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★工作內容★ ・制定電商成長策略：規劃官網與平台年度／季度營運策略，推動業績成長、流量提升與會員規模擴大。 ・統籌官網與平台營運管理：負責商品上架、價格策略、庫存規劃、站內陳列及檔期活動執行，提升整體營運效率與銷售表現。 ・推動官網轉換與會員經營優化：分析消費者行為與銷售數據，持續優化網站轉換流程、CRM溝通及會員招募與回購機制。 ・數據分析與成效管理：運用GA4及相關分析工具，追蹤流量、轉換率、會員表現與商品銷售狀況，提出具體改善策略。 ・推動跨部門整合與O2O專案：串聯行銷、商品、設計、IT及門市資源，推動線上線下整合，提升官網會員導流與顧客體驗。 ・通路管理與營運報告：帶領外部合作夥伴，定期進行業績分析、預估與策略建議，支持經營決策。 ★MUST★ ・具3年以上電子商務相關經驗 ・熟悉品牌官網營運與電商平台操作（如 Momo、Shopee 等），具整體業績管理經驗 ・具備數據分析能力，能從流量、轉換、會員與商品銷售數據中發現問題並提出改善 ・熟悉 GA4、Google Analytics、CRM 或電商後台分析工具 ・具備 跨部門溝通與整合能力，能有效推動行銷、商品、設計、IT 與門市協作 ・熟悉Excel公式（如VLOOKUP、RANK、IF）和樞紐分析 ★BETTER★ ・具會員經營、CRM、O2O 整合經驗者佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1.營運管理與績效達成 負責連鎖餐飲品牌之日常營運管理，包含營運規劃、利潤控管、人力調度與顧客服務品質管理。 定期彙整與分析營運數據，提出具體改善方案與執行建議。 2.依品牌調性及主要客群建置團隊核心理念與服務流程等相關制度 依公司經營目標客群與品牌定位，規劃並制定團隊核心服務理念。依品牌標準建立門店服務流程手冊與相關作業 SOP，並持續製作、維護與優化相關訓練教材與工具。 3.門店管理與落實改善及優化 主動發現營運相關改善或優化機會，並輔導團隊共同改善問題，確保顧客滿意及顧客回訪。 4.才培育與團隊管理 建立並推人動營運團隊培訓制度，建立穩定接班與人才梯隊。 5.跨部門協作 6.其他事項 執行展店計劃及相關人力資源規劃。 執行主管交辦之專案或相關事項。

Job Description : 1. Work closely with project team, review project-related permit, official correspondence and regulatory documents for accuracy, appropriateness, and completeness. 2. Provide legal analysis and advice for interdisciplinary teams on project permitting and development, construction, corporate governance and compliance issues. 3. Identify, research, develop, and analyze company policies, regulatory changes, compliance requirements, court decisions, and general legal and risk management issues related to the company‘s Taiwan operations. 4. Scrutinize project and payment related documents for internal approval process. 5. Team up and cooperate with internal departments and external vendors, suppliers, and contractors. 6. Coordinate with external legal counsels and support project development 7. Review and revise a wide range of contracts (majority in English) such as employment, lease, EPC, development, finance, share transfer, supply and various services agreements, as well as other legal documents that arise from the day-to-day operation of the business. 8. Perform any other tasks assigned by the Chief Legal Officer.

Job Responsibilities • Work closely with circuit designers to complete the physical layout and its verification across different country •Receive a schematic from an Analog IC Designer and use a CAD tool to graphically design the layers of that schematic. •Use problem solving & strong communication skills, , experience, and creativity to layout circuits that meet size, schedule, and performance specifications • Run physical design verification tools to debug, improve, and verify layout blocks. • Ability to work independently & Collaborate with team members on continuous improvement opportunities in the flow, layout techniques, and design methodologies. •Each project can last from a couple months to a year and a half. •You will likely work on just one project in that time, but may be asked to switch to something else if priorities change. • Fluent in English is a plus Job Requirement •Bachelor‘s degree in Computer Science, Electrical Engineering or related fields with 3~5 years layout experience •Including at 1~2 years in FINFET process node. 5nm/3nm is preferable •Or 5+ years experience in IC layout design, especially ≥2 years in FINFET process node. 5nm/3nm is preferable • Full-custom circuit layout/verification. Experience in one or more of the following area is preferable • Mixed signal/analog/high speed layout, e.g. SerDes, ADC/DAC, PLL, etc •Familiar with Cadence Virtuoso environment and various industry physical verification tools (DRC,LVS, etc) •Proficient at debugging/fixing LVS/DRC errors •Experience with EMIR analysis, ESD, antenna and related layout solutions •Must have strong communication skills and be a team player

