轉職熱搜工作
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【不動產經紀人員】(高雄)挑戰月領7萬/房屋仲介/無工作經驗可
月薪 50000~70000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展展開 -
【台中漢神洲際購物中心】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理
月薪 33000~37000元 台中市北屯區 工作經歷不拘【工作內容】 ・門市餐飲服務:外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理:進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理:協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 33,000~37,000 元(依經驗調整) ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整! ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您,與我們一起共同成長! 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。展開 -
【高雄漢神店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理
月薪 32000~37000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!展開 -
金屬工藝採購人員
月薪 35000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 依據設計圖說與工程需求,彙整金屬工藝採購需求明細,包含金屬材質(如不鏽鋼、鋁材、銅板等)、尺寸規格、材質等級、表面處理方式與數量,製作完整採購清單,確保採購內容與圖說及工程規範一致。 2. 與金屬材料供應商及金屬加工廠(切割、折彎、沖壓、焊接、拋光等)進行詢價與議價,取得並整理報價單,從單價、交期、加工精度、付款條件等面向進行比價分析,提出採購建議,協助公司達成成本與品質之最佳化。 3. 建立並維護金屬工藝相關供應商資料庫,詳實紀錄其加工項目、設備能力(如雷射切割機、CNC 車銑床、沖床等)、最小訂購量、交期表現與歷次交易紀錄,定期評估供應商品質與交期穩定度,以強化供應鏈管理。 4. 依據工程與專案時程,執行金屬材料及加工件之採購與下單作業,追蹤訂單與交貨進度,與廠商確認生產排程、出貨時間及運送方式,主動處理交期延誤、短溢量或品質異常等問題,確保現場施工材料供應充足且不影響工期。 5. 參與金屬樣品製作與確認流程,包括樣品打樣委外、樣品到貨點收、外觀與尺寸初步檢驗,彙整檢驗結果並回報設計或工程單位,作為設計修正與量產前之依據,協助落實設計概念至實體成品。 6. 辦理金屬採購相關內部行政與單據作業,包括建立採購單與發包單、系統登錄進出貨資料、彙整採購成本與加工費用,製作相關報表,提供主管作為報價編製、成本分析及專案成本控管之依據。 7. 協助工程及設計部門檢視金屬材料及加工方式之可行性,基礎理解建築及金屬工藝相關規範,提出材料替代方案或加工建議,確保既有品質要求,同時兼顧施工性與成本效益。 歡迎具備採購、建築工程或金屬工藝相關背景與興趣的您加入我們團隊,與我們一同在建築工程與金屬工藝領域深耕,協助打造兼具品質與美感的專業作品。期待您的履歷投遞,與我們一起成長與發展。展開 -
儀電工程師
日薪 2000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 根據設計圖紙進行現場施工作業 2. 協調土建介面及平行包間 3. 施工自主檢查及品質管理 4. 機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 5. 各式分項計畫書編撰 6. 估驗計價資料之製作 7. 現場工程監工及作業 8. 材料送審與文書作業、機電圖面管理 9. 現場進度與勞工安全衛生管理 本職位擁有廣闊的發展前景及良好的薪酬待遇,在公司中扮演著重要的角色,負責設計、建造、維護機電系統。我們正在尋找一位熟練的機電工程師來加入我們的團隊。 如果您認為您符合以上要求,請立即投遞您的履歷表。期待您的加入!展開 2日回覆 -
【直營分店秘書】(新北) 加入上市集團分店秘書團隊 | 起薪35,000元 | 彈性排休 | 無經驗可
月薪 35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘加入我們,你將在充實的培訓與實務中,成為公司不可或缺的靈魂人物,助你在短期內邁向職場新高度! 分店秘書|信義房屋分店的核心助力 工作內容: 1. 分店運作的關鍵角色: 作為信義房屋分店的一員,您將是協助分店順暢運作的核心力量,從行政報表產出、客戶接待,到電話接聽、協助分店行銷和管理財務,全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑: 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐,透過與總部的緊密互動,培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點: 1.快速上手,晉升透明: 在儲備培訓期間,透過一對一師徒制的專業指導,亦有機會跨店代理,接觸不同環境及同事,增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面,成為分店的重要助力,並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利: 我們提供豐富的團隊活動,包括分店定期聚餐、出遊,更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊,讓工作與生活更加精彩! 3.彈性排休: 可根據個人需求彈性安排休假,但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展: 除了日常行政工作,您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程,學習攝影剪輯、文案撰寫等技能,全方位提升自己。 此外,還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調,拓展您的專業領域,助您打造更全面的職涯發展。 ✔邀請您了解更多秘書日常 https://reurl.cc/6vOYnd https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力,能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度,並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節,確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們,一起當散播幸福的信義人! 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年,堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標,並以全台直營模式經營,提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度,如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」,並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案,展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨,致力調和各利害關係人的需求,為社會與環境創造永續幸福。展開 -
先喝道 晚班正職(新莊富國店)
月薪 35000~39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘➤➤ 門市採用調茶機|簡單易學|無經驗可 ➤➤ 古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店 先喝道, 「堅持做好每一杯茶,杯杯都是好茶」,並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 ★上班時間:晚班15:00-02:00 *凌晨時段有大夜津貼* ★提供教育訓練➙階段性考核與調薪 ★友善職場環境,希望每位加入的夥伴互助合作( ゚∀゚) ノ♡ ★晉升管道:如您對於店務管理有興趣,經核可後提供一系列培養與訓練計畫。 ★公司制服:提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 櫃台顧客服務與客訴處理。 3. 茶飲調製與備料。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 維持門市與週遭之整潔。 6. 行政店務事項。 7. 外送服務(電動腳踏車)。 8. 門市營業達標與宵夜獎金。展開 3日回覆 -
工務經理(工作地點:新竹以北地區,營建事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 15~16年工作經驗1.掌控施工進度與品質,管理現場施工人員。 2.圖面清理與分析,編列執行預算能力。 3.各項施工計畫書製作、審核及執行。 4.與業主、承包商及建築師進行工程事項討論溝通。 5.協助投標事宜及技術簡報。 6.協助廠包商詢價與採購。展開 -
空調機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3~4年工作經驗1.工程現場指揮督導協力廠商、分包商進行現場施工作業。 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、套繪。 3.空調機電工程進度管控及與土建介面之協調。 4.施工自主檢查及品質管理。 5.空調機電系統材料、設備尋商、採購資料彙編。 6.各式分項計畫書編撰。展開 -
早班護理師
月薪 34000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘我們是專注於提供高品質長期照護服務的專業機構,致力於照護住民的身心健康,主要服務對象包括需要長期照護的高齡族群和需要醫療支援的住民。我們提供全方位、貼心且專業的護理服務,是您安心的最佳選擇。 工作內容: 1. 定期進行生命徵象的測量和紀錄,並及時向醫師或主管反映任何異常情況。 2. 協助住民安排就醫,執行醫囑,包括服藥管理、簡單醫療處置及護理計劃的執行。 3. 提供健康促進及衛教工作,例如疾病預防宣導、健康指導等,提升住民的生活品質。 4. 訂定及執行個案護理計劃,進行個案管理,確保長期照護的整體品質。 5. 協助醫療團隊進行突發狀況之緊急應變,並參與跨專業團隊照護討論會議。 6. 督導並協助指導照顧服務員,確保護理服務的專業性及一致性。 歡迎您加入我們的專業護理團隊,加入我們為住民提供有溫度的專業照護服務!期待您的加入,讓我們一同為長期照護事業貢獻心力,立即投遞履歷吧!展開
