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負責CNSBG 品質暨環境管理系統 1.各體系品質暨環境管理系統的規劃與維護(TL9000/ISO9001/ISO14001) 2.ISO 文件審核、定期執行 ISO 內部稽核及主導外部稽核 3.執行港、澳、台關鍵供應商RBA稽核管理 4.車載供應鏈的品質管理系統評鑑與稽核 5.各廠區Six Sigma 綠帶培訓與專案執行規劃 6.儀校設備的管理與改善 7.跨部門溝通與協調能力 8.執行主管交辦的任務

1. 績效管理：負責建立績效管理系統，進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析：負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告，以協助管理層了解醫院運營情況，做出決策。 3. 經營策略規劃：負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施，以提高醫院競爭力。 4. 營運管理：負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理，包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告：負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等，以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調：負責協調各部門之間的合作，確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

歡迎具有(細心/專注/記憶力強)特質的人才加入我們的行列。 歡迎醫藥化學,醫學工程等醫療相關科系加入,有經驗的護理師和營養師為佳。 @工作內容: 1.藥品與商品(採購)與(庫存管理) 2.協助藥師行政事務 3.提供民眾採購保健營養產品相關資訊(不需推銷) @待遇組成: 月薪33,000~45,000(不含獎金及各項津貼) @各項津貼: 1.證照加給:2,500元~5,000元 護理師:+5,000元 營養師:+5,000元 2.輪班加給:3,000元 3.學測加給:1,500元~2,500元(前三個月必修) *內部員工加盟計畫 1.1~2年管理店面計畫 2.符合內部審核資格 3.共享店面營利業績收入 *補助類 1.結婚禮金 2.喪葬津貼 3.托嬰津貼 *其他 員工購物優惠

1.長照2.0個案管理：接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作，配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導，活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。

1.長照2.0個案管理：接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作，配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導，活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。

1. 安裝、配置、升級資料庫軟體（如 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL） 2. 分析業務需求，設計資料庫結構和架構；設定資料模型，確保資料的一致性與完整性 3. 監控資料庫效能，分析瓶頸並執行優化措施；設計並優化查詢語句（SQL） 4. 建立並執行資料備份與恢復計畫，安裝補丁及更新，確保資料庫穩定安全 5. 支援開發團隊，建立並管理測試環境，提供資料庫設計、查詢調整的技術支持

1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。

【薪資及福利】 ✸保障薪資$30300-$40000(視經歷可調整)，高額福利金無上限。 ✸額外福利金每月$4500，輕鬆解任務拿$$。 ✸順暢透明的升遷管道，成為獨當一面管理人才。 【職務內容】 ✔提供客戶專業的美語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想。 ✔公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發。 ✔完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才。 ✔擁有多元在職訓練，朝著全方位人才前進。 ✔主管交辦事項。 【部門理念】 洋碩美語深耕英語補教事業，成功輔導眾多莘莘學子 走入每位學員的學習生涯，協助不同族群完成想學好英文的夢想 我們正在尋找尋找積極熱情，嚮往學習及助人成功的好夥伴 【額外福利】 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐、喝飲料。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 制度類：績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。

1.執行政府人才發展相關計畫之規劃與推動 2.研析產業人才趨勢或政策議題，具職能基礎尤佳 3.具備報告撰寫與簡報能力，可進行資料彙收、檢核、分析，並提出建議 4.客戶服務與臨時交辦工作