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115年研發替代役_LLM應用平台研發架構師
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 AI大腦平台設計與建置、LLM整合、Agent Flow設計、Agentic AI應用、跨部門協作等。善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習:具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 生成式AI相關技術:熟悉自然語言處理(NLP)理論、Large Language Model、Transformer等。 3. 程式開發技能:精通Python、HTML、JavaScript等編程語言,並熟悉FastAPI、langchain等框架 (若熟悉React.js等前端框架更佳)。 4. 資料處理和分析:能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計:具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 雲平台:熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 7. RAG技術實作:有實際應用RAG技術的經驗,能夠將其整合到AI系統中以提升應答的準確性和相關性。 8. 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃,具研究與實作經驗,並有能力介紹使用方法、應用或原理。 【加分條件】 1. AI框架:熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗:有過生成式AI應用開發經驗,尤其是在智能客服或知識管理系統領域。 3. Agent Flow優化經驗:有過Agent Flow設計和優化的經驗,能夠提升用戶互動體驗。 4. Agentic AI應用經驗:有過Agentic AI的實踐經驗,能夠使AI系統更具主動性和智能化。 5. 新技術的研發能力:時常關注最新技術趨勢,例如從期刊、論文、Github上的open source等資源了解最新技術,並應用於系統的研發。 6. 跨部門合作經驗:有過與不同部門合作的經驗,例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 7. 創新能力:能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 8. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 9. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。展開 -
【電線電纜事業群-產業電纜】業務代表(新莊廠)
月薪 35000~50000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗你對市場開發、新產品的銷售充滿熱誠嗎?我們誠摯邀請你加入華新麗華,與團隊一同提升,開創產業電纜業務部的無限可能! 1️⃣既有設備及新能源相關特殊電纜產品之銷售和拓展 -深化台灣市場銷售和市占,落實預算目標 -拓展銷售版圖,提高品牌影響力 -平衡工廠和客戶需求,提出解決方案 2️⃣ 新產品市場開發與銷售 -核實市場需求,蒐集、整理市場情報 -制訂行銷模式,規劃新產品銷售策略 -篩選合作對象,建立長期客戶關係 【我們希望你具備】 1. 具備陌生開發能力,尋找新客戶、新通路 2. 具備資料彙整和簡報能力,能獨立業務簡報 3. 具備跨部門協作能力,主動提出可行方案 4. 具備專案規劃與執行能力,確保策略落實並達成銷售目標 加入我們,成為推動產業變革的重要力量! 如果你對產業電纜充滿熱情,具備市場敏銳度,並且喜愛挑戰目標,那麼這就是你的最佳舞台!一起攜手締造非凡成就! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開 -
保險顧問 Treasures Bancassurance Specialist (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 7~8年工作經驗1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效,以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度,以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等,並與分行服務經理等服務同仁密切合作,以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會,以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係,滿足客戶的財務需求,並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁,以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通,以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣,並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務,並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量,並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求,並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。展開 -
世新大學【教務處教學資源組】音響工程師
