轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 維護客戶、廣告代理商關係，並與媒體廠商合作洽談 2. 數位行銷企劃統籌，包含行銷企劃制定、廣告成效優化、網紅及口碑操作...等 3. 具專案執行獨立作業能力（包含提案、執行監控、內容管理、結案報告） 4. 執行主管交付事項 【條件】 ・三年以上數位廣告、數位媒體/媒體代理商相關經驗 ・管理經驗尤佳(3 人以上團隊) ・數位媒體基礎知識 (Facebook、Google、LINE、Yahoo DSP 等) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ★休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休 ★各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ★教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ★休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的價值觀，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 派遣事業的招募顧問，除了有機會與各產業的海外、國內知名企業客戶合作，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變與快速的任務及挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 派遣事業團隊，我們極其重視團隊合作與個人目標的達成，因此你將會高度參與團隊協作的工作型態，透過與組內的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問培訓機制，即使是沒有獵才經驗的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問；如果你是具有高度目標導向特質，且喜歡持續耕耘後積累成果的人才，派遣事業招募顧問的工作將會非常適合你！ 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 與企業客戶合作，了解客戶派遣人力需求，獨立規劃與執行招募專案 2. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議，提供客戶及候選人專業的勞務諮詢服務 4. 主動了解各產業派遣人才需求，並積極接觸與開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 1. 對人事法規有基本了解者尤佳 2. 具備Excel基本操作能力者尤佳 3. 具備英文溝通能力者 (包含聽、說、讀、寫) 優先面試

我們是一家專注於提供人力派遣與人力供應解決方案的知名企業，服務對象涵蓋多元行業，包括資訊科技、製造業及金融服務等。透過我們的服務，協助企業找到合適的人才，同時為人才提供優質的職涯機會。 工作內容： 1. 設計、開發並維護內部資訊管理系統，確保系統高效穩定運作，包括人力資源管理及派遣管理系統的最佳化。 2. 優化公司內部的網路架構，實施數據傳輸安全性與穩定性提升措施，並管理網路基礎設施。 3. 進行系統需求分析，與內部業務單位溝通，提供量身訂做的技術解決方案以支持業務需求。 4. 定期檢查、監控及提升現有系統性能，進行軟硬體的升級和故障排除以維護系統的最佳可用性。 5. 制定並實施資訊安全政策，包含防毒軟體管理、入侵檢測系統及其他安全防護措施。 6. 提供技術支援服務，包括使用者問題解決、技術諮詢及操作培訓，確保使用者能有效運用系統。 7. 撰寫技術文件及系統操作手冊，並確保相關文檔的及時更新和準確性。 8. 參與系統功能測試，提出改善建議並協助新系統或功能的導入與部署。 期待你的加入，讓我們攜手推動企業的數位轉型與創新。立即投遞履歷，成為我們卓越團隊的一份子！

★工作內容★ ・制定電商成長策略：規劃官網與平台年度／季度營運策略，推動業績成長、流量提升與會員規模擴大。 ・統籌官網與平台營運管理：負責商品上架、價格策略、庫存規劃、站內陳列及檔期活動執行，提升整體營運效率與銷售表現。 ・推動官網轉換與會員經營優化：分析消費者行為與銷售數據，持續優化網站轉換流程、CRM溝通及會員招募與回購機制。 ・數據分析與成效管理：運用GA4及相關分析工具，追蹤流量、轉換率、會員表現與商品銷售狀況，提出具體改善策略。 ・推動跨部門整合與O2O專案：串聯行銷、商品、設計、IT及門市資源，推動線上線下整合，提升官網會員導流與顧客體驗。 ・通路管理與營運報告：帶領外部合作夥伴，定期進行業績分析、預估與策略建議，支持經營決策。 ★MUST★ ・具3年以上電子商務相關經驗 ・熟悉品牌官網營運與電商平台操作（如 Momo、Shopee 等），具整體業績管理經驗 ・具備數據分析能力，能從流量、轉換、會員與商品銷售數據中發現問題並提出改善 ・熟悉 GA4、Google Analytics、CRM 或電商後台分析工具 ・具備 跨部門溝通與整合能力，能有效推動行銷、商品、設計、IT 與門市協作 ・熟悉Excel公式（如VLOOKUP、RANK、IF）和樞紐分析 ★BETTER★ ・具會員經營、CRM、O2O 整合經驗者佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1.營運管理與績效達成 負責連鎖餐飲品牌之日常營運管理，包含營運規劃、利潤控管、人力調度與顧客服務品質管理。 定期彙整與分析營運數據，提出具體改善方案與執行建議。 2.依品牌調性及主要客群建置團隊核心理念與服務流程等相關制度 依公司經營目標客群與品牌定位，規劃並制定團隊核心服務理念。依品牌標準建立門店服務流程手冊與相關作業 SOP，並持續製作、維護與優化相關訓練教材與工具。 3.門店管理與落實改善及優化 主動發現營運相關改善或優化機會，並輔導團隊共同改善問題，確保顧客滿意及顧客回訪。 4.才培育與團隊管理 建立並推人動營運團隊培訓制度，建立穩定接班與人才梯隊。 5.跨部門協作 6.其他事項 執行展店計劃及相關人力資源規劃。 執行主管交辦之專案或相關事項。

