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儲備幹部
月薪 35000~45000元 高雄市橋頭區 2~3年工作經驗1.熟悉公司產品、作業流程與制度。 2.在公司內部不同部門進行輪調,學習各部門的業務和運作方式,拓展視野,提升多元能力。 3.參與、協助部門主管推動專案(如流程改善、效率提升、成本控管等),練習跨部門溝通與現場協調 4.協助推行企業政策與文化導入,同時擁有跨部門組織協作的能力 5.預備承接管理職務,學習人員管理技巧,需要人際溝通技巧。 6.撰寫報告並向主管簡報,培養問題分析與報告能力。 7.協助主管進行文件整理、流程制度撰寫與內部稽核準備。 8.需會簡單英文書信 應具備能力與特質 1.具學習熱忱與解決問題能力 2.願意從基層做起,抗壓性佳 3.溝通協調良好,具團隊合作精神 4.積極主動,具潛在領導特質 5.熟基本電腦操作(如 Excel、PPT) 需具備良好的邏輯與分析能力,有管理或半導體經驗者佳展開 -
工安人員(台南)
月薪 30000~42000元 台南市善化區 1~2年工作經驗1. 職業安全衛生相關事項之辦理。 2. 承攬商管理/現場巡檢/工具箱會議。 3. 安全衛生計畫撰寫/執行。 4. 行政作業/管理。展開 -
A單位個管師
月薪 45000~55000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.依案量發放績效獎金。 2.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 3.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 4.協助執行服務計畫。 5.定期追蹤服務品質。 6.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 7.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 8.與業務相關之行政庶務。展開 -
電機工程師(南電力部)
月薪 34000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘主要承做台電饋線自動化及智慧電網相關工程。 1. 執行電力監控系統硬體與軟體的安裝及調試工作。 2. 負責智慧電網施工計畫與進度的監督與管理。 3. 協助電力系統故障診斷及性能測試,確保系統穩定。 4. 與業主溝通,解決工程執行中的技術問題及需求。 5. 協助完成智慧化電力系統的設計、整合及驗收。 6. 執行設備維護與更新,確保電力系統穩定運行。 7. 撰寫電力工程相關的技術文件及報告,記錄施工過程。 8. 支援系統整合專案的規劃與執行,提升工程效率。 需有汽車駕照並可以上路。展開 -
結構設計高級工程師
月薪 40000~62400元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.現場勘查及評估電廠可裝置容量,審查抗風防颱制震的結構安全性。 2.太陽能系統會勘,最佳化容量與效能設計,物料清單及成本物料 估算。 3.負責太陽能電廠之結構工程設計、防颱抗震設計及運營維護設計等。其他草圖繪圖、2D、3D繪圖。 4.負責電廠之整體結構、模組排佈、遮陰設計及支撐架系統等設計 及優化(2D/3D)。 5.與機電技師、結構技師之間之溝通協調。與業主開會討論溝 通設計與工程議題與計畫。 6.工程細部設計、成本、模擬及效益最優化建議。 7.大型專案細部設計管理。 8.其他主管交辦事項。展開 -
總務
月薪 37000元 新北市五股區 2~3年工作經驗1.採購及維護事務機器及家電用品。 2.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3.採購、管理及維護辦公事物及庶物用品、文具用品。 4.拜拜相關事宜。 5.靜電衣鞋管理。 6.花草樹木管理。 7.環境整理(如蜘蛛絲)青苔及水溝整理、6F餐廳等。 8. 兩廠水電維修工程相關業務發包及場勘驗收。 9.協助兩廠運送排程處理。 10.固定資產管理。 11.保全相關業務 12.機車車位安排。 13.災害演習及報備相關事宜 14.公司產險投保相關事宜 15.健康站管理 16.溫盤計畫 19.教育訓練 20.配合執行主管指示之任務〝展開 -
商品開發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 保健品規劃與開發,確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源,使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品配方設計,並進行成效與市場需求分析,使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與產品研發、行銷、採購及外部合作廠商跨部門協作,推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理,維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析,根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的組織管理能力 2. 具連鎖通路採購經驗或輸入及國產食品查驗登記經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗 ※ 食品營養科系佳展開 -
【花蓮市】居服督導員
月薪 36000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘◆工作內容 : 居服督導工作內容: 1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.居家服務個案派案排班、媒合並簽訂服務契約書 3.個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄 4.居家服務照顧管理、督導及考核等事項 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 7.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 8.主管交辦事項 9.相關行政及核銷業務展開