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職責要求 - 負責每月薪資、績效獎金計算及發放業務。 - 負責所得稅扣繳及申報作業。 - 差勤、薪酬報表分析作業，負責優化措施，HR 系統管理及流程優化。 - 管理人員到離職合約維護、勞健保團保、留職停薪等相關業務。 - 負責召開勞資會議、執行法院命令等合規業務。 - 人事相關報表彙總分析。 - 協助推動人事相關專案。 任職資格 - 擁有人力資源管理、商業管理或相關領域學位者佳。 - 具備至少2年 C&B/Payroll 相關工作經驗。 - 熟悉勞動基準法並具備公司合規相關業務處理經驗。 - 出色的口頭和書面溝通能力，有中等英語能力，能進行日常英語書寫及溝通。 - 具備薪酬規劃經驗，包括員工持股、獎金設計並熟悉相關法令者優先。 - 遊戲玩家或對遊戲有熱情者優先。

職責要求 1.負責鐵合金廠運作各階段的綜合管理； （矽鐵、錳和金屬矽） 2.協助生產總經理訂定並執行生產經營策略與政策，確保生產目標的達成； 3.監督生產結果，指導營運活動，制定高標準，促進持續改進 5.完善安全生產營運系統、品質控制標準、成本控制策略及風險管理措施； 6.協助生產總經理訂定年度生產工作計畫、生產預算、生產進度、生產目標和資源計劃，並支持組織目標的達成； 7.維護整體組織責任，依照相關製造法律/法規、專業職責、職責和義務履行所有職責，並插入適用的內容，例如： 良好生產規範 (GMP)、最佳實務指南、ISO 認證、 8.管理、指導和監控鐵合金工廠的整體績效 9.與其他部門的有效聯絡、支援與協助 10.維護和改進製造和所有組織活動的機制，包括調查和測量製造營運、流程、結果和獲利能力，並將回饋傳播給適當的內部實體 11.為所有其他部門提供與製造相關的事務的支持，例如： 材料採購 12.根據商定的標準，招募、訓練、設定行動和目標、評估和管理所有團隊成員的績效、發展、輔導和一般支持，以確保目標得以實現 13.為團隊成員樹立承諾、製造工藝專業知識、工作道德和習慣以及個人品格的榜樣 14.與組織的所有成員、供應商和客戶互動和合作 任職資格 1、大學以上學歷，冶金工程、化工或製程工程專業； 2、15年以上鋼鐵業或鐵合金生產商跨職能管理經驗（主要從事矽鐵、矽錳產品，有金屬矽經驗者優先）； 3、具備豐富的製造營運經驗，較強的流程管理與跨職能協作能力 4、有安全體系經驗/對安全規則和政策的執行有廣泛的了解； 5、有預算/費用管理經驗/對預算/費用管理有深入了解，對財務會計實務有基本了解； 6、較強的電腦技能，包括使用 Microsoft Office 軟體（Word、Excel、Power Point 和/或 Access）準備電子表格以及分析資料和趨勢的能力； 7、較強的領導能力、團隊建立能力及先進的輔導能力； 8、在製造環境中具有激勵和管理能力的領導力 9、保持高度正直和誠實 10、優秀的分析、人際、組織與溝通能力 11、具備團隊合作能力、優秀的人際溝通與傾聽能力

職責要求 - 員工關係活動擬定、規劃及執行，包含節慶活動及禮品等。提供高品質且展現公司文化的員工體驗。 - 員工參與相關專案規劃與執行，包含各式溝通會、Pulse Check、內部電子報等。 - 核心價值相關活動執行。包含內部團隊溝通、外部廠商管理、專案管理等。 - 員工福利項目管理與維護。包含團隊活動、各項補助申請、年度健檢等。 - 員工關係相關預算、帳務管理及其他 HR 相關行政作業。 任職資格 - 1 - 3年以上員工關係經驗。 - 具優秀的溝通協調及團隊合作能力。 - 優秀的創意能力及執行力，能將創意發想轉換為具影響力的成果。 - 積極主動，熱愛解決挑戰性的問題，對全新的嘗試及專案具有熱忱。 - 喜愛步調快速且動態的工作環境，能夠同時管理多項專案。

職責要求 1、配合專案主題以及風格進行角色設定、物件設定、場景設定、介面 UI 設定，以及其他相關畫面設計 2、參與團隊討論，了解專案特色以及規格 任職資格 1、具備厚塗上色技法． 2、設計風格偏向歐美,或風格多樣． 3、具備良好審美與完稿能力． 4、順暢且良好的溝通交流能力,能接受團隊合作． 5、自我要求跟時間管理能力． 6、不排斥學習挑戰新項目． 加分條件： 1、具備 Spine 或是 DragonBones 骨骼動畫製作能力． 2、有 H5 開發相關經驗． 3、簡易 AE 特效製作

