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｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

#跨國企業規模，知名美商經歷豐富經驗 #教育訓練完成後可WFH！省去交通費 【工作時間】 排休制度 輪早班、晚班 【工作內容】 1.處理客訴案件，提升客戶體驗 2.跨部門合作，處理涉及有缺陷或問題產品的案例，與倉儲單位合作，調查產品問題並糾正 3.主動評估產品問題風險，需要時上報 4.審查客戶意見，深入研究問題並提出改善對策 5.透過專案管理執行日常作業，達成SLA目標，運用數據分析優化流程 【需求條件】 1.客服經驗佳 2.細心負責具備卓越的問題解決、分析和溝通能力 3.具備卓越的問題解決、分析和溝通能力 4.在快節奏的環境中擁有良好的適應力與主動性 5.熟悉 MS Office（Excel、Word、PowerPoint） 【注意事項】 前期教育訓練於公司進行，訓練結束後全遠端，設施設備會由公司提供 請確保家中網路順暢

✴視訊面試，書審通過即可上班✴ ✨加班頻率低，適合有家庭or晚上有進修計劃者 ✨工作性質單純，非高壓環境 ✨大型企業，穩定久任有保障 【管理部｜行政助理】 - 資料輸入、核對 - 文件統整、掃描、影印歸檔 - 公文傳遞 - 收發包裹行政庶務 - 主管交辦事項 【系統部｜會計助理】 - 整理及確認檔案 - 檔案驗證 - 使用EXCEL進行表單整理 ➷上班地點：台北市信義區 (近捷運101站) 【工作時間】 - 08:30~17:00 - 週休六日，見紅休 《應徵條件》 ✔大學以上，夜校在學生、二度就業可 ✔熟悉Ms Office基礎應用及操作 ✔出缺勤狀況良好 【福利】 ☑符合法令的特休假、年假 ☑依照勞基法支付加班費 ☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 ☑公司額外提供免費百萬團體保險 ☑節慶獎金 ☑年終 等多項福利 ღ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247 ★歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣★ https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 行政支援 - 文件管理：文件追蹤、資料彙整與檔案分類管理 - 行政協助：部門行政庶務處理，例行作業盤點 2. 業務協作 - 專案跟進：協助專案跟進與進度確認，確保專案按計劃推進 - 溝通協調：協助跨部門溝通聯繫事宜，協助資訊彙總與彙報準備 3. 日程管理 - 行程安排：協助公司重要會議行程安排與通知 *跟營運長一起工作 可以快速學習 模擬營運管理* —薪資 月薪40-50K(依經驗核薪) —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 ■年度績效分紅 —條件 ■ 願意學習新事物，聰明懂變通 ■ 熟稔Microsoft文書軟體 如Excel-樞紐分析製作報表等 ■ 商管科系或相關經驗佳 【加分條件】 ■ 具備營運管理知識或經驗 ■ 英文 中等書信口說能力佳

★純內勤工作，非推銷職★ ★穩定的工作機會，不須外出風吹日曬! 歡迎投遞履歷讓我們認識你★ ★履歷書審＞視訊面試，通過即可上班★ 【職務內容】 ❖ 郵件收發與報表傳送 ❖ 保單文件流程(整紙/掃描/建檔) ❖ 文件復原裝箱 ❖ 契約申請書的整理 ❖ 人工入帳/批次扣款/授權書處理/單據處理 【工作時間 】早班9:00-17:30 週一至週五，周休2日 【應徵條件】 1. 打字速度：50-60字/分 以上 2. 熟windows系統及office軟體 3. 能熟記各項作業規則，應變能力佳 4. 細心、負責、且工作配合度高 5. 主動樂觀、積極溝通、樂與人合作 6. 能完全配合專案期間之加班需求(如遇專案期間會有比較頻繁的加班要求) 7. 具保險概念尤佳(具人身保險業務員證照尤佳) Ps. 1. 書審通過，期待能找到長期配合人選，須能配合加班 2. 如果有加班，加班費另計

