轉職熱搜工作

★工作內容★ ・創意發想、廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 ・文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通組織能力。 ・網路社群行銷活動規劃與執行，彙整統計資料、與報表分析成因及優化。 ・熟悉PS、AI等繪圖軟體操作、動畫與影片製作。 ・其他專案執行與主管交付任務。 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

✨招募顧問/招募實習生（歡迎新鮮人投遞） 🙌工作內容 1. 獨立負責招募專案 2. 了解客戶之招募需求 3. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 6. 完成個人之KPI以及團隊目標 🙌條件 1. 大學以上學歷 2. 熱情有活力、勤奮努力、個性積極、樂於分享，語言表達能力強 3. 喜歡工作步調較快的環境下工作 4. 抗壓性高 5. 主動積極尋求解決方案與正面思考 *此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵

★工作內容★ ・品牌營運統籌管理 ・協調店鋪間商品調轉、進退貨等 ・商品銷售分析報表產出＆分析 ・商品庫存控管＆調轉 ・商品追加下單數量填寫設定 ・店鋪商品確認、巡視 ・與母公司直接、間接部門的連絡對應 (需有日文 N1 證照) ・顧客諮詢與客訴危機處理 ・專案參與（如 : 新店點前置、品牌合作案窗口） ★MUST★ ・具日文商業溝通能力 ・需熟悉 Excel ★BETTER★ ・歡迎業務、採購、助理等相關經驗者 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工購物折扣 ・年度公司聚餐 ・日本當地所屬集團店舖購物優惠 ・特休/年假 (首年滿 3 個月即享有 5 天) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・配合現場丈量及放樣作業，確保準確的空間數據收集 ・設計並繪製餐飲店舖施工圖、平面圖、立面圖、剖面圖及3D建模 ・確認與標註施工圖中的材料規格、位置及尺寸，制定詳細的標單 ・與內部設計師協作，討論空間規劃及圖面設計需求 ・監督現場施工進度，確保工程符合設計方向與施工標準 ・管理店舖裝修項目，包含協調廠商執行公司需求並解決施工問題 ・定期檢查並確保現場施工品管，確保作業安全及品質合格 ・提供工程專案中的技術解決方案及必要的追蹤與更新 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・依品牌任務及目標，處理販促物相關製作物的規劃與執行 ・聯繫廠商設計與製作販促物，追蹤進度與品質管理 ・業績資料整理與圖表檔案製作 ・專案執行及主管交辦事項 ★MUST★ ・日文精通 ・獨立思考分析並能團隊合作進行工作 ・具資料處理能力 ・主動進取對工作充滿熱忱與忠誠度、負責任感及抗壓性 ・對保養彩粧有興趣 ・數字分析能力佳 ・熟電腦技能 - EXCEL.PPT ★BETTER★ ・有製作物、FMCG 相關 1-2 年以上經驗者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・補償假 : 除政府規定之國定假日外，額外提供有薪假七日 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・數位廣告規劃：Facebook、Line、Google等數位廣告內容發想與執行 ・數據分析改善：分析數位廣告成效並制定廣告策略 ・檔期活動規劃：針對大檔期行銷活動規劃Campaign內容 ・專案時程管理：案件進度協調及管理 ・市場調查 ・廣告製作發想 ★MUST★ ・日文 N2 以上程度 ．具社會經驗（2年以上） ．具廣告業界經驗（2年以上） ★期待具備的特質★ ・肯學習、勇於挑戰、協調能力佳，樂於團隊合作 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・每半年一次人事制度考核 ・MVP獎金制度 ・各種表彰制度 ・結婚紀念假/生日假/暑假2天 ・工作滿1年半以上每年多5天特休 ・社外講習補助金 ・社內輪調制度 (依個人意願) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