月薪 36710~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘【工作單位】教學發展中心 教學資源組 【工作職稱】音響工程師 【聘用人數】1 名 【工作內容】 一、活動與轉播音響執行 1.校內大型活動、典禮、直播與轉播之音響規劃與操作。 2.PA 系統規劃、佈線、擴聲與監聽調整。 3.無線麥克風頻率規劃與干擾排除。 4.與燈光及導播單位同步 Cue 與技術整合。 5.現場回授控制與語音清晰度優化。 二、音響系統維護與優化 1.喇叭校正、系統 Tuning 與安規檢查。 2.線材、端子修補與 RF 管控。 3.混音器(Midas M32、Yamaha DM 系列等)操作與管理。 4.音場量測與分析工具導入(Smaart、AudioTools 等)。 三、教學與技術發展 1.音響與錄音技術工作坊辦理與課程支援。 2.系統架構更新建議與設備驗收測試。 3.協助錄音室與展演空間之音場優化規劃。 四、配合教學專案執行 【學歷要求】 具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。(音響工程、電子工程、影視音相關科系尤佳。) 【條件】 1.熟悉數位混音器與音響系統操作。 2.具音場設計與現場擴聲經驗。 3.具基本電力、接地與安全知識。 4.具直播或轉播音訊經驗尤佳。 【待遇】 月薪新台幣36,710元至50,000元,依經歷及專業能力面議。 依考核績效給於年終工作獎金。 【審查方式】 書面審查通過後通知面試。 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷,待通過第一次面試後請備齊下列資料: 1、個人履歷表(請至本校人事室網頁下載統一格式) 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書(請至本校人事室網頁下載統一格式) 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐(02)22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中,恕不退件,謝謝。展開 -
網路行銷企劃
月薪 32000~40000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗我們正在尋找一位對設計產業與國際行銷有熱情的夥伴,加入 no.30 品牌營運團隊。 若你對品牌經營、社群操作與活動規劃充滿好奇,並樂於跨部門合作、主動學習,歡迎加入我們,一起把台灣設計推向更多角落。 ▍工作內容 1.維運 no.30 官方網站與合作電商平台(如Pinkoi、Udesign等) 2.策劃執行節慶行銷與品牌專案(含檔期規劃、素材整合與成效追蹤) 3.社群內容管理與廣告投放(Facebook/IG廣告設定與簡易成效判讀) 4.平面行銷素材簡易製作(可使用INDESIGN或其他工具) 5.協助出貨或展覽等行政庶務 6.實體活動支援:有機會參與國內外設計展、選品通路推廣等實體行銷任務 ▍我們希望你 1.對no.30商品風格與品牌理念有共鳴(請參考:www.no30store.com) 2.喜歡設計產業,對國際市場運作有好奇心 3.具備中英文溝通與書寫能力(需對應海外簡易溝通或資料整理) 4.能夠使用基本設計或圖像處理工具(如Canva / Photoshop等,基礎即可) 5.做事細心負責,願意學習,能與小團隊彈性協作 ▍加分條件(非必要) 有社群操作或行銷企劃經驗 熟悉GA/Meta廣告後台或數據判讀 對電子商務、內容編輯、簡報製作有興趣 ▍關於我們 no.30 是一個來自台灣彰化的設計品牌,擅長將傳統金屬工藝轉化為現代生活物件。 品牌作品曾獲選於全球選品店、設計通路與博物館商店銷售。我們的團隊小而靈活,成員間合作緊密,凡事親力親為。這裡不是分工細膩的大公司,但可以累積實戰經驗、快速學習、實際參與決策與執行。 若你喜歡我們的產品與理念,願意在工作中不斷探索與嘗試,請帶著你的履歷與自我介紹聯繫我們,一起在設計與行銷之間創造新的可能!展開 -
消防業務工程師 台中清水 無經驗可
月薪 36000~45000元 台中市清水區 2~3年工作經驗你是不是具備技術底子,但不想一輩子待在現場扛水電? 你喜歡與人互動,能聽懂需求,也能解決問題? 那麼,這份「懂工程又能談合作」的工作,正適合你! 📣 我們正在尋找——會動腦、會跑案、會講解的【消防業務工程師】 🧯【你的工作不只是報價,而是整合方案、提供價值】: ✔ 客戶需求訪談 → 規劃最適消防方案(設計、安裝、維保) ✔ 製作報價、簡報與標案資料,協助客戶了解技術與流程 ✔ 協調內部工程部門,確保專案執行進度與品質 ✔ 客戶關係經營與長期合作建議(定期保養、系統升級、法規新制) ✔ 協助參與會審、消防查驗流程,提供現場技術建議 【可從工作中學習 】 消防建築專業法規、 AutoCad電腦繪圖、 消防工程專業與工地管理、 公共工程投開標作業 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 深耕全台消防安全產業,客戶涵蓋:購物中心、公家機關、學校醫院、科技園區、百貨與大型建案。 我們不只懂消防,更重視「服務 + 解決問題 + 長期合作」。 你將加入一支【懂技術 × 重客戶 × 重成長】的業務團隊,每位業務工程師都具備技術底氣,也能與工程團隊並肩作戰。 工作時間:AM08:00~PM17:00,午休一小時 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:月起薪36000~45000(面議決定)+業務提成獎金(平均獎金5000~10萬不等) 公司福利:勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 🚒 讓你成為「會懂工程的業務」或「會談案子的工程師」 在平安消防,我們要的是能整合、能溝通、能執行的未來關鍵人才! 現在就加入,帶著你的技術力與影響力,一起走在守護安全的最前線。展開 -
業務工程師 高提成獎金 週休二日
