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  • 無經驗可培訓★業務菁英★~轉職首選歡迎同業加入(住商不動產三重自強店)

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可,公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照,鼓勵同仁參與教育訓練課程並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附加價值,絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬 經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 4.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 (2)買方共有,資源共享。 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 5.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔! 歡迎所有求職者
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    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 年薪百萬不是夢,(無經驗可培訓)~歡迎來挑戰

    月薪 30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可,公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照,鼓勵同仁參與教育訓練課程並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附加價值,絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬 經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 4.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 (2)買方共有,資源共享。 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 5.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔! 歡迎所有求職者
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    1日回覆
  • 無經驗可培訓,小單位人性化上班,福利好超高獎金

    月薪 30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可,公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照,鼓勵同仁參與教育訓練課程並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附加價值,絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬 經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 4.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 (2)買方共有,資源共享。 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 5.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔! 6.小單位制超人性化上班,後方擁有大蘆洲團隊支援! 歡迎所有求職者,二度就業。無經驗者可培訓
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    2日回覆
  • 無經驗可培訓。二度就業~歡迎來挑戰百萬年薪~

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1主要商品 / 服務項目  1.房屋買賣仲介服務   2.房屋租賃仲介服務  3.免費不動產諮詢服務   4.房屋市場行情分析   5.不動產相關法令諮詢   6.客戶售後服務  http://www.hbhousing.com.tw/Web/A716
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    進修補助工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 無經驗可培訓、二度就業、超高額獎金業務

    月薪 30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    無 經 驗 可 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.提供多項公司福利,謄本、591、名片、影印、樂屋網、....讓您在領取高額比例獎金的同時,不用額外付出開銷。
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  • 研發經理/副理_碳纖維複合材料大廠 (3008290)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 5~6年工作經驗
    職責要求 1.建立及執行研發團隊績效目標 2.產品研發計畫與研發專案管理 3.產品開發技術可行性評估與設計 4.負責產品內部結構規劃與設計 5.客戶服務協助及技術之交流 6.領導及管理研發團隊 7.跨部門溝通協調 任職資格 1. 具複合材料背景或樹脂背景 2. 英文聽說讀寫中等,會需要口說 3. 5-8年團隊管理經驗 4.擅長工具:ISO 14000、ISO 9000、TS16949
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  • 業務經理/副理_碳纖複合材料大廠 (3008536)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    職責要求 1.業務團隊管理及績效的評估 2.開發新客戶,拓展市場及維持良好關係 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略 4.規劃與制定業務開發與銷售計劃 任職資格 1.需以英文對應客戶
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  • 水電工程襄理/副理_水電工程公司 (3008866)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    職責要求 - 新建水電工程主管 - 施工圖檢討及品質查驗 - 資歷審查 - 進度管理,工程結算 - 工程溝通協調事務及公班管理 任職資格 - 十年以上集合住宅水電工程經歷 - 兩個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD,Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質: - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力
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  • 水電工程主任_水電工程公司 (3008867)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 7~8年工作經驗
    職責要求 - 新建水電工程主管 - 施工圖檢討及品質查驗 - 資歷審查 - 進度管理,工程結算 - 工程溝通協調事務及公班管理 任職資格 - 七年以上集合住宅水電工程經歷 - 一個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD,Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質: - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力
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  • 系統管理主管_半導體大廠 (3008723)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 規劃集團SAP系統整體架構 2. SAP資訊系統管理及維護 3. SAP系統管理報表建立、分析、優化 4. 團隊管理、集團資料庫相關專案管理 任職資格 1. 至少8年資訊領域相關工作經驗 2. 具備團隊管理經驗,擅長溝通協調 3. 熟悉系統管理邏輯及善於解決問題(Windows/Linux/AIX) 4. 有SAP Basis及Oracle DB系統經驗者佳
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