轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 依據客戶需求規劃與執行各類活動 2. 發想撰寫政府標案、專案企劃與提案簡報 3. 活動前期籌備、資源整合與現場執行支援 4. 撰寫活動結案報告及專案成果整理 5. 協助主管交辦之其他事項 . 【條件】 - 活動企劃與執行經驗2年以上 - 須配合專案活動狀況加班 - 具團隊協調溝通能力 - 主動積極、能獨立作業、個性建議活潑開朗為宜 - 具全民英檢中級者佳 - 具影片剪輯、繪圖軟體技能(熟悉繪圖程式、後製、美編)尤佳 . 薪資待遇：學士30,420~46,500 (依學經歷標準敘薪) . 我們正在尋找一位對創新推動充滿熱情、具備實務經驗的活動專才。如果你擁有強大的執行力與創意思維，期待你加入商研院！

*此為專案派遣職務，即日起至114/12/31止，請詳閱內容有意者再投遞* 【工作內容】 1. 執行攬才專案國內外活動規劃、宣傳、聯繫 2. 網站管理及社群媒體行銷管理 3. 會議資料準備，會議紀錄、工作成果報告彙整 4. 電腦操作系統、檔案資料彙整管理 5. 其他交辦事項 【必備條件】 1. 大學以上畢業, 工作經驗1年以上 2. TOEIC 650分以上 3. 溝通協調能力良好 4. 具網站管理及社群媒體行銷管理經驗者尤佳

【工作內容】 1. 系統測試 ( 在網站或APP上線前，先行測試是否有BUG或異常並回報 )。 2. 行政協助 (文書處理、文件歸檔、建檔、資料蒐集、公文處理)。 3. 其他主管交辦之專案任務。 【工作需求】 ➤ 電腦操作能力佳，熟悉 Windows 微軟應用軟體與 Linux 作業系統。 ➤ 需有1-2年相關專案管理或系統整合經驗。 【上班時間】 固定週一至五，8:30~17:30 (見紅字休假) ➤➤ 2025/7/1~2026/12/31

人才需求條件: 1. 大學或碩士土木工程或建築相關科系畢, 具職業安全管理師、乙級職業安全衛生管理員證照 2. 相關工作經驗須具備5以上營造工程職安管理經驗; 或1年以上一般企業專職職安管理制度規劃經驗 3. 職安監理制度規劃與管理, 直屬主管為公安品質協理, 下轄四位科員 4. 專職職安人員管理 5. 規劃並指導辦理案場專責職安人員教育訓練及職安卡教育訓練 6. 協助審查危評工地提送資料，並提供職安法令諮詢 7. 執行政府機關職安查驗作業分析回饋職安制度管理標準 8. 監理查驗表、職安管理標準程序書、施工安全規範 9. 制定專案性任務、規劃培育內部職安專員計畫與執行工作輔導提升工作績效

人才需求條件(非管理職): 1. 大專或大學畢, 英文聽說讀寫中等, 需具普通小型車 & 駕照 2. 具運動品牌產業經驗優先考慮, 或零售產業經驗者 3. 具服務與銷售業務熱忱 4. 勇於拓展新客戶及維持既有客戶之聯繫 工作職掌: 1.　每年通路與客戶的策略，於每季展示會接單計劃與執行，並依店點屬性為客戶規劃商品組合 2.　每季客戶門市人員之商品教育訓練安排 3.　每月業績目標的達成與應收帳款、折讓單之追蹤與收回 4.　每月客戶銷售及庫存資料收集與分析，並提供簡報呈現 5.　每月優化經銷通路的品牌陳列與形象 6.　每日定期拜訪客戶、客情維護、公司各項訊息佈達、客戶異常狀況處裡、店點陳列管理、開發潛在客戶拓展市場 7.　每日客戶庶務處理，日常訂單、退貨、突發事件處理或客戶客訴處理相關問題

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵人資系統管理師(HRIS) * 人才需求條件: 1.大學或碩士資訊相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 專業年資7年以上 2.具備人力資源相關知識 3.勞工保險相關法規 4. 具人力資源系統導入經驗 5. 數字敏感度、邏輯能力佳 6. 良好的溝通與表達能力 工作職掌: 1. 系統導入與管理 2. HRIS系統日常維運與優化 3. 結薪作業 4. 人資報表例行性彙編與分析 5. 人資專案溝通與執行 6. 主管交辦事項

1、負責從立項到上線的產品定制、計劃排期、跟踪、實質驗收； 2、負責定制項目的項目立項、進度管理、產品調優、質量把控、內外部協調溝通等工作； 3、根據公司戰略規劃進行計劃並落地實施； 4、負責團隊建設、規劃管理，制定計劃和目標； 5、對系統結構設計、框架設計及玩法系統設計進行把控；

目前該電商近今年在台灣已設立多個廠區，因此需要更多新血加入!!! 只要你對電子商務懷抱熱誠，都非常歡迎您投遞履歷，儲備幹部之職務讓你更多未來 薪資:44,000起(依經驗狀況核定薪資) **此為正職職缺，錄取後即享有公司內部各式福利** 1、每年都有評核並發放績效獎金 2、各式檔期津貼 3、免費膳食 4、其他基本福利 工作內容： 1、物流中心計畫執行及流程優化 2、報表製作及分析 3、人員工作成效執行追蹤 4、進存退貨管理執行、時程管理 5、其他主管交辦事項 上班時間：(需輪班) 日班：08:00~17:00 晚班：17:00~02:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 想找正職/打工都可以找Sakula，立即回覆最快速 應徵方式： 1、直接按應徵鍵 2、ID：@251pjxaj (記得截圖私訊!)

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 2. 5年以上 ~ 10年工作經驗，且具創新科技專案經驗，尤以金融科技為佳 3. 非主管職, 主要是產品提案、規劃及落地 4. 需有自己的背景技術(ex:數據、區塊鏈、物聯網… ), 對新科技研究是有興趣，對於接觸與研究新技術有熱忱 5. 優秀的溝通和簡報製作能力 6. 產品規劃與專案管理能力，0-1規劃經驗為佳 7. 具備將產品及技術模組化之經驗 8. 能夠迅速掌握新技術、新應用，有自我學習的熱情 9. 優越的規劃能力，抗壓性強，出色的溝通與組織能力 10.具備金融業工作經驗或與金融業高度合作專案經驗為佳 工作職掌: 1.負責平台或產品的0-1規劃與設計 2.深入理解業務及資源需求，提供可行性分析及創新解決方案 3.制定跨子公司專案期間內組織營運規則及後續營運規劃 4.協調內外部資源，進行跨部門溝通及專案管理 5.促進AI相關專案規劃與執行

* 直屬主管為採購經理, 職稱為科長, 下轄土建跟機電各3-5位成員 * 必要條件: 一定要有集合式住宅的採購經驗 1.大學或碩士土木工程相關、建築相關科系畢 2.具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳 3.Office系統、ERP(SAP)、AutoCad運用 4.具工地主任證照佳 5.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 6.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 7.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 8.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 9.圖面、規格釐清與評估分析作業 10.分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 ) 11.掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 12.協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。