月薪 36000~45000元 台中市清水區 2~3年工作經驗你是不是具備技術底子,但不想一輩子待在現場扛水電? 你喜歡與人互動,能聽懂需求,也能解決問題? 那麼,這份「懂工程又能談合作」的工作,正適合你! 📣 我們正在尋找——會動腦、會跑案、會講解的【消防業務工程師】 🧯【你的工作不只是報價,而是整合方案、提供價值】: ✔ 客戶需求訪談 → 規劃最適消防方案(設計、安裝、維保) ✔ 製作報價、簡報與標案資料,協助客戶了解技術與流程 ✔ 協調內部工程部門,確保專案執行進度與品質 ✔ 客戶關係經營與長期合作建議(定期保養、系統升級、法規新制) ✔ 協助參與會審、消防查驗流程,提供現場技術建議 【可從工作中學習 】 消防建築專業法規、 AutoCad電腦繪圖、 消防工程專業與工地管理、 公共工程投開標作業 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 深耕全台消防安全產業,客戶涵蓋:購物中心、公家機關、學校醫院、科技園區、百貨與大型建案。 我們不只懂消防,更重視「服務 + 解決問題 + 長期合作」。 你將加入一支【懂技術 × 重客戶 × 重成長】的業務團隊,每位業務工程師都具備技術底氣,也能與工程團隊並肩作戰。 工作時間:AM08:00~PM17:00,午休一小時 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:月起薪36000~45000(面議決定)+業務提成獎金(平均獎金5000~10萬不等) 公司福利:勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 🚒 讓你成為「會懂工程的業務」或「會談案子的工程師」 在平安消防,我們要的是能整合、能溝通、能執行的未來關鍵人才! 現在就加入,帶著你的技術力與影響力,一起走在守護安全的最前線。展開 -
消防業務工程師 《會工程?會溝通?你就是我們要找的人才!》
月薪 36000~45000元 台中市清水區 2~3年工作經驗你是不是具備技術底子,但不想一輩子待在現場扛水電? 你喜歡與人互動,能聽懂需求,也能解決問題? 那麼,這份「懂工程又能談合作」的工作,正適合你! 📣 我們正在尋找——會動腦、會跑案、會講解的【消防業務工程師】 🧯【你的工作不只是報價,而是整合方案、提供價值】: ✔ 客戶需求訪談 → 規劃最適消防方案(設計、安裝、維保) ✔ 製作報價、簡報與標案資料,協助客戶了解技術與流程 ✔ 協調內部工程部門,確保專案執行進度與品質 ✔ 客戶關係經營與長期合作建議(定期保養、系統升級、法規新制) ✔ 協助參與會審、消防查驗流程,提供現場技術建議 【可從工作中學習 】 消防建築專業法規、 AutoCad電腦繪圖、 消防工程專業與工地管理、 公共工程投開標作業 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 深耕全台消防安全產業,客戶涵蓋:購物中心、公家機關、學校醫院、科技園區、百貨與大型建案。 我們不只懂消防,更重視「服務 + 解決問題 + 長期合作」。 你將加入一支【懂技術 × 重客戶 × 重成長】的業務團隊,每位業務工程師都具備技術底氣,也能與工程團隊並肩作戰。 工作時間:AM08:00~PM17:00,午休一小時 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:月起薪36000~45000(面議決定)+業務提成獎金(平均獎金5000~10萬不等) 公司福利:勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 🚒 讓你成為「會懂工程的業務」或「會談案子的工程師」 在平安消防,我們要的是能整合、能溝通、能執行的未來關鍵人才! 現在就加入,帶著你的技術力與影響力,一起走在守護安全的最前線。展開 -
安和校-全職櫃台行政人員
月薪 37000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘【紐洛琳英語】全職行政夥伴大募集| 一起用笑容歡迎每位學生!✨ Hi~充滿活力又細心的你在哪裡? 「紐洛琳英語」正在尋找一位溫暖又貼心的行政老師加入我們,和我們一起打造快樂學習的好空間! 【你的任務會有哪些?】 - 協助學生報名、繳費與安排試聽課程(課程解說由主任負責) - 關心學生的日常狀況,記錄成長點滴,一起見證每位孩子的進步 - 維護整潔、舒適的學習環境,讓學生安心學習 - 支援外師教學前置,讓課程更生動、更順暢 - 簡單完成行政表格填寫與資料管理,輕鬆上手無壓力 - 協助規劃好玩又有趣的節慶活動,增添校園歡樂氛圍! 【我們是誰?】 - 紐洛琳英語全台有40+直營補習班,是採用「全外師教學」的最大的直營體系兒童美語品牌。 - 我們的願景是希望藉由「腦科學理念」和「全外師教學」,培養雙語國家下「孩子的英文說寫表達力」。 - 在校園內,除了學習英語,我們也希望孩子能夠有一個「快樂」&「自主學習」的學習環境。 【如果你具備以下特質,快來加入我們吧】 - 熱愛孩子,有耐心又溫暖 - 細心負責,願意傾聽並解決問題 - 喜歡團隊合作,善於與人溝通協調 - 熟悉基本電腦及 iPad 操作(公司提供Google Workspace及內部研發App) - 臉上總掛著微笑,細心聆聽,擁有溫暖的待人態度 【在紐洛琳英語,我們給你】 - 月薪37K起(最快半年通過考核即調薪至40K) - 年終獎金及明確的晉升制度 - 溫馨、愉快的工作氣氛,與學生建立輕鬆互動(非傳統補習班的高壓關係!) - 學習數位工具及參與專案企劃的機會(公司積極推動數位轉型,勇於嘗試創新) 【工作時間&地點】 - 週一至週五 11:30~20:00(享有週休二日) - 鄰近捷運交通便利,通勤超方便 加入我們,一起為台灣孩子的「雙語能力」進一份力!展開 -
I109 Java新創金流服務工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台,建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化: 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力,並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開
