專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22899筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日間照顧(托老)中心-社工員

    月薪 32000~35000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗
    1.日照長輩入托評估相關事宜。 2.日照照顧服務員督導與管理。 3.日照長輩個別化照顧計畫擬定。 4.執行方案申請、核銷及資源連結。 5.主管交辦事項。
    展開
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 儲備幹部

    月薪 42000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理,包括工作分配與人員排班,確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程,應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施,確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作,包括員工培訓、督導與績效評估,建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通,回應需求並妥善處理抱怨與問題,以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理,包括營收與支出的計劃與控制,製作相關報表分析,確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力,能迅速應對突發事件,確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動,提升園所的品牌形象與招生成果,推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們,和我們一起為孩子的美好未來努力!期待你的加入!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 餐飲部-Mark‘s Teppanyaki 鐵板燒餐廳-領檯服務專員 Host

    月薪 34000~37000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳招募領檯服務專員,擔任餐廳門面代表,提供專業的接待服務與顧客體驗管理,確保每位客人享有優質的用餐環境。 核心職責 1. 專業接聽電話諮詢,處理訂位需求與相關詢問 2. 提供親切迎賓服務,協助顧客順利入座 3. 維護良好的顧客關係,建立客戶資料管理系統 4. 深度了解餐廳菜單內容,提供專業餐點建議 5. 熟練掌握服務流程與標準作業程序 6. 掌握餐廳優惠活動與相關資訊,適時向賓客介紹 7. 協助處理帳務結算與基本行政作業 8. 支援餐廳日常營運管理工作 9. 維持工作區域整潔與專業形象 ◆ 空班津貼:每日200元,預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群,拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神,相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作,才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊,共同踏上這趟卓越的服務旅程。 加入我們,開啟您的頂級餐飲職涯新篇章 我們誠摯邀請有志於高端餐飲服務的專業人才,與我們一同踏上這趟精彩的職業旅程。
    展開
  • 儲備幹部-香草工坊酸菜魚鍋

    月薪 37000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    『香草工坊高鐵站前門市招募中』 料理從熱忱開始學習 全歡迎一同努力 歡迎對餐飲有興趣的您加入我們 1. 協助門市營運管理,確保日常運作順暢。 2. 參與經營計畫執行,協助達成業績目標。 3. 學習並熟悉餐飲內場製作流程與標準。 4. 負責監督食品安全及衛生標準執行情況。 5. 協助新進員工訓練,提升門市團隊能力。 6. 處理顧客需求與反應,提升顧客滿意度。 7. 協助庫存管理,維持食材與物料供應穩定。 8. 學習成本控制及簡單財務分析技巧。
    展開
    員工旅遊
  • 人資主管

    月薪 35000~45000元 台東縣卑南鄉 3~4年工作經驗
    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行
    展開
  • 餐飲領班

    月薪 29000元 金門縣金湖鎮 1~2年工作經驗
    1. 編排及管理員工班表、分配每日工作區域,確保運作順暢。 2. 督導員工服務態度與儀容整潔,提供專業指導及培訓。 3. 維護餐廳整潔及設備正常運行,及時解決異常情況。 4. 管理庫存,協助進行物料採購及庫存盤點作業。 5. 應對顧客的投訴及處理餐廳內的緊急事件。 6. 計畫並執行宴會及訂席安排,確保專業服務品質。 7. 與相關部門溝通協作,提升營運效率及顧客服務體驗。 8. 熟悉住宿餐飲業相關法規並具備安全與急救基本知識。
    展開
  • 【職涯進階 × 組織培育】照服組長|培育帶領團隊,共築服務願景|台中大里 |青松法人

    月薪 35725~36725元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
    展開
  • 【職涯進階 × 組織培育】照服組長|培育帶領團隊,共築服務願景|台中烏日|青松法人

    月薪 35725~36725元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
    展開
  • ★台北★ 美容芳療師

    月薪 32000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 負責服務客戶美容、美體、精油SPA按摩課程操作、課程和產品介紹與銷售,新、舊客戶經營管理。 2. 開發新客戶。 3. 客戶專業諮詢分析與評估。 4. 完成店長交辦業務之執行與回報。 5. 店內用品、設備之清潔與保管。 6. 店內及門面環境衛生之清潔工作。 7. 業績目標自我管理與計劃。 8. 專業知識發揮及服務的自我要求。 9. 積極配合公司之在職教育課程作自我的提升。 10. 配合公司之一切行政規章的執行。 **想更了解"芙洛雅SPA",請連官網https://www.taiwangoldenminespa.com/**
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
  • ★新北★ 美容芳療師

    月薪 32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 負責服務客戶美容、美體、精油SPA按摩課程操作、課程和產品介紹與銷售,新、舊客戶經營管理。 2. 開發新客戶。 3. 客戶專業諮詢分析與評估。 4. 完成店長交辦業務之執行與回報。 5. 店內用品、設備之清潔與保管。 6. 店內及門面環境衛生之清潔工作。 7. 業績目標自我管理與計劃。 8. 專業知識發揮及服務的自我要求。 9. 積極配合公司之在職教育課程作自我的提升。 10. 配合公司之一切行政規章的執行。 **想更了解"芙洛雅SPA",請連官網https://www.taiwangoldenminespa.com/**
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