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  • 臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心「 115年度整合性長者健康促進計畫」招募研究助理(社區營養師)公告【隨到隨考】

    月薪 45624~50076元 台北市大同區 工作經歷不拘
    一、單位:社區營養推廣中心 二、職稱:研究助理 社區營養師 三、進用期間:自 115 年 8 月 1 日起至 115 年 12 月 1 日止 四、待遇:學士,具醫院或社區營養師經驗5 年以上 47,850 元,不足 5 年 45,624 元;碩士,具醫院或社區營養師經驗 5 年以上 50,076 元,不足 5 年 47,850 元,另享有勞健保(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件) 五、報名資格: 1. 本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍 大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿 10 年以上 且無公務人員任用法第 28 條第 1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項 及第 9 1 條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3 學歷:學士含以上食品營養相關科系畢業。【如為本年度應屆畢業生,應繳證件請詳閱「 繳交證件 」。】 4 證書 照 )):具中華民國營養師證書 請檢附證書正反面影本 。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本 ,應繳證件請詳閱「 繳交證件 」。】 5 其它要求: ( 1)具醫院經驗尤佳。 ( 2)具社區營養相關工作經驗、糖尿病衛教師或長照 Level 1 證照資格者尤佳。 ( 3)具身心障礙手冊者或原住民尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心 衛生局,依業務需求指派 臺北市 。 七、工作項目: (一)執行「 整合性長者健康促進計畫 」專案計畫 (二)提供個別營養衛教及辦理團體營養教育 (三)結合關懷據點等處辦理團體營養教育 (四)發展社區營養教育方案 (五)輔導社區餐飲業者高齡健康飲食 (六)其他臨時交辦事項 八、報名方式:即日起於上班時間(09:00~17): 洽本中心聯絡人 龔 小姐 (02)25553000 分機2540;E mail T0719@ tpech.gov.tw ,履歷郵寄地址:臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心龔亭綺收 。 九、繳交證件: (一)應繳證件: 1. 履歷表 請下載報名表黏貼 2 吋照片 1 張,並留白天聯絡電話 。 2. 身分證正反面 出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本 。 3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 ( 2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於 6 個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未 錄取。 5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。 6. 工作經歷證明文件:採認各機關 構 、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 7. 其他需繳附文件: (1)自傳600字內 格式不限 (2)教案1則(題目自訂,格式如附件) (二)注意事項: 1.各項資料請以 A4 紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕 不退件。 2.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第 77 條規定自行衡酌權益事宜。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單 供膳作業員工體格檢查紀錄表 與規定證件完成報到手續。(體檢事宜請洽詢院本部職安室 李小姐2555-3000分機2569 5.錄取後發現未符合醫 事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第 28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 6.本院約用人員管理要點第21條第5款規定略以,本院約用人員不得兼任本院以外之工作,但公務員服務法允許者不在此限,惟應事先報經院長核准。 十、甄試方式:面試50%、專業測驗50%,總分70分以上擇優錄取。 測驗範圍 1. 專案報告【依教案主題完成 8 分鐘 PPT 宣導,對象為 65 歲以上長者】 2. 教案 1 則(題目自訂,格式如附件 ) 寄送報名文件時一併繳交 *本院為無菸無檳職場
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  • 【製程工程師|熱處理】製程改善 × 品質分析 × 上市鋼鐵企業

