轉職熱搜工作

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

1. 生產計畫與資源調度 制定並執行詳細的生產計畫，涵蓋運輸工具零件及醫療器材的製造與修配流程。 有效規劃與分配生產資源（人力、物料及設備），監控生產進度，並能靈活解決製造過程中的各類問題。 2. 品質檢驗與技術操作 執行原物料、零件、半成品及成品的品質檢驗與判定，確保產品符合 ISO 13485、FDA 及相關國際標準。 操作專業檢測設備與儀器進行精確檢測分析，追蹤不合格品並提出具體的改善建議。 負責檢測設備的定期校準與維護，確保儀器的可靠性與數據精準度。 3. ERP 系統與文件管理 熟練操作 ERP 系統： 負責採購單建立、進銷存帳務處理、物料需求規劃 (MRP) 及生產入庫作業。 維護 QMS 品質管理系統文件，包含繪製品管圖表、製作標準樣本，並詳實記錄檢驗報告。 4.主管交辦事項

1. 年度消防設備檢修與建築物公共安全申報 2. 消防安全設備監督與場所稽查 3. 自衛消防編組與演練規劃 4. 廠區消防巡查與違規事件稽核處理 5. 防火避難設施與防護計畫自動檢查規劃 6. 公共危險品使用量稽核與管制 7. 防火管理委員運作與會議執行

1. 具有乙級廢水處理專責人員證照 2. 水污染防治措施檢測申報 3. 水污染防治措施計畫變更 4. 水污染防治措施費網路申報 5. 廢水處理設施操作、管理、維護 6. 水污日報表填寫、記錄及彙整 7. 廠內事務協助處理 8. ISO/ESG環保相關資料收集與彙整 9. 主管交辦事項

1. 轉移生產協助 2. 協助生產流程及條件改善 3. 技術規格或製程標準訂定 4. 協助現場生產操作之日常管理 5. 調查並處理生產製程的異常狀況 6. 技術文件之撰寫與維護 7. 負責生產製程之教育訓練 8. 主管交辦事項 *須配合實習計畫 *短期有輪班、加班之需求

1. 年度消防設備檢修與建築物公共安全申報 2. 消防安全設備監督與場所稽查 3. 自衛消防編組與演練規劃 4. 廠區消防巡查與違規事件稽核處理 5. 防火避難設施與防護計畫自動檢查規劃 6. 公共危險品使用量稽核與管制 7. 防火管理委員運作與會議執行

本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估為顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等

本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估位顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等

本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估為顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等

1.執行住民健康狀況監測及病徵觀察 2.協助住民藥物管理與給藥流程 3.執行基礎護理照護及感染管制預防 4.負責夜間緊急事件處理與急救措施 5.撰寫護理記錄並更新照護計畫 6.監督及指導照服人員完成護理任務 7.協助醫師執行醫療檢查與治療