Job Description : 1. Work closely with project team, review project-related permit, official correspondence and regulatory documents for accuracy, appropriateness, and completeness. 2. Provide legal analysis and advice for interdisciplinary teams on project permitting and development, construction, corporate governance and compliance issues. 3. Identify, research, develop, and analyze company policies, regulatory changes, compliance requirements, court decisions, and general legal and risk management issues related to the company‘s Taiwan operations. 4. Scrutinize project and payment related documents for internal approval process. 5. Team up and cooperate with internal departments and external vendors, suppliers, and contractors. 6. Coordinate with external legal counsels and support project development 7. Review and revise a wide range of contracts (majority in English) such as employment, lease, EPC, development, finance, share transfer, supply and various services agreements, as well as other legal documents that arise from the day-to-day operation of the business. 8. Perform any other tasks assigned by the Chief Legal Officer.

Job Responsibilities • Work closely with circuit designers to complete the physical layout and its verification across different country •Receive a schematic from an Analog IC Designer and use a CAD tool to graphically design the layers of that schematic. •Use problem solving & strong communication skills, , experience, and creativity to layout circuits that meet size, schedule, and performance specifications • Run physical design verification tools to debug, improve, and verify layout blocks. • Ability to work independently & Collaborate with team members on continuous improvement opportunities in the flow, layout techniques, and design methodologies. •Each project can last from a couple months to a year and a half. •You will likely work on just one project in that time, but may be asked to switch to something else if priorities change. • Fluent in English is a plus Job Requirement •Bachelor‘s degree in Computer Science, Electrical Engineering or related fields with 3~5 years layout experience •Including at 1~2 years in FINFET process node. 5nm/3nm is preferable •Or 5+ years experience in IC layout design, especially ≥2 years in FINFET process node. 5nm/3nm is preferable • Full-custom circuit layout/verification. Experience in one or more of the following area is preferable • Mixed signal/analog/high speed layout, e.g. SerDes, ADC/DAC, PLL, etc •Familiar with Cadence Virtuoso environment and various industry physical verification tools (DRC,LVS, etc) •Proficient at debugging/fixing LVS/DRC errors •Experience with EMIR analysis, ESD, antenna and related layout solutions •Must have strong communication skills and be a team player

• 與設計團隊合作，根據設計標準、產品規格和標準DVT 程序制定DVT 計劃 • 執行測試計劃，產生測試報告並與跨團隊溝通狀態以利及時完成 • 開發新的自動化程序和測試方法以增強測試能力 • 設計、購買和維護（包括校準管理）所有必需的DVT 測試設備 • 應具備團隊合作精神，具備良好的溝通能力並願意接受各種挑戰

★工作內容★ ・負責店面保養和維修，以確保場所的安全和功能性 包含檢查、修理、清潔以及設備維護 ・設備管理計畫：定期檢查店內外的設備、裝置和設施並進行維護 ・外部廠商管理：維修作業發包，計畫，計價，監作，驗收 ・根據需要聯繫外部廠商進行維修和保養工作，安排修繕日程並進行監督 ・與業者聯絡和協調，管理工作進度和品質管理 ★MUST★ ・具 3 年以上相關經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節福利點數 ・生日禮金 ・年度考核調薪 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜 5. 接待客人，並提供相關服務 6. 負責顧客資料之輸入與維護