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我們專注於半導體製造相關設備、無塵室工程、鐵材及不銹鋼製品、機械隔離平台與生產設備耗材的規劃、製造及安裝服務，主要服務半導體晶圓廠、電子製造業及無塵室工程相關客戶，致力於提供符合產業需求的設備與工程整合方案。 工作內容： 1. 規劃、執行及檢討年度員工活動專案，包含春酒、中秋節活動、員工慶生及家庭日等，負責活動規劃、供應商協調、預算控管與成效追蹤。 2. 負責員工福利制度及相關作業管理，包含團體保險、福利平台及福利方案執行，並依員工需求與使用狀況提出改善建議。 3. 規劃及推動員工社團與內部交流活動，負責活動申請、資源整合、經費管理及執行成效追蹤，以提升員工參與度與組織凝聚力。 4. 辦理員工關係相關事項，包含新人學習心得追蹤、離職訪談、員工申訴受理及後續處理，協助預防與降低勞資爭議。 5. 協助招募、面談安排、報到作業、教育訓練及人才發展等人力資源管理工作，確保各項作業依公司制度及時程執行。 6. 維護人力資源相關資料及系統，協助彙整員工異動、福利使用、招募及訓練等數據，製作管理報表並提供人力資源管理分析。 7. 協助檢視及執行勞動法令、公司人事制度與相關作業規範，妥善保存人事資料，並落實個人資料保護及人事資訊保密要求。 8. 配合主管交辦之人力資源專案及行政事項，並與各部門進行溝通協調，確保相關工作順利完成。 誠摯邀請具備人力資源實務經驗、溝通協調能力及責任感的人才加入我們，與公司共同推動員工關係、福利制度及人才發展工作。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

監工工程師(台中EUV) ★無經驗可培訓★ 熱情招募中！ 想在半導體廠房現場累積工程實力嗎？加入我們，從物料、品質到施工協調，逐步掌握EUV工程現場的專業節奏！ 【工作內容】 1. 負責工程現場物料檢驗與品質確認 2. 執行現場完工查驗與驗收 3. 協助現場施工協調與進度掌握 無經驗可培訓，歡迎具備工程相關背景並喜歡現場工作的你加入團隊，一起累積專業、挑戰更高規格的半導體工程！

＜職位需求＞ • 協助公司專利項目的管理與專利事務所對接管理工作 • 管理專利申請案、專利爭議案 • 專利檢索、專利分析 • 專利侵權鑑定 • 企業專利管理 • 專利爭議案撰寫與答辯 • 專利佈局

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 3.其他有關勞工安全衛生管理事項 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 8.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織

臺北市立聯合醫院中興院區家庭醫學科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師 二、名額：正取2名，備取4名。【儲備有效期限自榜示之翌日起5個月內有效】 三、報名資格： (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 學經歷：教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四) 領有國內醫師證書。 (五) 具有效期家庭醫學科專科醫師證書。 四、工作項目： （一）公衛業務執行。 （二）家庭醫學科醫療業務。 （三）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：中興家醫科業務發展規劃，需繳交簡報檔及口試當天需報告）70％，總分75分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院 中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區家庭醫學科，聯絡人：蔡小姐，連絡電話02-25523234分機6245，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年10月30日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(5)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)有效期家庭醫學科專科醫師證書影本1份。 (6)專案報告1份。 (7)其他自行繳附文件（其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明、推薦函等）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (4)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (5)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (6)約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 (7)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

臺北市立聯合醫院中興院區小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期兒科專科醫師證書，另具新生兒科、急重症、心臟、消化、腎臟、遺傳內分泌等次專科醫師證書尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務。 (二) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：兒童家庭責任醫師制度下醫師之角色功能）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區小兒科，聯絡人：林佳慧專科護理師，連絡電話02-25523234分機8081，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年10月30日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)必備 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件，(新生兒科、急重症、心臟、消化、腎臟、遺傳內分泌等次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

臺北市立聯合醫院中興院區小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期小兒科專科醫師證書，另具有效期之(新生兒科、急重症、心臟、腎臟、遺傳內分泌等)次專科醫師證書尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務。 (二) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：兒科醫師在幼兒專責健康照護制度中的角色與功能探討）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區小兒科，聯絡人：林佳慧，連絡電話0979702012，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年10月30日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期小兒科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件(如次專科醫師證書)。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

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一、薪酬與稅務： 整合出勤與扣款精準結算並發放每月薪資，處理例外調整與晉升調薪。 管理績效、三節與年終獎金；辦理各類所得稅申報及扣繳憑單開立。 申報二代健保補充保費與相關報表製作。 二、招募與任用： 執行人員招募、甄選、聘僱、報到等流程作業。 三、考勤與保險： 匯入與檢核出勤刷卡、請假與加班狀況，確保工時合規。 辦理勞健保加退保、投保級距調整、勞退提撥與人事考勤管理。 四、訓練與福利： 規劃與執行年度教育訓練，並完成紀錄歸檔。 管理團體保險，協助勞資會議召開與福委會作業執行。 五、策略與專案： 配合集團發展策略執行 HR 專案與主管交辦事項。

1. 熟悉電源供應市場產品。 2. 規劃產品策略，管理產品生命週期；處理產品開發與量產協調 3. 管理產品開發或技術移轉專案，包括規劃、開發時程、成本、品質等控管 4. 掌握產品市場趨勢，擬定產品特性定位與定價策略