無經驗者公司提供為期2周完整教育訓練培訓 通過考核、表現良好者可爭取轉正機會 工作內容： 1.接聽專線電話，協助客戶端處理信用卡相關事務 2.偶爾推廣專案商品(無任何業績壓力) 工作時間： 1.培訓期約1~2個月；固定上下班時間09:00 ~ 18:00 / 周休六日 2.通過培訓期需開始配合輪班；輪班皆有輪班津貼 輪班時段分為早班、中班、晚班、大夜班；每月為固定班別，不會讓同仁不好適應 ***大夜班基本上不會輪到，因有固定同仁進行輪值；滿一年才有可能輪到*** ***輪班後為排班制，每月可先預排8~11天休假*** 薪資制度： 1.底薪$30,000 / 未包含各項津貼 2.輪班津貼 / 交通津貼 / 加班津貼 3.適當月名額通過考核者可享轉正福利；薪資可再往上成長 你覺得你是一位細心、講話口齒清晰、對於客戶的問題可以很快掌握重點的人才 並且對於新的事物保有積極、主動學習的熱忱 觀迎主動應徵，一起加入我們的大家庭

1.負責文件與合約之編碼、建檔、追蹤、歸檔及銷毀管理。 2.文管及合約相關系統之操作與維護。 3.ERP 系統操作，辦理供應商與客戶資料建檔。 4.配合年度內部稽核、管理審查及外部認證作業，執行改善追蹤。 5.協助不定期專案之製作、執行與支援。 6.進行跨單位溝通協調，協助處理相關流程問題。 7.其他主管交辦事項。 加分項: 1.具行政相關經驗加分 上班地點:台北市內湖區瑞湖街 薪資:38K以上

工作內容： 1.擁有豐富的銷售商品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 2.推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 3.提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 4.執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 上班時間 : 12:00-21:00，月休8-10天 薪資 : 29,500~35,000，到職五個月後最高可領取獎金超過35,000 !! **福利** -年終獎金依年度績效發放 -生日、端午節、中秋節、春節 各1,000元禮金 -到職滿三個月禮金500元 -未綁約之台灣大門號電信帳單最高補助1,000元/月 -年終餐會

此機構是全台灣最具影響力的貿易促進機構之一，努力開拓全球市場、提升產品競爭力，以及促進台灣企業與世界各地的合作與交流。 舉辦多種大型知名展覽，如：台北國際電腦展、台灣國際食品展、台北國際自動化工業大展、台灣國際機械工具展、台北國際書展等大展。 工作內容 : 1. 建築、土木及室內裝修之規劃及維護。 2. 公文往來、文件整理、工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。 3. 相關業務技術支援及其他臨時交辦事項。 4. 工程運行之監造、了解工程設計圖之邏輯。 5. 具有備標、訪價、服務建議書、標單等投標前置相關作業經驗佳。 6. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理，竣工圖(熟AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。 需求條件： 1. 大專以上土木相關科系畢業，非本科系可接受，但要有現場監工經驗 2. 熟悉基本文書(Word、Excel、CAD需要會看工程圖)及簡報。 3. 工作態度認真負責、主動積極、誠實正直、不要閃躲。 4. 具有工地主任、公共工程品質管理(PCC)證照等。 (有證照是加分的) 5. 具相關工作經驗3年以上。 ps . 暫定6月起上班地點移至台中市黎明路三段1000號

工作內容: 1. 負責統籌採購、生產管理及倉儲運作，並確保物料供應、產能配置與交期達成。 2. 建立並優化資材管理制度，提升作業效率、降低成本、確保品質穩定。 3. 進行人員培訓，提升專業能力且有效發揮職務功能與目標達成。 4. 主動發現問題並進行跨部門溝通、協調及改善。 5. 需熟悉生產排程、物料需求計劃（MRP）、製程瓶頸分析、談判及溝通技巧。 6. 能即時掌握各部門狀況，並具備規劃與風險排除之能力。 7. 其他高階主管交辦事項。