    月薪 35000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘
    職位概述:如果您希望在大型鋼鐵企業累積熱處理製程、品質分析、材料檢測及製程改善的專業經驗,歡迎加入燁興企業,與我們共同精進製程技術,打造優質鋼鐵產品! 【工作內容】 ● 新產品及既有鋼種熱處理製程參數建立、測試及改善。 ● 熱處理製程異常分析、原因追蹤及改善。 ● 製程相關月報、季報及年度資料統計分析。 ● 操作檢測設備(硬度機、金相顯微鏡等)。 ● 線材、棒材金相分析及品質判定。 ● 客戶品質異常分析及改善追蹤。 ● 製程改善專案及主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超貼心的燁興福利】 除了具競爭力的薪資,我們更提供全方位的職涯關懷: 薪酬激勵: 三節獎金、年終獎金、全勤獎金,肯定你的每一份付出。 生活支持: 生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補貼,陪你走過人生重要時刻。 日常關愛: 伙食津貼、提供員工制服、完善的內外部教育訓練。 友善職場: 週休二日、舒適哺乳室、家庭照顧假,讓工作與生活達到真平衡。 健康守護: 定期員工健檢、團體保險並可納入直系親屬含醫療、重疾和癌症險。足額勞退提撥,給家人一份安心。 員工活動:義大遊樂世界無限次數免費入園。 特約優惠:萬豪酒店、皇家酒店、天悅飯店、義享天地等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎這樣的您加入】 ✔ 對熱處理、金屬材料及製程技術有興趣 ✔ 具邏輯分析能力,善於發現並改善製程問題 ✔ 樂於學習熱處理技術及品質管理知識 ✔ 具責任感,能獨立完成數據分析與報告整理 ✔ 喜歡團隊合作,共同推動製程改善
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  • 【製程工程師|酸洗】完整培訓|上市鋼鐵企業|歡迎新鮮人

