轉職熱搜工作

1.環保法規鑑別(空、飲用水、廢、毒) 2.環保許可證維護 3.設備元件檢測&申報 4.固定汙染源、廢棄物、毒化物及土污申報作業 5.廢棄物清運規劃、合約簽訂維護 6.廢水及放流水檢測規劃執行 7.廢棄物廠商定期查核 8.廢棄物減量及協助溫室氣體盤查等相關環保專案工作執行 9.對應客戶、ISO及主管機關查核 10.環保業務請(購)款作業 11.廠區飲水機管理 12,主管交辦事項

1. 帳務與結帳管理。 2. 財務報表編製與覆核。 3. 配合稽核（內稽內控／會計師）。 4. 稅務管理。 5. 人員管理與分工，瞭解並解決作業上之問題，以利部門作業進行。 6. 跨部門溝通與管理層支援工作進度檢核與調度規劃、跨部門溝通及合作 7. IPO／重大專案支援 7. 主管交辦事項、追蹤專案執行進度，目標達成。

我們在找誰~~~ 如果你熱愛餐飲，喜歡把想法變成一道道美味的料理，歡迎加入我們的團隊！ 在這裡，你不只是研發菜色，更能參與品牌菜單設計、市場趨勢掌握與新品開發，一起創造更好的餐飲體驗！ 工作內容 • 研發符合品牌定位新品，規劃並設計完整菜單 • 定期彙整商品銷售狀況，進行分析並提出優化建議，推動製程改良與創新 • 蒐集市場資訊與趨勢，掌握新品開發方向 • 優化現有餐點與作業流程，確保品質與效率 • 建立 SOP、撰寫標準操作文件，並執行產品品質稽核 • 跨部門專案合作，協助年研發計畫執行 • 成本控管與 BOM 表維護，提升資源效益 • 規劃新品拍攝、擺盤與裝飾設計 • 執行新品導入教育訓練與技術轉移 • 持續監督門市餐點品質，提升顧客滿意度 • 參與餐飲集團餐飲會議，與不同廚藝團隊學習 • 主管交辦事項

1.人力運用管理(組織人力、外包協力) 2.成本管理(成本績效、成本專案) 3.方法工程(管理制度、流程改善、效益評估) 4.管理活動(方針管理、自主管理、提案改善) 5.作業研究(統計分析、作業研究、系統模擬) 6.經營分析(策略分析、工廠診斷)

1. 負責不動產相關公司日常會計帳務處理，包括編制憑證及帳務登記。 2. 熟悉稅務法規，負責稅務申報及法規遵循，例如營業稅、所得稅申報與處理。 3. 編製財務報表，進行財務分析與預測，提供管理階層決策支持。 4. 監控和管理不動產開發專案的預算與成本分析，維護專案成本會計系統數據準確性。 5. 準備和分析不動產開發專案成本報告，協助制定成本控制政策與程序。 6. 處理應收、應付帳款業務，執行銀行對帳及資金調度，確保現金流穩定運行。 7. 協助內部稽核與外部審計，確保公司財務流程的合規性與透明化。 如果您有在會計事務所上過班的，歡迎您加入我們的專業團隊，一起在不動產開發領域創造卓越，期待看到您的履歷！

1.總經理工作行程安排。 2.協助總經理進行公司經營策略、業務推動與管理決策分析。 3.參與品牌行銷及數位行銷專案執行。 4.處理總經理交辦事項。

1.自動化生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.自動化設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 5.助理工程師之人員管理、教育訓練。

1.進行會員數據、市場分析，提出會員溝通與經營企劃，強化會員忠誠。 2.結合數位工具行為數據，規劃並執行改善方案。 3.與設計及技術團隊進行跨部門溝通及專案進度管理，進行數位工具建置。

1.廠區消防系統管理 (消防設施巡檢、測試、維護)。 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案。 3.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業。 4.負責廠區消防及損害防阻管理，包括緊急應變演/訓練。 5.整合廠區職安衛管理制度。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於新屋廠區，距幼獅廠約20分鐘車程，須自行具備交通工具前往。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班08:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!

1.人才招募專案(校園徵才、企業實習、多元徵才管道等)規劃與執行。 2.招募作業執行：履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排與任用作業。 3.各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整。 4.負責內外部各項招募管道執行與維護。 5.門市出勤管理、薪資核算作業。 6.完成主管交辦事項。 《具有人力招募相關經驗尤佳》