達成產能、品質與成本目標，並持續改善生產流程與效率。

我們是一家專業從事空調、水電及機電工程設計與施工的公司，致力於為客戶提供高效能、安全且符合標準的工程解決方案，主要服務對象涵蓋園區科技廠房及工業設施。 工作內容： 1. 使用AutoCAD及Revit等繪圖軟體，繪製空調、水電及其他相關系統的平面圖、系統圖及施工圖。 2. 依據工程師提供的設計方案進行細部施工圖設計，確保圖面符合設計規範及客戶需求。 3. 修改、更新及優化現有工程圖紙，確保符合最新設計標準及現場施工需求。 4. 配合施工進度，檢查施工圖面與實際現場的一致性，並進行必要調整或修正。 5. 熟悉BIM技術，協助其他部門建立及管理BIM模型，確保項目合作中的信息流順暢。 6. 協助工程師準備材料清單及相關工程文件，確保施工用料的準確性。 7. 與設計、施工及其他專業團隊協調溝通，以確保工程設計的完整性與一致性。 8. 定期參與現場勘查，了解施工進度及現場狀況，並核對圖面與實際現況。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同參與各項具挑戰性且富有成就感的工程專案，充分發揮您的專業能力，打造高品質的工程設計！立即投遞履歷，我們期待您的加入！