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  • 代理招募(正職)【台灣大哥大】電話客服暨產品推廣專員(早班,輪班)(三重)

    月薪 35000~40000元 新北市三重區 0~1年工作經驗
    🔥 沒經驗也能上手|完整培訓|穩定薪資 🔥 想找一份有人教、能成長、薪水不亂開的工作嗎? 我們正在找願意學、肯努力的你👇 💡 新人教育訓練 ✔ 1-2 個月完整培訓 ✔ 週一至週五 09:00-18:00(周休二日) ✔ 電信專業 × 服務技巧 × 溝通能力 👉 從零開始,一步步教到會! ⏰ 工作時間 🕘 09:00-19:00(輪班制) 🕗 每日 8 小時+1 小時休息 🔁 多班別、偶爾加班(依法給付) 🛌 休假 📆 排休制 💤 月休 8-11 天 💰 薪資 💵 月均 35,000-40,000 元 ✔ 加班費另計 📍 地點:新北市三重區|捷運先嗇宮站 👉 新鮮人、轉職都歡迎,現在就投履歷! 工作內容: 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線,協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案,進行產品推廣與專案續約 4.提供完善在職教育訓練:實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資: 1.優渥年終獎金 2.手機通話費補助2000元 3.競賽獎金 4.集團產品推廣獎勵金 上班時間: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 (月輪固定一班段) 休假: (1)每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日。
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  • 固定早班(正職)【台灣大哥大】188客服專員(早班,輪班)(台中市南屯區) c

    月薪 35000元 台中市南屯區 0~1年工作經驗
    🔥 沒經驗也能上手|完整培訓|穩定薪資 🔥 想找一份有人教、能成長、薪水不亂開的工作嗎? 我們正在找願意學、肯努力的你👇 💡 新人教育訓練 ✔ 1-2 個月完整培訓 ✔ 週一至週五 09:00-18:00(周休二日) ✔ 電信專業 × 服務技巧 × 溝通能力 👉 從零開始,一步步教到會! ⏰ 工作時間 🕘 09:00-19:00(輪班制) 🕗 每日 8 小時+1 小時休息 🔁 多班別、偶爾加班(依法給付) 🛌 休假 📆 排休制 💤 月休 8-11 天 💰 薪資 💵 月均 35,000元 ✔ 加班費另計 📍 地點:台中市南屯區|捷運南屯站 👉 新鮮人、轉職都歡迎,現在就投履歷! 工作內容: 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線,協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案,進行產品推廣與專案續約 4.提供完善在職教育訓練:實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資: 1.優渥年終獎金 2.手機通話費補助2000元 3.競賽獎金 4.集團產品推廣獎勵金 上班時間: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 (月輪固定一班段) 休假: (1)每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日。
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  • 代理招募(正職)【台灣大哥大】188客服專員(高雄辦公室)

    月薪 35000~48000元 高雄市三民區 0~1年工作經驗
    ☛歡迎+line詢問 ID:jadyu (請截圖+姓名+南區188專員) ☛正職錄取+保障底薪 35000元 工作內容: 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線,協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案,進行產品推廣與專案續約 4.配合輪班排休,夜班/兩段班核發值班津貼,依規定與個人值班天數計發 5.提供完善在職教育訓練:實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資: 1.輪班津貼:輪值夜班或兩段班另加給津貼 →小夜班:下班時間超過晚間22:00,400元/天 →兩段班:中間空班扣除用餐時數,150元/時 2.優渥年終獎金 3.手機通話費補助2000元 4.競賽獎金 5.集團產品推廣獎勵金 上班時間: (1)每週工時40小時(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間)(3)夜班另核發值班津貼 輪班制:07:00-16:00、10:00-19:00…. 小夜班別:14:00-23:00、15:00-24:00 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 休假: (1)每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日。
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  • 固定早班(正職)【台灣大哥大】188客服專員(早班,輪班)(台中市南屯區)

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    月薪 35000~48000元 高雄市三民區 0~1年工作經驗
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  • 代理招募(正職)【台灣大哥大】188客服專員(三重區)c

    月薪 35000~48000元 新北市三重區 0~1年工作經驗
    ☛正職錄取+保障底薪 35000元 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休六日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔ 電信知識更熟 ✔ 應對客人更順 ✔ 溝通協調更不卡 ✔ 推薦服務更自然 【工作區間】09:00 - 01:00(正常工時8小時+1小時休息時間) (多種班別)(輪班)(偶爾需配合加班) 【休假方式】排休(月休8-11天) 【月 均 薪】35000-48000元(加班費依勞基法計) 【工作地點】新北市三重區(近先嗇宮捷運站) 工作內容: 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線,協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案,進行產品推廣與專案續約 4.配合輪班排休,夜班/兩段班核發值班津貼,依規定與個人值班天數計發 5.提供完善在職教育訓練:實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資: 1.輪班津貼:輪值夜班或兩段班另加給津貼 →小夜班:下班時間超過晚間22:00,400元/天 →兩段班:中間空班扣除用餐時數,150元/時 2.優渥年終獎金 3.手機通話費補助2000元 4.競賽獎金 5.集團產品推廣獎勵金 上班時間: (1)每週工時40小時(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間)(3)夜班另核發值班津貼 輪班制:07:00-16:00、10:00-19:00…. 小夜班別:14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-01:00 休假: (1)每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日。
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  • 代理招募(正職)【台灣大哥大】188客服專員(三重區)

    月薪 35000~48000元 新北市三重區 0~1年工作經驗
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  • 上市光電環安衛主管/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1、全廠區環境安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以當地符合環安衛法規要求 2、至少具有水處理、廢水、空污或廢棄物一項以上處理專長或經驗5年以上 3、具獨立負責專案管理之規劃與執行能力 1、具環安衛工作經驗10年以上 2、熟悉水、空氣或廢棄物處理之專業知識 3、具環保或安全衛生管理師執照,有施工安全管理經驗佳 4、熟悉中國地區工安環保法令及綠色產品國際規範 5、個性主動積極、抗壓性高、具強烈責任感 6、溝通協調能力佳 7、有中國工作經驗,熟中國環保法規佳
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  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】營運特助~台中梧棲

    月薪 80000~150000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1. 營運策略與營業計畫管理 • 協助高階主管擬定年度、季度及月度營業策略與營運計畫 • 將營運目標進行階段性拆解,並追蹤各部門執行進度 • 與業務部門協作,進行市場趨勢與競爭對手情報蒐集與分析 • 製作營運分析報表,提供決策參考 2. 營業數據分析與績效管理 • 蒐集並分析銷售相關數據(如營收、毛利、KPI 等) • 建立與維護銷售與營運報表系統 • 協助制定業務績效指標,並定期追蹤與檢視達成狀況 • 依據數據分析結果提出優化與改善建議 3. 專案管理與跨部門協調 • 參與公司營運相關專案之規劃、執行與進度追蹤 • 追蹤專案成果並進行成效檢討與優化建議 • 協助高階主管在經營策略、採購策略、生產運作、產品研發與品質管理等面向提供整合建議 • 參與並記錄高階主管主持之重要會議,追蹤各項決議事項與專案執行進度 [需求條件] •大學以上學歷,企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上營運管理、專案管理或業務分析相關工作經驗。 •具建材、地材或相關產業背景者佳。 •具良好數據分析與報表製作能力,熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力,能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力,能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責,具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】
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