轉職熱搜工作
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PM_散熱大廠 (3010552)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗職責要求 1.HVAC產業市場趨勢分析 2.產業產品規劃設計目標制定 3.指標客戶專案落地管哩 4.市場價格訂定管控利潤 任職資格 1.碩士以上 2.10 年以上相關產業(通風產業、電子產業)工作經驗 3.英文聽說讀寫精通展開 -
職業衛生安全管理師
月薪 48000元 高雄市小港區 無工作經驗1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項展開 -
<五股>國內業務專案管理/具溝通協調能力/需配合加班
月薪 32000~42000元 新北市五股區 0~1年工作經驗1.協調客戶與廠內溝通 2.既有客戶狀況追蹤及接洽新客戶 3. 訂單管理、出貨進度及應收帳款之掌控及跟催異常狀況 4.電子相關科系畢或電子加工製造經驗者佳 薪資含加班NTD 32,000-NTD42,000 請先以mail投寄履歷表 合則以電話通知面試,謝謝~! 可配合加班,加班費另計 謝絕夜校生及臨時工讀 ※恕不接受直接面試。 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 嘉義廠 嘉義縣民雄鄉福興村1-61號展開 -
數位流程優化專員
月薪 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.協助跨部門訪談與流程盤點 2.資料梳理與資料庫準備 3.評估與整理 AI 需求 4.進度追蹤與跨部門聯絡 5.測試與工具推廣輔助展開 -
工程總監_知名集團 (3010550)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗職責要求 1.代表業主協調PCM、營造商、設計顧問、機電、帷幕及室內裝修廠商。 2.協助審查工程進度、施工品質、重大工程界面及技術問題。 3.統籌五星級飯店營運及後勤空間之工程需求。 4.協助管理電氣、給排水、空調、消防、弱電、BMS及飯店特殊設備等機電系統。 5.協助審查施工圖、材料送審、工程變更及追加減。 6.追蹤重大工程缺失、工期風險及承包商改善進度。 7.協助辦理設備測試、系統整合測試、驗收及飯店開幕前工程整備。 8.協助工程完工後之缺失改善、設備移交、保固及營運銜接。 9.就重大工程問題提出具體分析及解決方案,供公司高階主管決策。 任職資格 1.大學以上,建築、土木、電機、機械、冷凍空調或相關工程科系。 2.具10年以上建築、機電、營造、PCM或工程管理相關經驗。 3.具有五星級飯店工程經驗。 4.曾實際參與五星級飯店之新建、整建、重大改裝或開幕工程,並熟悉飯店工程之特殊需求。 5.具大型建築、商辦、飯店、商場或複合式建築工程管理經驗。 6.熟悉建築、機電、空調、消防及室內裝修基本工程介面。 7.能閱讀工程圖說,掌握施工進度、工程品質、設計變更及工程缺失。 8.具跨單位協調能力,能與PCM、營造商、顧問及專業廠商進行工程協調。 9.能站在業主立場進行工程風險、品質、成本及進度判斷。 10.具良好溝通及報告能力,能將複雜工程問題整理為明確之管理建議。 四、加分條件 •具建築師證照 •曾參與五星級飯店完整新建至開幕專案。 •曾任五星級飯店工程部主管、工程總監或專案工程主管。 •曾任建設公司、PCM、營造公司或資產管理公司之工程主管。 •具有高層建築或大型複合式開發經驗。 •熟悉帷幕、飯店室內裝修、廚房、泳池、SPA等特殊工程。 •具Testing & Commissioning及飯店開幕工程經驗。 •具BIM、LEED、WELL、EEWH或智慧建築相關經驗。 •具電機、機械、空調、消防、建築、PMP等相關證照。展開 -
執行長_醫療集團(3010551)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 10~11年工作經驗職責要求 1. 統籌集團旗下多家醫療院所之營運管理,提升整體營收、獲利與營運效率。 2. 制定集團中長期經營策略、年度目標、預算及KPI,並確保落地執行。 3. 建立並優化跨院區管理制度、SOP及組織流程,提升營運標準化與管理效能。 4. 領導各事業單位及管理團隊,推動人才培育、績效管理與組織發展。 5. 協助新院所拓展、投資評估及重大專案,並作為總院長重要經營決策夥伴。 任職資格 1. 具10年以上高階營運管理經驗 2. 具多據點、連鎖或大型服務體系產業經驗 3. 熟悉P&L、預算管理、營運分析及KPI管理 4. 具組織制度建立、流程優化及跨部門整合能力 5. 具高度執行力展開 -
權責型失智據點主管儲備人力
月薪 36300~43900元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗民眾醫院,專注於失智長者的全方位照護服務,致力於為屏東縣的長者提供安心、有尊嚴的生活。我們以人為本,結合醫療與社會福利,擁有豐富的資源與專業團隊,服務對象涵蓋長者及其家庭,讓每一位長者都能在溫暖的環境中獲得適切的照護。 工作內容: 1. 規劃與執行失智長者照護計畫,包括健康管理、生活技能培養及心理支持等。 2. 組織與協調機構內工作人力,確保日常運作順暢,並完成相關行政庶務。 3. 設計並帶領針對失智長者的活動與課程,促進他們的身心健康與社會參與。 4. 撰寫並檢視教案內容,確保活動設計的品質與適切性。 5. 確保機構紀律與內部規範之執行,定期檢查並追蹤各項措施的落實情形。 6. 為個案提供接送服務,確保長者的安全與守護。 7. 參與內部管理會議,提供專業建議,助力機構服務精進。 歡迎對失智長者照護工作充滿熱忱,並具備溝通協作能力及領導力的夥伴加入我們!立即投遞履歷,成為民眾醫院的一份子,讓我們一起攜手,為失智長者照護創造更多的可能與價值!展開 -
軟體工程主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.嵌入式系統軟韌體開發 2.產品系統軟硬體整合 3.軟體系統部門日常事務管理 4.軟體研發技術路線規劃 5. 其他主管交辦事項展開 -
行政
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市北區 工作經歷不拘職務名稱:行政 捲捲創意行銷專注於品牌策略、活動企劃、媒體執行與活動工程整合,服務地方政府、企業及各類組織。我們以溫度與創意連結品牌和人,讓每一次活動都成為值得記住的溝通體驗。 1、負責日常行政事務、文件整理、檔案管理及辦公用品庫存管理,維持辦公流程順暢。 2、協助安排會議與行程,處理來電、訪客及跨部門溝通協調,整理會議資料與相關紀錄。 3、支援行銷公關專案執行,進行資料蒐集、數據整理、簡報及報告製作,協助團隊完成專案任務。 加入捲捲,你將獲得 ・參與品牌策略、活動企劃、媒體執行及活動整合專案,累積廣告行銷公關實務經驗。 ・與企劃、創意及執行團隊協作,熟悉專案管理與行政支援流程。 ・透過多元專案提升文書處理、資料分析、會議安排及溝通協調能力。 ・在重視提案與交流的工作環境中,發揮專長並持續拓展職涯能力。 歡迎加入捲捲,和我們一起把創意落地!展開
