專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計26138筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 房地產代銷副專/業務(台中區域)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗
    公司提供專業及完善的教育訓練,並有廣大的銷售資源與行銷舞台,透過專業培訓及完善服務客戶端,進而替自己贏得人脈與金脈,並培養一技之長 ,只需要你的強烈企圖心及熱誠。 1、具有房屋預售或成屋之個案經驗1年以上 2、不動產市場分析及案前規劃。 3、不動產銷售行銷業務執行。 4、協助專案案場管理與維護整理 5、行政作業及發包作業 6、與業主有溝通協調能力 7、廠商聯繫與溝通協調 8、無經驗或對房地產有興趣者可接受培訓 9、需要配合團隊會議北上開會,每兩周一次 ~寶毅廣告有限公司徵才~
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  • 船務助理

    月薪 29500~32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    1. 執行主管交辦事項或後勤支援,主動追蹤並定期回報進度。 2. 每日追蹤船期與船舶動態,製作船務文件。 3. 核對每日船舶日誌內容是否有錯誤與缺漏,並主動詢問與更新。 4. 自有船舶證書效期管理與年檢安排,並具備與現場主管及船員溝通能力且主動 追蹤檢查工作進度。登輪查驗所需資料與設備現況。 5. 專案業務之自有船舶檢驗準備與後續改善項目的執行。 6. 代理船舶之航政系統、港灣業務等等。 7. 代理船舶之代辦業務承攬與執行。 8. 例行之報表製作(系統登打、報表製作、資料統整及分析)。 9. 接聽電話、收發e-mail。
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    年終獎金員工聚餐
  • 捷運機電設計協理/經理/工程師(規劃工程師、設計工程師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    捷運機電/弱電 設計實務經驗 ! 1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討,並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。 擁有獨立水電製圖能力者、公共工程品質管理師證照 佳 ※◆獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品(視績效) ◆保險類 1.勞保 2.健保 ◆休閒類 1.不定期聚餐 ◆制度 1.在職教育訓練 2.順暢升遷管道 3.出差補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(需輪班) 2.產假 3.視勞基法
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  • 舞紅花鐵板燒- [店長] 新莊宏匯廣場

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    我們是「舞紅花鐵板燒」,一家以高品質鐵板燒料理與卓越服務為核心的餐飲品牌,服務對象涵蓋家庭聚會、公司宴請及各類型餐飲需求。我們致力於提供顧客難忘的用餐體驗,並以專業與用心屹立於業界。 工作內容: 1. 負責店內日常管理,包含值班規劃、場控與現場運營管理,確保餐廳營運順暢。 2. 執行餐廳標準作業流程(SOP),督導並維持員工工作效率與服務品質。 3. 帶領團隊進行顧客服務,妥善處理投訴與即時應對危機事件。 4. 定期與總公司協商,提出餐廳新活動方案或菜單開發計畫,以提升顧客忠誠度與業績。 5. 管理庫存與成本控制,包括進貨、盤點與供應商協調,確保物資充足且運用合理。 6. 計畫與執行人員培訓,建立高效專業團隊,並負責績效評估與溝通。 7. 維持環境衛生及設備正常運作,管理日常的清潔及報修工作。 8. 分析營運數據,制定行銷策略,協助推廣餐廳品牌與營收增長。 我們誠摯邀請您加入「舞紅花鐵板燒」,成為我們專業且充滿熱情的團隊成員,共同創造卓越的餐飲體驗!若您對餐飲經營管理充滿熱情,且願意接受挑戰與成長,期待您的履歷投遞與加入!
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 基板課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    電子製造廠的關鍵基層主管,負責管理SMT(表面黏著技術)與DIP(插件)生產線, 確保PCBA組裝品質、提升生產效率、優化製程並維護機台運作。 需要具備PCB設計認知、豐富的SMT製程經驗與人員管理能力。 生產管理與調度: 規劃每日生產計畫,確保生產效率(產能利用率)達標,負責SMT及DIP線體日常運作。 製程優化與改善: 負責PCBA製程的分析、優化與異常處理,提高成品率。 人員訓練與管理: 負責部門同仁的教育訓練、考核、管理與跨部門協調。
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  • 儲備幹部

    月薪 35000~45000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.落實全員依照標準作業程序執行食材進行備製、送餐、開閉店等營業工作。 2.協調及訓練人員之工作,如:調配內、外場人員之作業。 3.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 4.執行店務管理事宜(訂貨/排班/行政...等)。 5.致力於提升顧客滿意度,及員工向心力、員工積極態度養成。 6.營運管理工作及營運目標達成。 7.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 【工作發展】 「來!跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原新生店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌, 未來五年我們將以區域展店為目標, 我們致力於創造有趣活潑的職場環境; 拉麵這個料理本身的備料不多, 且客戶用餐的時間短, 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外, 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 1.社群經營能力 2.教育能力: 潛力員工總部受訓 3.受訓、績效考核通過,可晉升副店長、店長一職。 4.行銷方案制訂、執行、效益評估。 ⭐ 員工福利 1. 每年調薪 2. 每季獎金(業績+績效) 3. 慶生 4. 年度達標旅遊 5. 勞健保 ⭐ 我們已經著手進行豐原麵匡匡2店展店計畫,誠摯邀請您的加入。
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  • 高雄館-儲備主管

