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您正在找專案管理的工作,共計25649筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 📣【竹東鎮】知名弱電集成商––網路配線與/佈線工程師|高薪|周休二日

    月薪 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    上班地點: 總公司:新竹縣竹東鎮中興路四段628巷15號 上班時間:日班 08:00-17:30 (週休二日) 薪資:月薪38,000-50,000,現在抓40000左右。 會有2個月的年終,其餘看營運狀況 工作內容: 1.門禁、通信、監控設備安裝維修。 2. 網路、電話機櫃配線施工。 3.專案工程管理。
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  • 【外商大型機電設備公司】EHS 安衛專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    -規劃、執行及檢查現場勞動安全作業,並負責相關教育訓練與內外業協作。 -督導及協助工地環保作業與相關事務,確保符合規範要求。 -整理與統計勞安資料,參與及支援各類安衛會議與報告。 -協助施工專案執行職業安全衛生設計變更及相關業務。 -完成內部行政及總務事務處理,維持辦公運作順暢。 若有(電匠)室內配線乙級技術士者,或有意考取者擇優錄取。
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  • 📣【嘉義縣鹿草鄉】知名弱電集成商––網路配線與/佈線工程師|高薪|周休二日

    月薪 40000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘
    上班地點: 嘉義公司:嘉義縣鹿草鄉馬稠後園區二路25號 上班時間:日班 08:00-17:30 (週休二日) 薪資:月薪38,000-50,000,現在抓40000左右。 會有2個月的年終,其餘看營運狀況 工作內容: 1.門禁、通信、監控設備安裝維修。 2. 網路、電話機櫃配線施工。 3.專案工程管理。 招募條件 高中職(含)以上畢 科系不限 1 丙級通信(電信線路)技術士(佳) 2.丙級室內配線技術士(佳) 3.可跨區出差
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  • 【彰化-外商化工大廠】資深儀電技術員|周休二日常日班|世界500強

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗
    工作內容 遵循公司EHS(環境、安全、衛生)政策及相關法規,落實安全作業流程。 依預防保養計畫執行設備巡檢、維護及定期保養,確保設備正常運作。 負責設備故障排除、異常分析及緊急維修,維持生產穩定。 定期檢查設備運行狀況,主動發現異常並協助改善。 執行設備維修、檢修作業,並與生產及相關部門保持良好溝通合作。 參與設備改善、技術優化及自動化專案,提出改善建議並追蹤執行。 支援設備建置、改造及驗收等工程專案。 執行現場EHS巡檢,確保工作環境符合公司安全規範。 協助ISO 9001及ISO 50001管理系統維護與持續改善。 完成主管交辦事項。 職務需求 ✔ 大專、高職以上學歷 ✔ 電機、機械、自動控制等相關科系 ✔ 具1年以上設備維修、儀電或工程相關工作經驗 ✔ 具設備異常判斷、維修保養及故障排除能力 ✔ 可配合現場作業及加班需求 ✔ 重視工安觀念,具良好溝通協調能力 加分條件 ⭐ 具化工廠、製造業設備維修經驗 ⭐ 熟悉PLC、自動控制或工業設備維護 ⭐ 具EHS、安全管理相關經驗 ⭐ 曾參與設備改善或ISO管理系統維護者佳
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  • 【遠東集團旗下|亞太雲端龍頭】跨國帳務人員 Regional Accountant

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    工作項目: 1.負責越南子公司帳務科目檢視、差異分析及帳務調整作業。 2.建立並優化越南子公司每週入帳及帳務核對流程,確保帳務正確性。 3.協助跨國財務報表整理及PPA(Purchase Price Allocation)相關作業。 4.配合財務結帳時程,協助月結、季結相關帳務作業。 5.其他主管交辦之跨國財務專案及帳務支援。 本職缺可實際參與跨國帳務及海外子公司財務管理,累積雲端科技產業與國際財務實務經驗,適合希望朝跨國財務、區域會計或國際企業發展的會計人才。
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  • 【內部職缺】Recruitment Intern 人資招募實習生

