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【職務說明】 一、日常營運（約 70％） 1.人事行政與系統維護：處理報到、異動、離職與勞健保作業；維護員工資料與 HR 系統，確保資料正確、完整與可追溯。 2.考勤管理：執行出勤與請假管理，每月完成考勤彙整與差異釐清。 3.招募執行：執行職缺經營、履歷篩選、面談安排與紀錄、錄取通知發放。 4.勞資會議承辦：籌備會議與代表任期管理、彙整議程資料、撰寫紀錄、決議事項公告追蹤及完成備查。 5.制度文件管理：維護制度文件與表單之最新版本，確保資訊透明且易於閱讀使用。 二、專案支援（約 30％） 1.招募甄選：招募甄選與招募活動之規劃支援。 2.教育訓練：新人訓與內訓執行追蹤、試用期與導師（Mentor）機制落實。 3.制度與盤點：員工規則與獎懲制度資料整理、人才盤點資料彙整。 4.關懷與文化：新人關懷與留任追蹤、員工座談、餐會與文化活動執行。 【需求條件】 1.具備 3 年以上 人事作業或行政實務經驗，且熟悉報到離職、勞健保或出勤管理其中至少一項。 2.具備勞基法與勞健保基本法規實務認識，能將法令條文轉換為可執行的作業流程。 3.具備極高細緻度與耐心，能穩健處理重複性高且需高準確度的作業 4.具備良好文字整理能力，能將口頭討論與會議內容轉化為結構清晰的書面文件。 5.熟練掌握 Excel / Google Sheets 基本公式運用及線上文件協作工具。 6.具備優良的主動溝通習慣，能自主推進進度並主動回報。 【福利制度】 -優質休假制度：提供優於勞基法的各類福利假期，落實 Work Hard, Play Hard 理念。 -友善工時設計：每日彈性/實際工時 7 小時，兼顧工作效率與生活品質。 -健康與成長支援：每年提供一次健康檢查補助；提供職能相關進修與學習資源補助。 -舒適工作環境： **明亮開放的辦公空間，溝通交流無障礙。 **交通便利，緊鄰捷運南港站（三鐵共構）。 **辦公室提供無限暢飲咖啡與豐富零食餅乾。

工作時間：早班08:00-16:00; 中班16:00-24:00; 夜班:24:00-08:00，輪三班 薪資：42,000元 工作內容： 1. 依照生產計畫進行原料配製、設備操作、掌握操作參數、成品包裝、品質取樣量測及操作記錄...等作業。 2. 生產異常處理及回饋，依生產狀況進行產線間協同作業。 3. 工廠5S作業、設備點檢維護、記錄並符合一級保養原則。 4. 遵守工作安全要求，並就安全、環境、品質及效率相關作業提供回饋及改善

喜歡與人互動、擅長溝通並願意接受培訓嗎？加入我們，從接聽電話開始累積客服實力，讓每一次專業回覆都帶給客戶安心與效率！📞 🌟 工作內容 1. 接聽客戶來電並提供各類產品及業務諮詢服務 2. 配合推廣各項專案並耐心回應客戶需求 3. 負責非營業時間異常通報及相關處理 4. 傾聽並妥善處理客戶抱怨 5. 完成其他主管交辦事項 通過培訓每月再加2,500元！ 無經驗也沒問題，我們提供完整培訓與團隊支持，歡迎喜歡溝通、具服務熱忱的你加入！🚀

你/妳會做的事 1. 主動致電保費扣款失敗的客戶，提醒繳費並協助確認扣款狀況 2. 依照客戶需求，協助變更保費繳費方式，讓流程順順走完 3. 協助單位專案支援

✨ 銀行正職 穩定性佳 ✨ 具客服或櫃台經驗即可 ✨ 主要以客戶諮詢及問題處理為主 工作內容 : 1. 接聽客戶來電，提供各項產品及業務諮詢服務 2. 配合推廣相關專案及活動 3. 處理非營業時間異常通報及相關作業 4. 協助處理客戶問題及客訴案件

1.現場施工進度控管、品質查驗、工程介面協調與包商管理。 2.廠房製程管線規劃、設計和施工之監督管理。 3.機電系統規劃、設計和施工之監督管理。 4.製作、整理、保存施工紀錄與相關文件資料。 5.現場視勘作業。 【應徵條件】 1.基礎文書能力。 2.與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3.能依公司現有專案地點配合調派。 4.具備普通重機車駕照，方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍，距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【加分條件，我們提供更優的核薪】 • 具備公共工程品質管理人員、營造業甲種職業安全衛生主管等高科技建廠相關證照。