    月薪 32000~37000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    人才強力招募中!歡迎有志於連鎖飯店業發展的人才加入! 在歐遊給予每位員工專業訓練課程、計畫性的職涯發展、學習專業飯店管理技能、發揮創意、展現自我潛能 只要你喜歡飯店業、充滿服務靈魂、樂於接受挑戰..歐遊精品旅館集團歡迎你!! *歐遊為每一位新進員工安排完整的培訓訓練課程 *定期考核調薪升遷 *表現優良者,可報名參加經理人員內部晉升 *我們將安排儲備人員各項與職務相關訓練課程,培養您成為能獨當一面的飯店營運管理人員 *希望您是具備從事飯店服務業的態度與高度熱情服務的靈魂、良好溝通能力、正面積極態度
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  • 採購工程師/採發工程師/資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~75000元 台北市大安區 8~9年工作經驗
    1.具備建築機電工程(能源EPC統包)投標或採發經驗。 2.協助主管制定營造、機電工程設備材料採購、工程勞務採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求。 3.根據工程材料之庫存量,及過去使用量,決定是否訂購。 4.根據各工程專案需求提出之需求,執行採購相關作業。 5.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 6.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 7.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購。 8.處理貨品遺失及延遲等問題。 9.有採購背景及專案證照尤佳。 10.長官臨時交辦事項。 11.辦公室一般行政事項。 - 執行代理主管事務 - 執行年度採購計畫 - 建立優良供應商評鑑程序開發、管理與評鑑及原物料或設備驗收程序 - 進行供應商評鑑與開發,經營供應商關係 - 進行採購談判、議價,維持物料供應優勢 - 有效調度物料,滿足彈性生產需求 - 跨部門溝通協調,完成工作任務 - 執行其他主管交辦事項 本職位將成為公司策略採購的重要一員,負責協助制定企業的永續採購策略,評析市場原物料或設備供應資訊,進行採購談判、議價,維持物料供應優勢,有效調度物料,滿足彈性生產需求。這是一個具有發展潛力的職位,可以在公司的採購領域獲得豐富的經驗和專業知識。 如果您符合我們的招聘要求,歡迎您提交個人履歷和聯繫方式,期待與您進一步溝通,謝謝!
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    工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
    7日回覆
  • 生產製造課長

    月薪 35000~45000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    浩漢食品廠有限公司自1985年成立以來,已成為台灣麻糬製造的指標品牌。我們以「創新為根,品質為本」為宗旨,致力於打造多元、美味且高品質的米食點心。透過不斷挑戰與突破,每一顆麻糬都承載著我們對美味的執著與熱情。 職務名稱:生產製造課長 工作內容: 1. 規劃與執行每日生產計畫,確保生產目標達成並提高生產效率。 2. 制定與優化食品製造流程,導入並維持標準作業程序(SOP),實現高效且穩定的生產運作。 3. 監督食品安全與品質管理,包括遵守食品衛生法規,保證產品品質符合標準要求。 4. 負責食品加工設備的管理與定期保養維護,確保設備正常運作。 5. 分析與管理生產數據,進行成本控制與資源配置優化。 6. 帶領並管理生產團隊,安排人員排班,進行員工教育訓練及績效評估,有效提升團隊協作與效率。 7. 嚴格執行食品工廠的衛生與安全規範,創造安全且高效的工作環境。 8. 即時處理並解決生產過程中出現的問題,確保生產流程運行流暢且不中斷。 浩漢食品廠有限公司提供完整的專業成長機會與友善的工作環境,並期待每位加入團隊的成員能夠發揮專業、共創未來。如果您熱愛食品製造並擁有相關經驗及熱忱,我們誠摯地邀請您加入我們的行列,立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 餐廳主管

    月薪 34000~38000元 台東縣台東市 4~5年工作經驗
    1. 負責餐廳日常營運管理,包括規劃服務標準、訂位管理及顧客服務品質監控。 2. 督導餐廳現場操作執行,確保員工依照流程執行餐飲服務,維持高效運作。 3. 維護營業設備的正常運行,進行定期檢修並監控備品的庫存與成本控制。 4. 制定並執行人力資源規劃,人員編排與班表調度管理。 5. 協助員工專業成長,進行部門教育訓練與績效評估,提升團隊整體效能。 6. 檢視並分析業績數據,制定改善計畫,確保營收目標達成。 7. 處理客人的即時反饋,迅速有效地解決顧客投訴,提升顧客滿意度。 8. 主動參與聯繫和跨部門合作,促進餐廳與其他部門的協調運作,提供全方位的服務體驗。 9. 完成上級主管委派的其他任務,並協助推動部門創新舉措。
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