轉職熱搜工作

1.官網電商購物平台維運，包含日常基礎運營、庫存追蹤、上架、商品活動企劃、網站架構規劃、消費者瀏覽動線與購買流程等系統功能優化、平台客服諮詢。 2.連鎖伴手禮(肉粽、月餅、年菜)檔期規劃及執行、營運策略及促銷方案發想、執行。 3.電商平台檔期促銷企劃與執行，包含銷售計劃、會員推廣及導購、異業合作資源爭取，以達銷售目標。 4.每月銷售審核及提報，並追蹤各商品銷售狀況、完成數據收集處理和分析，達成即時優化運營。 5.蒐集與分析相關市場資訊，強化商品力及促銷方案，會員導購及溝通互動。 6.會員系統優化與功能增修，APP/網站後台定期更新、維護及管理、針對系統與廠商進行溝通、調整及精進。 7.如期完成主管交辦事項，並能跨部門合作。

🎉【景觀工程師】我們正在熱情招募！ 你有想像過，自己經手的作品將成為城市的一部分嗎？ 來我們這裡，讓你的才華讓美景落地 🌟 💼【你的日常任務】 1. 全面掌握工程現場，管理施工執行 2. 確保施工進度與品質，讓每個細節都完美呈現 3. 對圖面進行深入檢討，並靈活解決現場問題 4. 與業主、設計單位及廠商攜手合作，讓專案進行得如魚得水 🛠️【我們希望你是這樣的人】 1. 擁有工程專業背景 2. 能在壓力下獨立做出判斷並快速處理問題 3. 是推動進度的有力推手並具備強烈責任感 ✨【經歷條件】 1. 景觀系或建築系畢業 2. 如果你有相關工程經驗，我們會超開心！ 加入我們，讓我們一起建構嶄新的地景願景！ 🏞️

1.負責北區各館工程系統之日常維護管理與異常狀況應變處理。 2.協助年度工程預算編列、控管及提出系統更新或改善建議。 3.執行工程相關之發包作業與完工驗收程序，確保品質與進度。 4.提供工程技術支援，並規劃及執行內部教育訓練計畫。 5.配合總公司專案計劃推動與執行，確保進度與成效。 6.熟悉機電、自動控制系統之操作與基礎維修技能。 7.具大型空調設備操作、維護與故障排除能力。 8.熟悉消防系統操作與基本檢修維護。 9.具熱水鍋爐系統操作與維護實務經驗。 10.具備飯店工程管理相關經驗者尤佳。

🌟【行政會計】徵才中！🌟 身為社會福利協會的一員，我們正在尋找能肩負重任的你，和我們一同改善弱勢族群的生活品質，為需要幫助的人提供支持和資源！加入我們，讓每一天的努力都充滿意義吧！ 🎯 你的主要任務： - 🧾 管理協會捐款與會費，讓每份愛心得以妥善運用 - 🏦 處理銀行及郵政相關事務，確保財務運作順利 - 🗂️ 行政文書及檔案管理，活動籌備協辦 - 🧹 辦公室管理及環境維護，營造舒適且高效的工作空間 - 🌐 維護系統與通訊平台 - 管理會員系統，管理個案系統 , 保持資料齊全 - 維護臉書、官網、LINE群組，增強互動與溝通 - 🏛️ 支援協會會務及專案活動，包括核銷及其他協助 🎉 加分條件： - 具備會計、出納或網路系統帳務經驗 - 了解社福單位運作更好，不過不是必須！ 📌 其他內容： - 執行主管交辦事項 - 活動支援及行政總務的文書處理 🤝 加入我們！ 在這裡，你將成為協會運作的重要推手，共同為社會公益而努力！心動了嗎？快將履歷投遞給我們，期待你的加入！

1.學校衛生工作與健康促進之推動 2.衛生與膳食管理等委員會會議相關事項 3.餐廳餐飲衛生安全督導與管理。 4.協助健康促進活動計畫撰寫、經費核銷與建檔管理 5.健康體檢工作之辦理 6.校園緊急傷病處理 7.健康管理與輔導 8.平安保險之業務 9.疾病與傳染病防治管理 10.衛材與藥品管理 11.全校性各項活動救護工作 12.主管交辦事項

臺北醫學大學 葉天忻醫師研究團隊團隊長期投入失智症預防與認知健康領域，研究涵蓋營養、運動介入等方向。若您對臨床研究或高齡醫學有興趣，誠摯歡迎加入我們！ ● 協助研究計畫受試者招募與聯繫。 ● 協助研究資料收集、整理、建檔及行政事務。 ● 協助研究計畫執行及其他計畫主持人交辦事項。

1.負責館內設備（如水電、空調、消防）維護與修繕管理 2.協助設備巡檢、保養計畫執行及品質控管 3.支援重大或緊急維修案件處理 4.協助外包廠商施工監督與進度追蹤 5.教育訓練新人，提升團隊技術能力 6.協助維修紀錄、報表管理及資料彙整 7.主管交辦事項

1.負責外場人員排班及臨時工人力安排 2.中餐外場作業流程及落實中餐飲組各項訓練計畫。 3.管理宴會廳運作 4.督導員工遵守紀律規章。 5.訓練與指導服務員餐飲知識及餐廳其他事項管理。 6.維持設備、布巾數量、器皿之報修及保管使用狀態。 7.顧客溝通及危機處理。 8.維護良好跨部門溝通及合作關係。 9.執行每日的結帳工作並製作報表。 10.主管交辦事項。

1.依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2.執行四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)推動及追蹤管理。 3.新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6.學校評鑑及資料查核。 7.其他主管交辦事項。

1.負責外場人員排班及臨時工人力安排 2.西餐外場作業流程及落實西餐飲組各項訓練計畫。 3.督導員工遵守紀律規章。 4.訓練與指導服務員餐飲知識及餐廳其他事項管理。 5.維持設備、布巾數量、器皿之報修及保管使用狀態。 6.顧客溝通及危機處理。 7.維護良好跨部門溝通及合作關係。 8.執行每日的結帳工作並製作報表。 9.主管交辦事項。