    月薪 35000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘
    職位概述:我們正在尋找對製程改善、品質分析及材料檢測有興趣的工程人才,加入燁興企業製程技術團隊。 【工作內容】 ● 新產品及既有鋼種酸洗製程參數建立、測試及改善。 ● 酸洗製程異常分析、原因追蹤及改善。 ● 製程相關月報、季報及年度資料統計分析。 ● 操作檢測設備(硬度機、金相顯微鏡等)。 ● 線材、棒材金相分析及品質判定。 ● 客戶品質異常分析及改善追蹤。 ● 製程改善專案及主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超貼心的燁興福利】 除了具競爭力的薪資,我們更提供全方位的職涯關懷: 薪酬激勵: 三節獎金、年終獎金、全勤獎金,肯定你的每一份付出。 生活支持: 生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補貼,陪你走過人生重要時刻。 日常關愛: 伙食津貼、提供員工制服、完善的內外部教育訓練。 友善職場: 週休二日、舒適哺乳室、家庭照顧假,讓工作與生活達到真平衡。 健康守護: 定期員工健檢、團體保險並可納入直系親屬含醫療、重疾和癌症險。足額勞退提撥,給家人一份安心。 員工活動:義大遊樂世界無限次數免費入園。 特約優惠:萬豪酒店、皇家酒店、天悅飯店、義享天地等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎這樣的您加入】 ✔ 對化學、材料或製程技術有興趣 ✔ 細心負責,具數據分析及問題解決能力 ✔ 樂於學習製程改善與品質管理知識 ✔ 具團隊合作精神,願意跨部門溝通協作 ✔ 對鋼鐵製程及材料分析有熱忱 如果您希望在大型鋼鐵企業累積酸洗製程、材料分析、品質改善及製程優化的實務經驗,歡迎加入燁興企業,與我們一同打造高品質產品,提升製程競爭力!
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  • 【2027 TSMC RDSS & AO】Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22581&source=1111&tags=AO+2027_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. 智慧製造工程師為創造晶圓產出最大化,滿足客戶交期,為公司帶來營收;身為工廠的第一線管理者,需掌握生產流程,藉由良好且精準派工提升機台生產效率,帶領技術員團隊確保製造流程順暢運行並達成每日的產能目標。 As a global semiconductor technology leader, TSMC is seeking an Intelligent Manufacturing Engineer to join our team. Our commitment to driving manufacturing excellence has led us to integrate artificial intelligence, machine learning, expert systems, and advanced algorithms to build up an intelligent manufacturing environment. Join TSMC, we are the most advanced technology team and connect with the world, as we head towards an unlimited future. We look forward to you joining us! You will be assigned to one of the following five roles according to your interest, experiences, and technical background. Responsibilities: 1. MFG Intelligent Manufacturing Engineer As an Intelligent Manufacturing Engineer, you will be responsible for the development and maintenance of these intelligent manufacturing systems, which are widely used for scheduling and dispatching, employee productivity, equipment productivity, process and equipment control, quality defense, and robotic control. By optimizing quality, productivity, efficiency, and flexibility, you will play a crucial role in driving the success of our manufacturing operations. (1) Smart manufacturing engineers will learn leading artificial intelligence manufacturing technologies worldwide. (2) Big data analysis, improving production efficiency: Through data analysis, identify bottleneck machines and improve machine production efficiency. Breakthrough analysis and dispatching project system, optimize production resources and maximize manufacturing efficiency. (3) Machine learning, creating unlimited possibilities: Utilize cutting-edge machine learning technology to improve the production process and create innovative applications that achieve optimal scheduling and maximize wafer production capacity. 2. CIM Intelligent Manufacturing Engineer (1) Software Developers: Design and develop intelligent manufacturing solutions for factory automation, manufacturing scheduling and dispatching, decision making and engineering analysis. (2) Dispatching Algorithm Developers: Heterogeneous data integration and corresponding solution design and development. (3) Quality Management Engineer: Server maintenance and related setting support including routine upgrades, troubleshooting with AP teams, high-availability architecture, virtual machines solutions, firewall rule, IIS, Nginx, database middle etc. 3. Data Analyst & Data Scientist (1) Application of statistics, machine learning, data mining, pattern recognition and other data analysis by AI techniques. (2) Your main responsibility will be to collect, explore, and extract insights from very large scale structured and unstructured data and explain these insights with the help of data visualization tools to support fab operations. 4. AMHS (Automated Material Handling System) Engineer (1) AMHS (Software) system & AI development/(Hardware) layout design & transport simulation. (2) Enhance System Performance, Quality and Reliability. (3) Coordinate cross-organization AMHS projects. 5. PIDS/WAT (Wafer Acceptance Test) Engineer (1) New WAT tool data matching and release. (2) WAT quality/manufacturing efficiency improvement. (3) WAT tool, recipe, and system management. (4) WAT productivity and quality improvement. (5) WAT tool and systematic issue troubleshooting. 6. PIDS/NTO (New Tape Out) Engineer (1) Handle mask tape out and manufacturing flow creation. (2) Manage projects related to NTO system development and enhancement. 7. Quality Management Engineer (1) Manage audit, defense, and quality systems. (2) To perform data analysis and simulation. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 學務處特教中心高教深耕完善計畫專案人員

    月薪 35120元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.執行高教深耕完善計畫附錄1-提升高教公共性:完善就學協助機制計畫。 2.執行各項獎助學金作業。 3.支援組內各項活動執行。 4.次年度計畫之擬訂、經費編列及辦理陳報作業,及彙整當年度之執行成果報告。 5.辦理與業務主管機關相關業務聯繫及公文往來。 6.協助學務處相關事宜及臨時交辦事項。
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  • 營運總監_知名休閒娛樂公司 (3010375)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 全面負責公司日常營運管理,制定年度營運策略、經營目標及執行計畫,確保公司整體績效達成。 2. 盤點並優化組織架構,評估現有人才適任性,規劃組織重整、關鍵人才招募及主管培育。 3. 建立完善的人力資源制度,包含薪酬制度、績效管理、獎酬機制及人才發展計畫。 4. 領導內容創作、場館營運、工程、美術設計、行銷及業務等跨部門團隊,提升整體協作效率。 5. 建立專案管理機制,掌握遊戲開發、場館營運及各項專案進度,確保品質、時程及執行成果。 6. 建立管理報表及營運分析制度,定期檢視營收、成本、獲利及關鍵營運指標,提出改善方案並追蹤執行。 7. 制定年度預算及營運目標,有效控管成本,持續提升公司營運效率與獲利能力。 8. 督導品牌經營、市場行銷及商業發展策略,拓展 B2B 合作、異業結盟及多元營收來源。 9. 督導場館營運品質,建立服務流程、營運 SOP、設備維護及品質管理制度,持續優化顧客體驗。 10. 負責重大客訴、危機事件及跨部門協調,建立風險管理機制,確保公司營運穩定。 11. 代表公司進行重要商務合作、租賃協商、政府機關及外部合作夥伴之溝通與談判。 12. 定期向董事長提出營運分析、改善建議及重大決策方案,並負責決議事項的推動與落實。 13. 持續推動流程優化、制度建立及數位化管理,提升企業整體競爭力。 14. 建立高績效、高信任的管理文化,成為創辦人與各部門之間的重要溝通橋樑。 15. 完成董事長交辦之重要經營管理專案,協助公司達成中長期發展目標。
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  • 台北海洋科技大學餐飲管理系誠徵講師級以上師資(專案師資/專業技術人員)