    時薪 210元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    We are hiring! Top 3 reasons to join our team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. ▍人資招募實習生 工作內容: 1. 篩選履歷/電話邀約(20%):進行招募篩選和履歷評估。 2. 公司內部正職招募(60%) :尋找與公司內部正職符合標準的人選,確保職位的符合度。 3. 社群經營(5%):社群平台上的推廣及招募活動,包括LinkedIn、1111等。 4. 校園專案協助(10%):協助推動並執行校園招募活動與品牌曝光。 5. 相關HR行政事項(5%):人資行政資料整理。 ▍派遣招募實習生 工作內容: 1. 履歷篩選 (20%):進行招募篩選和履歷評估。 2. 派遣員工招募 (70%):依據客戶需求,尋找並推薦合適人才,確保人選與職位契合。 3. 員工關係 (10%):維持良好的員工關係,並協助處理派遣員工相關問題與需求。 -每月依招募表現,提供績效獎金 -公司內部職缺,非派遣職缺 (每週上班天數3-5天) ▌ 更認識我們,請到以下連結 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd Instagram:activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/
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  • 【內部職缺】Talent Acquisition Specialist 人才招募專員

    月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    We Are Hiring! Top 3 Reasons to Join Our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. ▍What you‘ll do 1. 招募與人才甄選: 負責職缺刊登、履歷篩選、面試安排與執行,依據公司人力需求推動招募流程,確保人才招募順利進行。 2. 員工任用管理: 負責新人報到、離職及相關任用流程,並管理正職員工與實習生之每月出勤及人事資料。 3. 績效管理與員工輔導: 追蹤員工試用期間之工作表現與適應狀況,協助主管進行人員評核、績效追蹤及員工輔導。 4. 教育訓練: 規劃並執行新人教育訓練,包含公司組織介紹、DB 新人課程及其他相關培訓活動。 5. 校園合作企劃: 執行校園大使、青年旗艦計畫等產學合作與人才培育專案,推動校園人才交流、雇主品牌及人才發展相關活動。 1. Recruitment & Selection: Manage job postings, resume screening, interviews, and recruitment processes. 2. Employee Administration: Manage onboarding, offboarding, attendance, and personnel records. 3. Performance Management & Coaching: Track probationary performance and support employee evaluation and performance management. 4. Training & Development: Plan and deliver new hire training and related training programs. 5. Execute Campus Ambassador, Youth Flagship, and other university partnership programs. ▍更認識我們,請到以下連結 .LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd .Instagram:activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/
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    員工旅遊尾牙或春酒下午茶生日假員工聚餐
  • *Ai01*~☎ (客服部) 誠徵 招募主管

    月薪 30000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.執行招募電訪作業、招募面試、派遣人員面試與報到流程安排 2.每日徵才紀錄表製作,每週電話邀約統計表 3.負責組織編制規劃與面試選才 4.擬定招募計畫:配合公司年度編制與業務發展目標,規劃人力預算與招募時程 5.履歷篩選與面談:執行關鍵職缺的深度面談,把關人才適配度 6.優化留才機制:分析離職率與招募效率,並協助推動內部人才發展與員工關係 ***應徵者請先投遞履歷表*** ***聯絡方式:管理部 廖先生 0973-726-575
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  • 【國際半導體指標專案】職業安全衛生管理員|年終分紅2~3個月|

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗
    【職缺焦點與優勢】 頂級專案鍍金:直接駐點台中半導體指標案場,累積一線高科技無塵室/建廠安衛管理硬實力。 激勵給得實在:近兩年三節+年終+分紅平均約 2~3 個月,另享有專案派駐津貼與完工激勵。 制度優於法令:滿 1 年、滿 3 年各額外加碼 1 天特休,週休二日、午休 1.5 小時。 【工作內容】 派駐工程專案現場,執行每日巡檢稽核、施工危害辨識與改善追蹤,守護「零災害」防線。 負責業主端 EHS 文件編撰與審查提報,確保工程合規且符合一線科技廠高規格安衛標準。 作為業主、主承攬商與下包廠商之溝通橋樑,主持或協調各項工程安衛會議。 規劃推動現場工安宣導與職安法規教育訓練,建立落實工安文化。 其他主管交辦之現場安衛管理事宜。
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  • 📣【苗栗-銅鑼】知名半導體材料供應商-專案監工人員|周休二日|

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    職稱:專案監工人員 工作地點:(美光銅鑼廠:苗栗縣銅鑼鄉銅科七路8號) 上班時間:8:30~17:30,常日班,周休六&日,見紅休 工作內容 1. 半導體廠製程管線施工之監工管理。 2. 機電系統施工之監工管理。 3. 須具備與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 4. 能配合工地視勘作業。 5. 製作、整理、保存施工紀錄與相關文件資料。
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