🍄超夯職缺-近桃園高鐵站-蘋果科技廠 #高薪快閃專案 #歡迎外地人來賺錢錢 #日夜班自選 #招募高薪技術員 固定班 自選日或夜 ✿員工福利滿滿： ★提供周領萬元.預支.領現金服務 ★線上高錄取率達99.99％ ★汽車機車停車位 ★歡迎朋友情侶家人夫妻一起過來上班喔！ ★提供外縣市同仁兩人.四人一室之同仁宿舍，配有空調設施、免費光纖上網等 ★中秋禮品 ★提供勞保、健保、勞退 免費團保 ★員工餐廳自助餐、麵食、套餐區、Cafe’ ★陪產假、產假、育嬰留職停薪、家庭照顧假等，特休. 生理假 . 病假 符合勞基法規定 🐷一天實際工時10個小時 (10H) 🐷2H吃飯&休息 🐷免費供餐/二班制/做四休二/外縣市供住 🐷都有專人輔導/工作容易上手 日08:00-20:00 夜20:00-08:00 月休10天 (休假日/自由加班) 🉐 日 59000~69335 🉐 🉐 夜 64000~81000 🉐 【快速應徵】 請直接截圖加LINE詢問詳情 LINE : van333van 手機:0938-962316 陳專員

【工作內容】 1. 維護客戶、廣告代理商關係，並與媒體廠商合作洽談 2. 數位行銷企劃統籌，包含行銷企劃制定、廣告成效優化、網紅及口碑操作...等 3. 具專案執行獨立作業能力（包含提案、執行監控、內容管理、結案報告） 4. 執行主管交付事項 【條件】 ・三年以上數位廣告、數位媒體/媒體代理商相關經驗 ・管理經驗尤佳(3 人以上團隊) ・數位媒體基礎知識 (Facebook、Google、LINE、Yahoo DSP 等) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ★休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休 ★各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ★教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ★休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的價值觀，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 派遣事業的招募顧問，除了有機會與各產業的海外、國內知名企業客戶合作，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變與快速的任務及挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 派遣事業團隊，我們極其重視團隊合作與個人目標的達成，因此你將會高度參與團隊協作的工作型態，透過與組內的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問培訓機制，即使是沒有獵才經驗的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問；如果你是具有高度目標導向特質，且喜歡持續耕耘後積累成果的人才，派遣事業招募顧問的工作將會非常適合你！ 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 與企業客戶合作，了解客戶派遣人力需求，獨立規劃與執行招募專案 2. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議，提供客戶及候選人專業的勞務諮詢服務 4. 主動了解各產業派遣人才需求，並積極接觸與開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 1. 對人事法規有基本了解者尤佳 2. 具備Excel基本操作能力者尤佳 3. 具備英文溝通能力者 (包含聽、說、讀、寫) 優先面試

我們是一家專注於提供人力派遣與人力供應解決方案的知名企業，服務對象涵蓋多元行業，包括資訊科技、製造業及金融服務等。透過我們的服務，協助企業找到合適的人才，同時為人才提供優質的職涯機會。 工作內容： 1. 設計、開發並維護內部資訊管理系統，確保系統高效穩定運作，包括人力資源管理及派遣管理系統的最佳化。 2. 優化公司內部的網路架構，實施數據傳輸安全性與穩定性提升措施，並管理網路基礎設施。 3. 進行系統需求分析，與內部業務單位溝通，提供量身訂做的技術解決方案以支持業務需求。 4. 定期檢查、監控及提升現有系統性能，進行軟硬體的升級和故障排除以維護系統的最佳可用性。 5. 制定並實施資訊安全政策，包含防毒軟體管理、入侵檢測系統及其他安全防護措施。 6. 提供技術支援服務，包括使用者問題解決、技術諮詢及操作培訓，確保使用者能有效運用系統。 7. 撰寫技術文件及系統操作手冊，並確保相關文檔的及時更新和準確性。 8. 參與系統功能測試，提出改善建議並協助新系統或功能的導入與部署。 期待你的加入，讓我們攜手推動企業的數位轉型與創新。立即投遞履歷，成為我們卓越團隊的一份子！