1.高科技廠各系統工程電腦繪圖。 2.協助現場視勘作業，確保圖面與現場一致。 3.依據公司專案進度，完成主管交辦事項。 加分條件： 1.進階 AutoCAD或Revit 繪圖能力。 2.廠房、工程設計相關經驗。

1. 訓練課程作業協助 2. 服務品質作業協助 3. 證照管理作業協助 4. 經理人專案檢測及相關作業協助 5. 實習業務月評表彙整作業 6. 行舍環境查核相關作業 7. 專案協助

人才招募專員 / Recruiter (新創團隊) 適合對人才招募 / 獵頭產業 / HR 發展有興趣的人 我們是一個正在成長中的人才顧問團隊，致力於協助企業找到合適的人才，同時也幫助人才找到更好的職涯機會。 如果你對人才招募、職涯發展與人際互動 有興趣，希望在工作中快速學習並累積實戰經驗，這將會是一個很好的開始。 加入我們，你將有機會接觸不同產業與人才市場，在團隊中逐步成長為專業的 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 職位類型： • 人資招募專員 Talent Acquisition Specialist • 工作時間：上班時間 9:00~10:00 下班時間 18:00~19:00 (滿9小時, 內含午休時間1小時15分) 你將參與的工作內容 人才搜尋與聯繫 透過各種管道主動接觸潛在人選，建立人才管道並進行初步溝通。 招募流程協調 安排面試、準備面試資料並追蹤面試進度，確保招募流程順利進行。 候選人體驗管理 與人選保持良好溝通，協助建立正面的求職體驗。 徵才活動與人才社群 參與線上或實體徵才活動，與潛在人才建立連結。 人資專案與制度支援 協助招募相關專案，如雇主品牌活動、人才發展計畫，以及就業服務機構年度評鑑相關資料準備。 HR Operation 支援 協助部分人資行政工作，如文件整理、信件收發及相關行政流程支援。 我們希望你具備 • 對人才招募或人資領域有興趣 • 喜歡與人互動與溝通 • 具備基本組織能力與責任感 • 歡迎應屆畢業生或社會新鮮人 加入我們，你將獲得 新創團隊機會 作為團隊早期成員之一，你將有機會參與制度建立與流程優化，在成長中的環境中發揮影響力。 招募實戰經驗 從人才搜尋、面試安排到候選人管理，快速累積 Talent Acquisition 的實務能力。 完整教育訓練 提供系統化的 Recruiter 培訓與實務指導，無相關經驗也能快速上手。 活力團隊文化 與熱情且專業的夥伴一起合作，在開放與互相支持的環境中成長。 完善工作設備 公司提供工作用電腦與網路電話系統，讓你能高效率與人選聯繫。 職涯發展機會 表現優秀者未來有機會發展為 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 加入我們 如果你對人才市場、職涯發展與招募工作 有興趣， 歡迎投遞履歷，與我們一起打造更好的團隊。

上班地點：彰化縣鹿港鎮鹿工南五路18號 上班時間：常日班：8:00-17:00，視產能需求加班 薪資：薪資面議，四萬以上 福利：提供免費午餐、年終考核獎金、特休假13天 工作內容： 1.遵守BASF公司及當地法規要求，落實EHS安全與環境保護相關政策與作業程序。 2.正確穿戴並使用PPE個人防護具，有效降低作業風險，預防事故發生。 3.依據作業指導書及預防保養計畫，執行設備日常巡檢與定期保養，確保設備維持良好運行狀態並符合生產需求。 4.配合主管指派任務，執行設備故障排除與緊急維修作業，確保生產安全與穩定。 5.定期進行設備檢查，主動發現潛在異常，並與生產單位或相關人員協調處理。 6.執行設備維修與檢修作業，並與內外部相關部門保持良好溝通與協作。 7.參與設備及系統之技術改善與優化，提出改善建議，並負責進度追蹤與執行。 8.支援工程專案執行（含設備建置、改造及驗收），並負責後續維護與保養。 9.執行現場EHS巡檢，確保作業環境符合法規與公司安全標準。 10.協助 ISO 9001 與 ISO 50001 管理系統之維護與持續改善。