職責要求 1.負責制定銷售策略和業務開發計劃，開拓新客戶，擴大市場份額，達成銷售目標。 2.建立和維護良好的客戶關係，及時回應客戶需求，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 3.研究市場趨勢分析市場需求，制定相應的市場策略和產品定位，提升公司競爭力。 4.負責組織和指導銷售團隊，分配任務，激勵團隊成員，促進團隊合作，實現業績目標。 5.定期提交業務報告，分析銷售數據和業績，提出改進建議和策略，優化運營和提高業績。。 6.提供客戶服務和售後支援，解答客戶疑問，處理客戶投訴。 7.負責管理業務項目和合同，監督項目進度和執行情況，確保按時完成並符合客戶要求。 8.參與業務推廣和市場推廣活動，拓展業務渠道，提高公司品牌知名度和產品曝光度。 任職資格 1.具有良好的銷售技巧，能夠有效地進行產品銷售和業務洽談，實現業績目標。 2.具有市場分析能力，制定相應的市場策略和行銷方案。 3.能夠開拓新客戶和維護現有客戶，建立良好的客戶關係。 4.具有團隊管理能力，能夠有效地組織和指導團隊，激勵成員達成業績目標。 5.能夠協調內部各部門之間的合作，促進團隊合作和協作，共同完成業務任務。 6.具有良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰地表達想法和指示，與客戶和同事有效地溝通。 7.具有良好的問題解決能力，能夠迅速分析問題，制定解決方案並執行，保證業務順利進行。 8.具備基本的電腦應用技能，能夠有效地利用技術工具進行工作。 9.具有良好的商務談判能力，能夠與客戶進行有效的商務洽談，達成雙贏的合作協議。 10.多語能力

職責要求 1.熟悉產品部門流程，處理客戶專案設計繪圖。 (1)設計圖：具視圖能力，施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。 (2)送審文件製作。 (3)需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.處理案場客戶端之圖面問題，給予完善的處理。 4.完成交辦事項，部門工作分配並回報進度。 5.協同培育人員職能發展。 6.善盡部門管理督導職責。 7.主管交辦事宜、執行、成效追蹤及回報。 任職資格 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的 CAD 軟體操作與熟悉 CAD 指令及 Office 文書能力。 加分項目： 1.有營造工程/建設/建材/室內設計等相關經驗者佳 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有 ERP 使用經驗尤佳

1、辦理銀行存提款、匯款、轉帳及網銀付款編輯等作業。 2、集團銀行融資作業及授信合約維護管理。 3、關係企業資金調度作業管理。 4、ERP系統入帳、沖帳作業。 5、例行性財務工作及利息估列管理等作業。 6、具會計帳務經驗。 7、執行公司交辦之專案任務及主管交辦事項。

職責要求 1.負責開發自動化相關新產品代理權、負責開發自動化產品新客戶； 2.執行公司銷售策略以達成負責產品營業目標，建立並維繫良好供應商關係； 3.加強與用戶端高層決策者緊密連接，努力爭取用戶端訂單； 4.負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案，圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1.本科以上學歷，機械、電機或自動化等相關科系/專業； 2.10年以上PCB或自動化行業銷售管理經驗，精通PCB/自動化相關應用及產業知識，有PCB/載板市場、自動化設備/智慧物流,3D檢測等設備銷售經驗者優先； 3.有PCB/自動化行業代理商工作經驗者優先，有豐富的引進產品開發成功經驗，創造突出業績者優先； 4.具備強大的資源整合能力，良好職業素養，高度的責任心，善於經營團隊凝聚力； 5.具備產品策略規劃及執行能力。

職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 先進封裝材料 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析，促成交易。 4. 需配合專案需求短期國內、外出差，可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案，圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉半導體先進封裝材料市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發半導體供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 半導體先進封裝材料相關產品銷售 4. 團隊管理，引導新供應商項目&市場開發能力。

職責要求 1. 全公司獎酬策略與制度設計，為符合公司營運發展需求的激勵與業務獎金制度。 2. WTW獎酬調研，並執行績效(變動)獎酬變革。 3. 績效考核制度改革: 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 4. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 5. 其他相關人力資源管理行政作業。 任職資格 1. 具5-10年以上人力資源相關工作經驗，熟績效與業務獎酬制度設計。 2. 專案企劃、資料整合、邏輯能力、及數據分析能力。 3. Excel 函數精熟，SAP尤佳。 4. 邏輯能力佳，對數字敏感度高、細心嚴謹、公正客觀、溝通協調、敏銳觀察、獨立作業及自我學習能力。 5. 歷練300人以上企業。