• 與設計團隊合作，根據設計標準、產品規格和標準DVT 程序制定DVT 計劃 • 執行測試計劃，產生測試報告並與跨團隊溝通狀態以利及時完成 • 開發新的自動化程序和測試方法以增強測試能力 • 設計、購買和維護（包括校準管理）所有必需的DVT 測試設備 • 應具備團隊合作精神，具備良好的溝通能力並願意接受各種挑戰

★工作內容★ ・負責店面保養和維修，以確保場所的安全和功能性 包含檢查、修理、清潔以及設備維護 ・設備管理計畫：定期檢查店內外的設備、裝置和設施並進行維護 ・外部廠商管理：維修作業發包，計畫，計價，監作，驗收 ・根據需要聯繫外部廠商進行維修和保養工作，安排修繕日程並進行監督 ・與業者聯絡和協調，管理工作進度和品質管理 ★MUST★ ・具 3 年以上相關經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節福利點數 ・生日禮金 ・年度考核調薪 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜 5. 接待客人，並提供相關服務 6. 負責顧客資料之輸入與維護

1. 原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2. 負責進料、製程檢驗、可靠度品質，以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 3. 問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 4. 產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業 5. 相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫，以及負責他們的溝通協調 需求 : 1. 需要HACCP 60A6B上課證照 工作經驗 : 1. 無經驗-2年工作經驗

◆根據需要配置測試環境以支援測試工作 ◆建立測試報告，為目前功能定義測試案例和測試計劃以及缺陷管理、追蹤和分類 ◆執行測試案例並識別和傳達缺陷和風險 ◆診斷和解決複雜問題並提供詳細技術分析的技能 ◆有組織性並且能夠有效率地完成多項任務 ※條件 多益600以上 熟悉Excel，有data 統計以及分析經驗佳 有物聯網設備測試經驗加分

★工作內容★ ・負責零售場所的保養和維修，以確保場所的安全和功能性。包含檢查、修理、清潔以及設備維護 ・設備檢查和維修 - 定期檢查店內外的設備、裝置和設施 - 在設備出現故障或失靈時，迅速採取維修行動 ・設施維護 - 為店舖建築的設備制定維護計畫，並實施定期維護的工作 - 對空調、照明和防盜等安全設備等進行維護 ・清潔及衛生管理 - 監督店內外的清潔業務以及保持衛生標準 - 管理所需的器材和設備 ・外部廠商管理 - 根據需要聯繫外部廠商進行維修和保養工作，並進行監督 - 與業者聯絡和協調，管理工作進度和品質管理 ・安全措施對策 - 加強店鋪的安全對策，將火災和事故的風險降至最低 - 制定應急計畫，為員工提供教育和培訓 ・備品管理 - 對店鋪使用的設備和消耗品進行庫存管理，必要時進行補充 - 更新設備的出借名冊，防止丟失或損壞 ・預算管理 - 管理設備維護和修理預算，追求成本效益 - 適當地估算維修和保養費用，控管管理費用 ★MUST★ ・設備管理或修繕業務經驗 ・具備設備或建築相關基本知識 ・基本電腦操作經驗 ★BETTER★ ・具備零售業經驗尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・年節獎金、夏季年中獎金、冬季年終獎金 ・生日假 ・員工結婚補助 ・生育補助 ・員工在職教育訓練 ・員工及眷屬喪葬補助 ・員工體檢 ・開工紅包 ・加班費 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。