    月薪 74315~94905元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    聘任資格: (一)符合教育人員任用條例規定之資格並具博士學位或助理教授證書。 (二)具備9年以上業界資歷或3年以上講師級專業技術人員之學術教學經驗。 (三)聘任專業技術人員擔任教學,其從事相關專業技術工作年資及資格應符合本校聘任專業技術人員擔任教學辦法之規定。 (四)資格條件: 1. 餐旅觀光管理相關系所畢業,且具碩士以上學歷者(具備中餐之教學能力與技能,且至少具備2張以上之餐飲相關專業證照)。 2. 具備9年以上業界資歷或3年以上講師級專業技術人員之學術教學經驗。 3. 具備輔導新南向國際產學合作專班學生及英語授課能力。 4. 具備指導餐旅觀光管理相關之碩士以上學歷資格尤佳。 5. 能協助本系海外招生並具備招生效益之教師。 6. 需能協助承辦本系校外實習業務工作之推動。 7. 能協助撰寫、承接或執行產學合作計畫。 8. 需要配合課程輔導學生考取相關證照與檢定考試。 9. 專案教師應聘後需協助系務行政工作。
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  • 餐飲部辦公室-專員 (台北喜來登大飯店)

    月薪 35000~42000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.負責主管工作行程之規劃安排 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 3.協助餐飲專案推動與時程控管 4.協助餐飲數據分析、文書報表製作 5.協助追蹤文件收發及跨單位溝通 6.完成主管交辦事項 *上班時間:08:30-17:30 (可彈性配合工作上/下班時間為佳)
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  • 行政人員/助理

    月薪 32000~35000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    需協助處理行政事務和文書作業 需要熟悉電腦Office操作 🖋【行政人員/助理】號召加入! 喜歡有條不紊的工作模式?善於解決問題並助力團隊成功? 來和我們一起把每一天都營造得更高效吧! 🌟 你的任務 1. 會計內帳及主動協助日常行政事務和文件處理,讓運作更流暢 2. 熟練使用Office工具,完成各項文書操作 3. 支援推廣業務,開拓新市場,與夥伴建立穩固關係 4. 有條理地與客戶保持聯繫,維繫良好互動 5. 快速掌握並執行上級主管交辦的特殊專案 🎯 工作中不只追求完成,而是一起創造不同凡響的價值! 加入我們,讓你的每一步都事半功倍,準備好挑戰了嗎?
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    彈性上下班外語進修生日假員工聚餐定期調薪
  • 生管人員

    月薪 35000~40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.規劃生產排程(考量:人力需求、設備資源、生產計畫和生產進度等因素) 2.生產排程進度跟催 3.生產、品質等影響交期的異常排除協調 4.生產工作日報分析與建檔 5.產品SOP、規格書編制管理
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